简介：摘要：以人为本是工会管理的发展发展趋势，本文通过了解目前工会管理工作的现状，详细研究了以人为本模式在工会管理中的实现路径，希望能够加深相关人员人事，为保障工会各项工作顺利开展奠定基础。

简介：摘要：在新形势下，国有企业需要通过探索工会运作新模式、优化工会服务职能、加强工会组织建设等方式，使工会更加具有活力，充分发挥承上启下作用，为国企凝聚力、向心力形成提供必要保障。在国有企业创新发展新阶段，工会组织需要将职工创新作为工作创新基本点，为推动企业更好地适应社会环境提供保障。同时应凝聚广大职工的向心力，引导职工诚实劳动和创新劳动，切实为国有企业发展贡献个人力量。基于此，本文主要探讨了国有企业工会工作的创新。

简介：摘要：在企业发展的过程中，基层工会起到了非常重要的作用，不仅对企业相关员工进行管理，还通过组织各种活动，丰富工友们的日常生活，展现精神文明的进步。作为工会重要管理工作之一的财务管理工作，也起到了不小的助力作用。但是，随着企业的逐渐进步和经济的不断发展，传统的工会财务管理工作逐渐暴露出不少缺点，无法满足当前工作的需要。本文通过分析基层工会财务管理工作中存在的问题，针对性提出相应的优化策略，以期为财务管理工作及工会发展提供参考。

简介：摘要：2018年，国资委印发《国企改革“双百行动”工作方案》，聚焦“五突破、一加强”的目标任务，使国企改革由点向面全面铺开，不断深入深化。基于企业的国企改革“双百行动”实践，对国企工会的作用路径进行分析。通过对工会组织所拥有的政治优势、组织优势、制度优势、资源优势、群众优势和参与、维护、建设、教育职能进行分析，得出国企工会在企业改革发展中发挥作用的切入路径、提升路径和根本路径，对国企工会参与企业改革发展具有推进作用。

简介：摘要：新时期，保护职工权益及维护其合法权利，需要发挥企业工会的作用。即企业工会要发挥创新作用，不断完善工作机制，关注职工需求，提升工会工作水平，促使职工在思想和行动上提升，积极投入企业改革发展工作中。

简介：摘要：近些年以来，我国无论是农业种植业还是纺织业工业制造业都在飞速的发展着，而且居民的生活水平有了大幅度的提高，各种家用电器入驻了千家万户之中，各个行业的快速发展和居民对生活质量的追求意味着用电量也在飞速的攀升。我国对电力能源的需求日益增长，国家形式与居民和行业的需求要求电力企业要有所进步。为我国经济和社会提供平稳而充足的电力能源是所有电力企业的外在要求，企业想要谋求发展的内在因素也要求电力企业的进步。电力企业想要得到发展就要得到企业工会的支持和指导。本文分析了电力企业工会的现状，为其扶贫帮困工作理清思路。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，企业的工会工作也越来越受到重视。工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织，能够提升企业职工队伍的稳定性，在企业内部营造良好的工作氛围，从而提高企业工作效率。但是当前工会在企业中难以发挥应有的职能作用，制约了企业发展，需要企业重视这一问题。文章首先分析了企业工会助力高质量发展的必要性，其次探讨了企业工会助力的路径与策略，以供参考。

简介：摘要：企业工会作为联系单位和职工的桥梁及纽带，在开展思政工作中具有得天独厚的优势，而如何开展有效的思政工作，已成为工会迫切需解决的重要问题。

简介：摘要：工会组织是保障企业职工根本权益的重要组织，能够提升企业职工队伍的稳定性，在企业内部营造良好的工作氛围，从而提高企业工作效率。现如今企业工会在企业中的作用日益明显，是成为链接高层领导和广大职工的重要枢纽。但在实际情况中，企业工会存在不少问题导致工会的职能不能良好发挥。

简介：摘要：面对新形势新任务，国有企业工会工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分落实党的十九大第六次全体会议精神，承担忠诚党事业的责任，全心全意为工人服务，以加强工会组织的吸引力和凝聚力，动员广大工人加强特派团的使命，在岗位基础上努力工作。

简介：摘要：工会组织作为企业和职工之间的纽带，促进了企业的快速发展。企业工会在发展的过程中面临着新的挑战，需要加强工会组织的管理，提高服务职工的能力。要想使企业得到长久、稳定的发展，就需要注意团结内部员工，重视人才的挖掘，通过开展工会活动，逐步了解企业内部的具体情况，以提升企业的整体经营水平。工会工作能让全体员工能够上下一心，使员工具有较强的归属感，这样才能让员工在日常工作中发挥应有的能量，真正地与公司站在一起。员工有了归属感之后，能够更积极地投入日常的工作中，这样才能提升企业的整体效率。

简介：摘要：近年来，我国的企业有了很大进展，企业的工会财务管理工作也越来越受到重视。在企业规模扩大和战略目标实现的过程中，离不开工会组织的支撑，尤其是随着国家和地方对员工权利保证内容的重视，现阶段工会组织已经成为企业经营发展中重要的构成部分。 从现阶段我国的工会组织财务管理现状来看，其自身具有独立核算和管理权利，工会组织在日常的工作中应该注重内部控制在其财务管理中的应用，将内部控制的监督作用发挥出来，为工会组织保证财产安全，弱化风险、提升资金使用效率打好基础。文章首先分析了电力企业工会财务工作存在的主要问题，其次探讨了完善工会财务管理的对策，以期为工会组织财务管理水平的提升提供新思路。

简介：摘要：安全是保障煤矿企业可持续发展的基础，对于保障矿区安全、维护员工利益至关重要。工会组织是煤矿企业的关键构成，在群众安全工作中有着不容忽视的作用，因此，相关人员必须要合理的利用工会组织，提高群众安全工作效果。本篇文章简要介绍了煤矿工会组织群众安全工作存在的问题，并提出了改善措施，希望能够为群众安全工作的顺利开展提供参考。

简介：摘要：新时代背景下我国实施经济体制改革以来，全国以及地方各级工会分别出台了相应的管理办法来制约、规范基层工会的收支管理工作，这对基层工会的财务管理工作提出许多新要求，需要基层工会财务管理工作顺应时代发展趋势做出改变。本文首先简述新时代背景下对基层工会财务管理工作提出的要求，接下来概述基层工会做好财务工作的重要意义，重点分析当前基层工会财务管理工作中存在的问题，最后提出做好基层工会财务管理工作的对策，从而为提升基层工会财务管理水平提供一定借鉴。

简介：摘要：工会在体现企业发展活力和企业思想政治工作中起着举足轻重的作用，我国国企在新的历史条件下，不断加大各方面工作的优化，工会作为职工权益的维护者，要在新的条件下，对工会工作进行适当的调整与改革。目前，我国国有企业进入了新的发展阶段，深化改革非常重要，但是各方面的工作还不均衡。国有企业要维护企业与职工群众良好关系，就要站在企业长期稳定发展和广大职工合法权益的立场上，通过做好工会工作解决企业和职工直接存在的矛盾，要积极地指导职工树立良好的工作方向，为企业攻克难关、实现更好的发展做出更大的努力。基于此，本文对新形势下国企工会工作的创新进行探讨。

简介：摘要：随着国有企业的不断发展，党组织建设工作贯穿于国有企业发展始终，但是我国国有企业的党建工作仍然存在一些问题，工会虽然是为职工权益提供保障的组织，但是在企业长期发展中无法有效行使自身的职责以及提升自身地位，因此需要深入研究"党建+工会工作"创新模式，紧跟时代步伐，从而合理地解决党建工作中存在的问题，并对国有电力企业的改革起到一定积极作用。对国有电力企业党建工作模式进行创新，不仅可以保证国有电力企业的工作质量，还可以促进员工的工作效率的提升，从而促进国有新能源企业可持续发展。

简介：摘要：随着时代的迅猛发展，社会主义经济体系也在进行不断的完善与进步，国内各种类型的企业都在快速发展。在当下的这个时候，国企所面对的竞争与挑战都更加严峻，不仅是对自身的发展需要认真的审视，对于与其他企业的竞争也是需要认真对比。国企不仅是我国多种企业类型的其中一种，也是我国经济的支柱性企业类型，对我国的经济的地位也是十分重要的。国企工会中的政工工作对国企的软实力的展现，对国企的各方面的工作的发展都是十分重要的。不过，当下的国企工会还存在一定的问题，想要工会进行持续性发展，首先要做的便是国企工会政工工作的优化与创新，也是本文的主要研究范围。

简介：摘要

简介：摘要：随着国有企业改革发展速度的不断加快，新型的管理方式和管理体系加快了国企各项工作的发展步伐。为推动国企文化发展建设，促进文化产业全面推动，在企业内部工会建设的基础上，就要求相关的职工群体，在正确的理解新形势下企业文化的发展的基础上，逐步构建出系统的文化体系，从而使国有企业的工会组织可以积极的参与到企业文化建设之中，以此促进工会的工作业务拓展，实现工会服务效能的发挥，为今后的企业改革发展提供文化支撑。

简介：摘要：随着当前社会经济的不断发展，人们的思想意识发生了一定的转变，市场经济中也出现了一些全新的发展思想。在这样的社会背景下，做好人员的思政教育指导工作是非常重要的。2019年，山西太长高速公路有限责任公司工会工作部在工会组织建设、职工福利、技能提升和精神文明建设等方面取得了显著成效。工会会员管理得到规范，职工入会率达100%，并积极参与企业民主管理。本文主要针对国有企业工会思想政治工作的相关问题进行分析，研究当前存在的基本问题和具体的解决对策。