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  • 简介:摘要目的探讨五官科的人性护理体会。方法142例患者随机分为观察组和对照组,对照组实施常规护理,观察组实施人性护理。结果两组患者均顺利出院。观察组基础护理,病房环境,心理护理和沟通交流等满意程度均显著高于对照组(均p<0.01)。结论人性护理应用于五官科,对于提高沟通效率、改善患者情绪、实施精细护理具有积极意义。

  • 标签: 五官科 人性化护理 护理体会
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  • 简介:摘要目的探讨人性护理在妇科病房中的护理效果。方法将150例进行了“人性”方式护理的患者作为观察组,同时选择同期行普通常规护理的150例患者作为对照组,比较两组的护理效果。结果两组对护理质量的满意度差异显著。结论运用人性护理的护理模式大大提高了住院患者对护理质量的满意度。

  • 标签: 人性化护理 妇科病房中的患者 护理质量满意度
  • 简介:本文通过对物联网相关技术特点的研究和分析,围绕医院在日常工作中各部门的信息需求,将物联网和医疗信息建设相结合,介绍了医疗物联网相关背景,并从医院工作和管理流程的规范和效率角度,提出了物联网在医疗领域一些可行性的解决方案。

  • 标签: 物联网 医疗信息化 解决方案
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  • 简介:摘要目的探究心肌致密不全诊断中心脏彩照B超应用价值。方法对2011年4月至2013年7月在我院进行治疗的18例心肌致密不全的患者作为研究的对象,通过彩照B超对患者进行多方位及切面的心脏检查,观察患者的心脏状态、结构、血流改变等情况,对患者的临床资料进行分析。结果有12例患者病变发生在心尖,4例患者病变发生在侧壁中下部位,2例患者病变发生在心尖合并侧壁。结论心脏彩照B超对心肌致密不全患者临床诊断、筛查及治疗具有重要的临床意义。

  • 标签: 心肌致密化不全 心脏彩照B超 应用价值
  • 简介:摘要目的为了加深对手术室医院感染工作重要性的认识,抓好手术室消毒隔离工作。方法科室自查与院感染办公室随机抽查相结合,通过各种监测查出不足,找原因,进行分析及时整改和总结。结果制定了手术室控制感染对策,使各项监控指标在正常范围。结论只有加深对医院感染工作重要性的认识,才能抓好有关医院感染系统的各项工作,从而提高了手术室感染管理水平。

  • 标签: 手术室 医院感染 预防控制 管理措施
  • 简介:摘要目的探讨人性护理服务在自然分娩中的应用效果。方法400例足月正常待产产妇随机分为治疗组(200例)和对照组(200例),对照组给予常规的产科护理,治疗组给予人性护理。比较两组产妇分娩方式,自然分娩各产程,产后出血和新生儿窒息发生率。结果观察组自然分娩率上升,剖宫产率下降,产程缩短,产后出血和新生儿窒息发生率降低。结论人性护理服务在自然分娩产妇中效果显著。

  • 标签: 人性化护理 自然分娩 方式 产程 产后出血 新生儿窒息
  • 简介:摘要目的探讨重症急性胰腺炎的个性治疗措施和效果。方法抽取我院收治并采用个性治疗的重症急性胰腺炎患者38例,对其临床资料进行回顾性分析。结果38例患者中治愈35例,总治愈率92%;死亡3例,其中1例为急性暴发性胰腺炎(FAP),2例为胰腺坏死感染继发感染性休克、多器官功能衰竭。结论随着个性治疗措施的逐步完善,对于急性重症胰腺炎患者早期采用个体治疗,不仅方法简便,而且有较明显的治疗效果。

  • 标签: 重症急性胰腺炎 个性化治疗
  • 简介:摘要随着图书馆服务模式的不断深化发展,医学图书馆走向开放,为社会服务,促进社会经济的发展,已经成为必然的趋势。本文探讨了医学图书馆如何面对社会的新局面和更好的实现其社会价值,并且分析了医学图书馆社会服务的方法和途径。

  • 标签: 医学图书馆 社会化服务 服务模式
  • 简介:摘要目的浅谈对新入职护士人性管理的体会.方法对新入职护士除了常规的岗前培训外,根据其心理特点帮助完成个人角色到职业角色的转换,加强心理调适,引导学习沟通技巧,加强业务学习及职业荣誉感培养,给予人文关怀,制定职业规划等方面的人性管理。结果新入职护士的工作积极性主动性都有明显提高,变机械消极被动完成任务为积极主动完成各种工作。结论人性管理能更好的激发新入职护士的工作热情和创造潜能并全心全意为病人服务,使出院病人满意度提高,亦有利于稳定护理队伍,促进护理事业的发展。

  • 标签: 新入职护士 人性化管理
  • 简介:目的:建立急诊抢救流程信息管理系统,增强急诊抢救工作的标准和规范,提高急危重患者抢救成功率。方法:利用先进的信息技术,通过3G网、WIFI、无线互联网,集成构建急诊抢救流程管理框架,绘制各个抢救模块的流程图,在每一个流程的关联活动添加标准文档,集成流程管理的标准系统。结果:通过建立智能抢救流程管理系统实现标准化成果的可应用、可共享、可优化、可持续。结论:通过信息的流程管理,可提高医疗质量和患者的满意度,并大力推动急诊学科的快速发展。

  • 标签: 抢救流程 信息化 管理
  • 简介:摘要近年来,随着我国医疗事业的不断发展,医院制度的执行力以及管理方面的人性问题,目前,已经成为医院实现规范管理中普遍关注的焦点。执行力在医院的管理当中起到的作用,也逐渐的被更多医院管理的领导者们所重视,各大医院的制度在执行实施过程中,合理的引入人性的管理方式,对于一个医院整体管理而言,会产生更为积极的作用。

  • 标签: 执行力 人性化 医院管理
  • 简介:摘要目的探讨妇产科手术开展人性护理服务的作用。方法选择2010年2月-2011年5月在我院妇产科治疗的72例患者为研究对象,将其分成人性护理组36例,常规护理组36例,对两组患者,采用焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)对病人进行心理特征的观察,同时比较两组病人就诊程序知晓率、疾病认知率、保健知识掌握率和对医护服务的满意度。结果人性护理组有利于缓解或消除患者紧张、焦虑、恐惧心情,树立起战胜疾病的信心,有利于手术配合和术后康复,人性护理组患者对就诊程序知晓率、疾病掌握率、保健知识掌握率和对医护服务的满意度高于对照组(P<O.05)。结论人性护理在妇产科临床中的应用发挥了不可忽视的作用,对于提高妇产科护理质量具有重要意义,值得临床进一步研究探讨。

  • 标签: 妇产科 人性化护理 临床作用
  • 简介:摘要目的探讨外科护理管理中人性管理的应用。方法选取2010年8月到2012年8月我院收治的80例外科住院患者,随机分成观察组与对照组,每组40例,对照组运用普通外科管理,观察组运用人性管理,分析两组对护理的满意度。结果运用人性管理的观察组对护理的满意度明显高于运用普通外科管理的对照组(P<0.05),护理质量的评价结果差异具有统计学意义(P<0.05)。结论外科护理管理当中,人性管理有机结合了规范性和科学管理,有助于把护理人员的积极性充分调动起来,激发她们的最大潜能,提高了医院的服务质量,值得在临床推广。

  • 标签: 外科 护理管理 人性化管理 应用体会
  • 简介:全国听力语言康复教育改革的核心理念是听障儿童全面康复。个别听觉言语训练作为其中重要的专业支撑,需要更加明确的专业规范与要求。本文阐述了个别训练的主要内容、基本原则和工作要求,以期为听障儿童康复机构教师开展全面,有效的个别康复训练提供帮助。

  • 标签: 听障儿童 个别化训练
  • 简介:摘要目的在急性有机磷农药中毒(AOPP)患者阿托品救治过程中,通过观察神志变化判断阿托品的临床意义。方法根据AOPP的诊断分级应用阿托品,判断阿托品化除传统阿托品观念是瞳孔较前扩大、口干、皮肤干燥和颜面潮红、肺部湿啰音消失及心率外,观察神志变化可作为判断达到阿托品主要指标。结果30例均达阿托品,28例治愈,2例自动出院。结论AOPP患者阿托品救治过程中判断阿托品可通过观察神志变化作为的主要指标,有较强的临床指导意义和实用价值。

  • 标签: 急性有机磷农药中毒 神志变化 阿托品化
  • 简介:摘要随着公立医院改革、发展与创新的深入开展,建设节约型、效益型医院,实现现代医院物流、人流、资金流最佳组合、最佳配置是当代医院管理者面临的新问题。为进一步规范医院物资管理工作,健全医院各类物资采购程序,我院于2008年初成立了物资招标采购中心,改变医院物资采购的多头分散、条块分割、各自为政的传统模式,实现医院的采购人力、财力和物力配置的最优化,经济效益最大化,使使用与供应、计划与采购、采购与监管分开。通过几年来的运行,已经取得明显成效,本文将这一模式和发挥的功效做一粗略的介绍。

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  • 简介:摘要目的人性护理作为一种新型的护理模式,把以疾病为中心推向了以人的健康为中心的发展轨道。营造人性的医疗住院环境、规范护士的行为和语言、心理护理、加强沟通、人性的操作、做好术后的一般护理,缩短了患者的病程,避免了医疗护理事故的发生,获得患者的好评,实现了护士的自我价值升华。

  • 标签: 人性化的操作 加强沟通