简介：摘要院医疗绿卡服务工作自开展以来，为广大医疗绿卡持卡者提供了优质的医疗保健服务。为更好地服务于昆山的经济建设，为在昆山工作的外企高层管理者及各类高级人才提供快速、便捷、优质的全程医疗服务，让他们无后顾之忧，安心工作，及时成立了“医疗绿卡服务中心”，完善了“医疗绿卡”服务制度，切实提升医疗绿卡的服务水平，牢固树立“人人都是投资环境”的观念，增强大局意识，增强服务意识，从而优化昆山的投资软环境。

简介：在当前全球金融危机影响下，中小民营企业作为吸纳新增就业人口的主力军，遇到了日益严重的生存困境。这就需要我们的各级政府及社会各个部门明确自身职责，加快经济及政治体制改革步伐，在各方面为企业、尤其是民营中小型企业创造良好的成长环境，使得我国的工业经济增长下滑局面及严峻的就业状况尽快好转。

简介：摘要通过多元化经营来获取更大的经济效益，这是很多企业会做出的选择。通过选取财务指标，利用因子分析法得出主要因子来对部分交通投融资平台的经济状况进行评价，进而分析企业经济效益与多元化程度之间的相关性问题，以期对省级交投平台多元化经营的研究提供参考。

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简介：摘要院本文基于1990-2012的时序数列，利用协整分析、误差修正模型及格兰杰因果检验，实证检验了山东省经济增长与煤炭能源消耗之间的长期均衡和短期波动情况，并利用脉冲响应分析了两者的动态响应路径。

简介：摘要财务管理环境和财务关系是财务管理研究的重要内容。建立现代企业制度的改革使国有企业的财务管理环境和财务关系发生了重大转变，其中，政府作为出资者与政府作为社会管理者职能的分离对国有企业财务管理的影响最为显著。

简介：企业文化建设不仅是谋求企业生存发展，提高企业管理水平的需要，还是拓宽企业思想政治工作领域和渠道，展示思想政治工作新作为的需要。

简介：行为与结果密不可分。无结果的行为是不存在的；无行为的结果是难以想象的。行为的性质取决于其造成了什么样的结果。行为无价值与结果无价值的根本争论是“行为发生了侵害法益的结果”中“侵害法益的结果”的范围大小。只要坚持“犯罪是行为”（行为本身具备主客观要素），构成要件符合性、违法性与有责性是对于行为性质的判断（判断标准），就应当认为判断对象永远都是由主客观要素所组成的行为本身。与此相关，晚近中国有力的行为无价值论，一方面“全力批判”主观主义，一方面提倡积极刑事立法观，这值得警惕。

简介：摘要农民是现代农业和新农村建设的主体，是农村生产力中最活跃的因素和农村社会进步的推动者。农民收入是改善农民生活，推进新农村建设的经济基础。经济不发展、农民收入上不去，新农村建设就没有坚实的基础，那么如何才能更好的发展农村经济，促进农民增收？本文将予以分析和讨论，并对上述问题作出回答。

简介：摘要院回收了金域集团上海子公司和贵阳子公司共161份有效问卷。数据分析结果表明淤组织支持感与组织认同感呈显著正相关关系；于组织支持感与组织公民行为呈显著正相关关系；盂组织认同感与OCB呈显著正相关关系；榆组织认同感组织支持感与OCB之间起完全中介作用。研究结果为国内医学监测行业管理员工，提高组织公民行为提供了实证依据。

简介：当前我国正处于社会转型期,市场经济体制得到了发展和完善。随着市场经济体制在我国农村的建立和发展,农村人际关系日趋理性,主要表现为人际关系的理性算计和自主选择人际关系。建立和谐的人际关系不仅要大力发展经济,提高人民生活水平,而且还要发掘传统人际关系中的积极因素。

简介：婚姻习俗是一种特殊的文化现象。平果壮族《嘹歌》中记载了壮族婚俗的主要内容，如订婚习俗、结婚习俗等。壮族和英语民族由于社会环境、文化背景等各方面的不同，使其婚姻观念及婚姻习俗存在很大的差异。

简介：摘要院大学生“就业难”已成为影响社会稳定与经济发展的重要因素。本文对高校毕业生就业竞争力的内涵做出合理界定，寻找制约边疆少数民族地区高校毕业生就业竞争力的因素和应对办法，达到提高本校毕业生就业率和提升就业质量的目的。

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简介：摘要本文基于状态空间模型建立了FDI（外商直接投资）与经济增长之间的变参数模型，并利用E-G两步法检验了两者之间的关系。在此基础上，得出江苏省GDP与FDI存在长期均衡关系且FDI的增加引起经济增长，FDI对GDP的弹性系数与制度变迁因素及对FDI的政策变化有着很大关系等结论。

简介：当今社会现代企业之间的竞争，是实质上是企业文化理念的竞争，良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系，两者之间相互联系、相互作用，建立完善的企业文化，结合人力资源管理的开展，将成为企业保持持久竞争力的重要途径之一。

简介：摘要以就业为导向，以职业资格证书作为抓手，促进职业能力培养，实现高职大学生就业的零距离。