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  • 简介:摘要通过剖析医院病案管理工作的现状,分析目前医院病案管理工作中存在的主要问题,找出使病案在医院中相对处于落后的原因,并在日常工作中严格按照三级医院评审标准,有针对性的制定病案管理的改进措施,加强病案环节质量管理,并将其纳入《病案管理与医疗信息统计考核细则》,并与医院制定的科室绩效考核管理挂钩,从严落实岗位责任制度,实行绩效考核,重视病案管理软件的开发与利用,适应医院信息化的发展。

  • 标签: 医院管理 病案管理 持续改进
  • 简介:摘要近些年,我国改革开放步伐与教育事业都获取了极大的发展,卫生职业学校也取得了很大的进步,同时在卫生职业学校进步的同时也伴随着一些问题,特别是在卫生职业学院的班级管理工作中,存在着一些瓶颈的问题,严重影响了我国卫生职业学院教学质量的提升和工作的开展。因此,想要进一步实现卫生职业学院的教学目标,就需要我们及时和清楚的认清职业学校班级管理中存在的不足,并及时加以改正。本身针对目前我国卫生职业学校班级管理中存在的不足,进一步探索卫生职业学校班级管理的对策。

  • 标签: 卫生职业学校 班级管理 教育事业 问题 对策
  • 简介:摘要随着医疗卫生体制改革的不断深入,公立医院的宣传工作越来越重要。北京某医院与时俱进,通过创新宣传工作机制,弘扬主旋律,激发正能量,形成了一套行之有效的宣传工作方法。

  • 标签: 医院宣传 机制 方法
  • 简介:随着高校办学规模的扩大,高校学生管理工作面临着严峻的挑战,呈现出许多新情况和新问题。高校必须顺应形势,不断创新学生管理方式,努力构建新型管理模式,从建立'两条途径',发挥'六大作用';推进大学生思想政治教育精细化;引导学生参与学校管理;建立和完善特殊学生帮扶工作;构建学生心理健康教育四级工作机制;构筑两个'五位一体'安全保障制度等举措入手,为构建和谐校园提供坚强保障。

  • 标签: 高校 学生管理 创新
  • 简介:摘要目前高职《实用药理学》的传统教学模式存在不少弊端,为了使高职《实用药理学》教学方法更加符合未来岗位的需要,提出了创新的教学模式,并对上述创新模式进行探讨。

  • 标签: 实用药理学 创新教学模式
  • 简介:人才是医院核心竞争力形成的基础。创新用人机制,保持人才队伍的稳定性和激发人才队伍的创新性,是医院持续健康发展的基石。莱芜市人民医院在灵活用人机制、优化评聘制度等方面进行了一些实践与探索,吸引人才,留住人才,充分激发职工的工作热情,为公立医院改革提供借鉴和参考。

  • 标签: 公立医院 用人机制 人力资源管理 薪酬体系 激励机制
  • 简介:中图分类号R64文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0485-01摘要近年来,随着经济社会的飞速发展,医德医风出现不少问题,医患关系随之紧张,医院和医护人员在社会公众中形象受损,医院思想道德环境有待改变。医院思想道德建设,可以引导医院员工的价值取向,规范和约束职工行为,已成为现今各级医院加强管理、提升自身形象和竞争力的决定因素。在这一背景下,如何利用医院思想道德的特性与优势,来提高医院医护人员的道德素质,推动现代医院管理,已成为医院管理必然要解决的话题。关键词道德环境现状、医院思想道德主题、思想文化建设

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  • 简介:摘要本文主要分析了在医院办公室的日常管理工作中所出现的问题,阐述了关于办公室在医院行政管理工作中的作用,针对就如何提高医院办公室的工作效率等问题进行深入研究,结合笔者实践,最终提出了运用科学化的管理方法加强管理手段的对策。最终希望通过本文的分析研究,实现医院办公室管理科学化、规范化的目标。

  • 标签: 医院 办公室 管理 满意度
  • 简介:摘要目前,我国已经进入了社会主义现代化建设的阶段,基层医院的思想政治工作在新阶段也提出了新的要求,带来了更大的挑战。本文首先简要分析了当前基层医院思想政治工作存在的问题,提出了新形势下做好基层医院思想整治工作需要遵循的科学性原则和时代性原则,最后结合笔者工作实际,提出了两条做法,供广大同仁参考。

  • 标签: 基层医院 思想政治工作 创新
  • 简介:摘要目前,人们生活水平提高,对医院的医治质量以及医生的水平要求也相应得提高,而规范化培养则有助于提高医生的水平。然而从当前实际情况来看,还存在着培养不规范、执行不标准、制度不健全等问题。要解决这三个方面的问题,就必须做到规范培养,确保全科医生培养规范化;本文则根据喀什地区第一人民医院的实例来分析全科医生规范化培养体系,以供参考!

  • 标签: 全科医生 规范化培养 培养体系 实践初探
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  • 简介:摘要目的探讨NICU护生评判性思维能力的培养。方法采用加强入科宣教、参加医师查房、新形式护理查房、角色扮演中施行操作演练、实习日记交流等策略,对NICU护生进行为期1年的培训,采用中文版评判性思维能力测量表在培训前后进行测评,以观察培训效果。结果培训后NICU护生评判性思维能力总分及各维度得分均高于培训前,差异有统计学意义(p值均<0.01)。结论该培训策略的实施有助于提高护生评判性思维能力。

  • 标签: 护生 评判性思维 NICU
  • 简介:哺乳动物卵巢有大量的腔前卵泡,其中大部分卵泡不能进行排卵,而卵泡发育和闭锁的调节是一个高度复杂的过程。随着对卵泡生长过程的深入研究,国内外已经建立了多种体外培养方法,而腔前卵泡体外培养已成为现今的研究热点,并将其应用于雌性生殖毒理评价研究当中,为新药评价研究提供了可靠的实验工具。对哺乳动物腔前卵泡的体外培养中的胚胎来源、分离方法、培养条件和添加成分等几个方面进行了阐述,为进一步完善腔前卵泡培养体系提供实验依据。

  • 标签: 哺乳动物 腔前卵泡 体外培养 生殖毒理 新药评价
  • 简介:一般认为在突发传染病的应急时刻,为减少公众的恐慌心理,健康教育应该迅速反应,立刻进行突发传染病知识的普及,并且选择样式简单,制作时间短的形式进行材料的开发和使用[1]。在2013年防控人感染H7N9禽流感期间,中国疾控中心在实施健康教育策略时,根据对事件的独特性识别结果[2],针对性地开发健康教育材料,制作了图书、动画等制作时间相对较长的作品,取得了较好的效果。在2014年的埃博拉疫情防控中,

  • 标签: 埃博拉 健康素养 应急 传染病防控
  • 简介:摘要目的培养护士的情商对临床工作具有重要意义。情商的认识情商主要由情绪的自我认识、自我控制、自我驱策及对他人情绪识别并适度反映的能力组成。情商不是天生注定的,与后天的学习和培养联系更为密切。研究发现,情商高的人往往更容易在生活及工作中取得成功。讨论目前,医疗纠纷频繁发生,年轻护士成为护理投诉的主要对象。其重要原因之一便是由于护理人员的情商未达到应有的水平,应高度重视情商在护理职业中的地位和作用,努力加强对年轻护士的情商培养,从而提高护理队伍的整体素质

  • 标签: 概念 情商培养 整体护理 护士的认知 健康教育
  • 简介:摘要目的对新生儿脐部细菌生长进行培养、分析脐部细菌感染是新生儿的常见病因之一,了解新生儿脐部细菌的分布和构成,预防和减少新生儿脐炎,为有效控制医院感染、防止交叉感染的发生提供科学依据。方法对2012年7月9日~15日,产科的32例新生儿脐部细菌生长进行培养分析。结果消毒前,脐部细菌培养结果显示阳性21例(65.6%),其中15例(71.4%)检出单一细菌生长,6例(28.6%)检出二株细菌生长。暴脐新生儿的脐部细菌培养阳性率,显著高于已断脐和未断脐新生儿,P<0.05。消毒后,所采集的脐部标本中,有3例的细菌培养结果呈阳性,阳性率9.4%,培养结果为凝固酶阴性葡萄球菌。与消毒前的细菌培养阳性率(65.5%)相比,差异具有统计学意义。结论新生儿脐部会有细菌生长,但是只要规范脐部护理流程,规范操作等,就不会出现感染病例,更不会出现医院内感染。

  • 标签: 新生儿 脐部 细菌培养 感染