简介：摘要：现状下我国电力企业面临社会主义市场经济及经济全球化的双重冲击。随着电力行业的深化改革，要更加有效地控制工程造价，就需要使电力工程的建设符合新时期的发展要求，还要对电力工程的全过程进行有效的造价控制。基于此，本文主要分析了电力施工企业的工程造价管理。

简介：摘要:在1990年开始的中国电力工业快速发展的整个过程中，电力工业基本上处于行业垄断的竞争状态，企业在中国能源利用市场上面临的管理挑战相对较少，因此逐渐出现了企业部分忽视电力管理的不良现象。为了提高我国供电企业的管理水平，本文将对供电企业和供电企业营销部门的管理问题进行深入分析。

简介：摘要：物资采购作为企业生产经营价值链主链条的首要环节，管理好采购对降低企业生产运营成本和维护安全、稳定生产具有重要影响。但如果企业不放眼于市场做好开发新供应商的准备，并建立规范的合格供应商准入办法，仅满足于既定供应商的供给交易，不充分比价议价，长此以往会使供应商缺乏有效竞争，甚至“坐地起价”。因此，企业必须加强该环节的监督与管理，有效控制采购成本和材料质量。

简介：摘要：随着科学技术发展的越来越快，电力在日常的生产生活中占据了极大的比重，也同样导致电力企业发生了越来越多的竞争。又因连年增加的电力体制改革、不断完善的社会主义经济体制、投资主体的多元化、供求市场化、管理国际化、技术进步、竞争加剧以及文化制度市场的变化加速。使电力企业又面临了许多新的挑战。其中不能忽视的重要因素之一就是人力管理方面，其作为可以大幅提升电力企业发展实力的因素，是快速找出如何快速应对市场竞争的有效办法。

简介：摘要：为进一步提高煤灰熔融性测定结果的准确性，基于测定煤灰熔融性的主要作用、测定内容以及具体测定方法，结合实地测定试验中发现的主要影响因素，从灰的制作、灰锥的制作、试验气氛以及图像识别等多方面，研究了它们影响煤灰熔融性测定结果的情况，并提出了一系列具体的解决方法，以进一步提高煤灰熔融性测定水平，有效提高测定结果的准确性。

简介：摘要：中国石化天津分公司1.0 Mt/a连续重整装置反应进料板式换热器进料侧压差由正常的50kPa逐渐升高至68kPa，板式换热器压差高易导致板式换热器内漏，通过优化重整原料性质，提高板换温度，提高重整循环氢流量以及降低重整进料负荷，换热器压降逐渐降低至正常值。

简介：摘要：通过建立党支部管控体系，制定党建融入中心实施细则，构建党员量化评价体系，有效解决国有企业党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，有效推进党建融入中心，将党建工作融入企业治理体系，助推企业高质量发展。

简介：摘要：电力企业文化是在电力企业生产经营过程中，通过制度或管理逐步形成的企业管理价值观，如员工的思想、物质形态或行为等。本文对电力企业文化重构和电力企业经营战略进行了简单的分析。

简介：摘要：成功的前提是不断努力，企业要通过实践促进党的各项建设活动的实施，牢记全面加强企业内部党的组织建设，促进党的建设与企业生产经营的高度融合，切实促进党的建设目标的执行。高素质的党建企业，将促进国家乃至世界经济的高质量发展，打造出行业内领先的先进企业，为自身创造良好的发展空间，为自身发展保驾护航。

简介：摘要：在电力企业发展中，做好电力营销工作十分重要。随着当前经济和科技的发展，我国电力发展形式变得多样且丰富，传统的发电装置已经无法满足当前社会发展的供电需求，改变当前现状首先要考虑使用新能源发电，起到节能环保的作用。与此同时，供电企业也要对电力企业的各项管理加大力度，重点对比电力营销管理的现状展开分析，并制定有效的对策，重视管理创新，不断提升科学技术水平，推动新能源发电企业的进一步发展。本文对供电企业中，新能源参与电力市场化的现状和对策进行分析，主要立足于客户需求，从科学发展观入手，完善节能环保的机制，希望以此为相关单位提供一些参考。

简介：摘要：电力企业要想提高其发展的速度，应对以往的模式进行创新，保证电力能源不断增长的同时最大程度满足用户的用电需求。电力企业正在加大电力营销稽查工作的投入力度，通过电力营销稽查，使营销管理具备的监管能力不断增强，有助于电力企业根据市场经济发展变化，加大创新力度的投入，促进电力企业可持续发展。

简介：摘 要：在城市发展中，电能是不可或缺的能源，电力企业的重要性日益突出。为了保障电力企业的健康发展，应重视党建工作的创新。党建是指政党为完成自身的使命而进行的一系列自我完善活动，包括党的事务、政治、制度、思想、组织、作风、纪律等建设，是党自我完善的手段。电力企业作为国家支柱企业之一，对促进国民经济的发展具有重要作用，所以对党建工作的创新活尤为重要。基于此，本文就将对电力企业党建工作的创新开展探究与分析。

简介：摘要：对于供电企业而言,电力营销是企业的核心任务,主要是指提高企业自身的电力营销能力,强化企业的营销管理，从而更好的提供电力营销服务。因此,随着当前形势的发展,供电企业应当认识到现代化社会发展中的新形势，从发展中找到自身存在的不足,并积极寻求解决方案，不断创新自身的管理手段,调整营销管理策略,满足当前形势的变化,结合新能源发展的同时,也要满足客户与市场的多样化需求，实现供电企业的长远发展。

简介：摘要：随着社会和经济的不断发展和电力改革的不断深入，电力企业的生存与发展环境发生了巨大的变化，电力建设规模越来越大，这为电力企业的发展提供了良好的机遇，同时也对电力施工企业管理工作提出了更高的要求，而全面预算管理作为电力企业管理的重要组成部分，已日益受到企业的重视，本文主要对如何在企业中实施和完善全面预算管理进行了讨论。

简介：摘要:为加强安全和技能培训管理，提升培训质效，切实提高从业人员安全素质和履职能力，供电公司高度重视，全面部署技能人员安全培训工作，结合公司实际，开展全员、全业务、分层次的管理、生产、营销等各类培训，培育安全生产文化，创建基于学习型导向的安全生产培训。

简介：摘要:安全文化是一种企业对安全问题的观点、看法、行为方式和价值观念的集中。安全文化决定了企业的安全管理程度和安全能力。在电力企业中推广安全文化理论系统,有助于企业的安全管理水平、安全性提高

简介：摘要:随着社会形势的不断发展，很多的企业已经开始向服务型企业进行转变，供电企业也是如此，所以产生了营配贯通的发展模式。这种模式可以极大地提高供电企业的工作效率，优化供电企业的服务质量，极大地提高客户对供电企业的印象。本文通过营销贯通模式在我国的相关情况作出分析探讨，期望可以提高营配贯通在供电企业中的应用质量。

简介：摘要：薪酬管理是人力资源管理中的重要工作内容，科学的薪酬管理对于提高员工工作积极性有着很强的促进效果。本文通过分析电力企业人资薪酬管理的重要性和现状，进一步分析了电力企业人资薪酬的管理趋势。

简介：摘要：当代企业培训，可根据课程具体特点将部分课程转化为线上微课形式开展，借助企业拥有的平台进行培训管理，打破场地与时间的局限，避免企业员工工学矛盾，同时提升企业培训的实时性、灵活性和有效性。本文结合企业培训经验和当前微课应用实践，浅析微课开发目的、思路、设计及开发，为企业微课应用提供参考。

简介：摘要：在电力消费增长和新能源兴起的环境下，供电企业的市场营销由于管理体制不完善和对市场营销理念的误解，使供电企业的市场营销管理成为一个严峻的问题。