简介:摘要:目前我国疫情已经进入常态化阶段,各级各类医院都有责任和义务认真做好院内感控工作,根据自身特点建立完善的疫情常态化下防控管理体系。文章从防控体系建设的依据与目的、组织结构的建设、管理制度的建设、具体防控、管理工作的实施、存在的问题与解决机制的建立五方面进行了详细的介绍,为综合性医院常态化下的防控阻击战起到了抛砖引玉的作用。
简介:摘要:目前我国疫情已经进入常态化阶段,各级各类医院都有责任和义务认真做好院内感控工作,根据自身特点建立完善的疫情常态化下防控管理体系。文章从防控体系建设的依据与目的、组织结构的建设、管理制度的建设、具体防控、管理工作的实施、存在的问题与解决机制的建立五方面进行了详细的介绍,为综合性医院常态化下的防控阻击战起到了抛砖引玉的作用。
简介:摘要:本文分析了优质护理服务体系在肿瘤科护理管理中的应用价值。优质护理以个性化关怀、沟通协调和健康教育为特点,能够改善患者体验、增强治疗依从性、促进合作和提升医疗品质。通过引入个案研究,论证了优质护理服务在实际应用中的效果。文章呼吁进一步结合技术手段,不断提升肿瘤科护理管理水平,为患者提供更优质的护理体验。
简介:【摘要】目的:近年来,随着人们生活结构的变化,所患疾病的种类也随之增加,社会对康复治疗学人才的需求也不断增加。随着我国医疗技术的快速发展,国家对康复人才培养日趋完善。但目前大多康复医学专业教学多注重于成人康复治疗学领域,忽视了对儿童康复医学人才的培养,难以满足快速发展的儿童康复事业需求。产教融合作为企业与职业教育的人才培养模式,是促进教育链、人才链与产业链、创新链之桥梁,有效的为我国输送更多的人才。鉴于此,本研究基于“产教融合思想下”对康复治疗学人才培养模式体系的构建进行探索与分析,为建设“儿童康复”特色的康复治疗学专业提供参考和思路。
简介:摘要:近年来,为了提高医疗服务质量和医疗资源的有效利用,越来越多的医疗机构开始探索和实施基于精细化管理的医务人员绩效评价体系。这一评价体系的目标是通过科学、全面、客观的评价方法,对医务人员的工作表现和能力进行评估,以便更好地激励、培训和管理他们,从而提高整体医疗服务水平。传统的医务人员绩效评价往往依赖于定性评价和个人主观判断,容易受到个体偏好、主观意见和感情因素的影响,无法完全客观地反映医务人员的真实工作状态和能力水平。而基于精细化管理的医务人员绩效评价体系通过引入科学化的指标和数据,使评价更加客观、公正和准确。借助信息化技术,可以收集和分析大量的医疗数据和指标,帮助管理者更好地了解医务人员的工作情况,发现问题和优化管理。
简介:摘要:目的:在本院构建静脉血栓栓塞症专科防护防控管理体系,并形成一套系统的防控管理模式。方法:建立相应的静脉血栓栓塞症专业护理防控小组,之后对有关的护士展开分层培训,培训的内容有风险评估、预防措施等等,之外也应该使用静脉血栓栓塞症护理相关的监测指标来持续的改进静脉血栓栓塞症护理质量。结果:形成相应的静脉血栓栓塞症专科护理防控体系,之后根据该体系指导临床静脉血栓栓塞症护理工作后患者的预防知识知晓率明显高于实施前(P<0.05)。结论:对治疗静脉血栓栓塞症建立相应的护理防控管理体系能够有效提升患者对静脉血栓栓塞症疾病认知率,也能从护理质量提升中提高患者的生活质量。
简介:【摘要】目的:综合分析输入性疟疾预防控制风险评估指标体系的建立和应用价值 ,预防输入性疟疾发生。方法:本疾控中心在2021年3月-2022年6月建立了输入性疟疾预防控制风险评估指标体系,本疾控中心在2019年3月-2020年6月未建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系。采用统计学分析建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系前后的输入性疟疾发病例数。结果:建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系后输入性疟疾发病例数明显少于建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:输入性疟疾预防控制风险评估指标体系建立后可有效减少输入性疟疾病例的发生。
简介:【摘要】目的:综合分析输入性疟疾预防控制风险评估指标体系的建立和应用价值 ,预防输入性疟疾发生。方法:本疾控中心在2021年3月-2022年6月建立了输入性疟疾预防控制风险评估指标体系,本疾控中心在2019年3月-2020年6月未建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系。采用统计学分析建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系前后的输入性疟疾发病例数。结果:建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系后输入性疟疾发病例数明显少于建立输入性疟疾预防控制风险评估指标体系前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:输入性疟疾预防控制风险评估指标体系建立后可有效减少输入性疟疾病例的发生。