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  • 简介:摘要目的多方位考核以调动职工的多方面的积极性。方法将绩效工资与工作量、医德医风、规章制度、职称、职务、科内考评、星级护士、科研、教学、论文、双新等项目挂钩。结果一年来,科内工作抢着干,服务态度明显改善、服务质量明显提高;科研项目及论文数目显著提高。结论通过多方位考核调动了不同称职人员的积极性。

  • 标签: 绩效分配 设计 运作
  • 简介:好不容易经营到十年以上的连锁SPA会所为何一夜消失?前一刻还风生水起的名店却因某些事件而一蹶不振?国内连锁SPA会所的发展一直处在不稳定的态势。因此,找出根源,稳定局势便成了当务之急。连锁SPA会所不稳定态势原因何在?笔者亲访了一些合作客户,发现阻碍连锁SPA会所发展的,正是团队的“市场绩效”问题。如果连锁SPA会所不在团队“市场绩效”上下功夫,就如同危险建筑物一样,随时都有垮塌的可能。团队的“市场绩效”问题,不妨从以下10个“救火”事件来一窥其缘由。

  • 标签: 市场绩效 SPA 连锁 建筑物
  • 简介:摘要目的探讨米索前列醇口服用药和阴道用药对初次妊娠早期无痛人流的临床影响。方法100例18~26岁初次妊娠早期择期行人工流产术患者随机分为口服米索前列醇组(A组)和阴道放置米索前列醇组(B组),每组50例。A组术前2小时口服米索前列醇400ug,B组术前2小时阴道放置米索前醇400ug,在异丙酚静脉麻醉下行无痛负压吸宫人流术。观察两组患者用药不良反应、宫颈扩张效果、宫缩幅度、术中出血量、手术时间及术后出血时间。结果B组患者恶心、呕吐发生率显著低于A组,P<0.05,两组患者手术时间及及术后出血时间比较,无统计学差异,P>0.05,但B组的术中出血量、宫颈扩张效果、宫缩幅度明显好于A组,P<0.05。结论阴道放置米索前列醇具有宫颈扩张效果好,宫缩幅度强,术中出血量少,不良反应少等优点,临床效果优于口服给药。

  • 标签: 米索前列醇 用药途径 妊娠早期 无痛人流