简介：摘要：随着我国经济水平的不断发展与提升，科学技术水平得到了极大的增强，大数据、互联网、计算机等高新科技已经进入人们的生活，对于企业来说也同样如此。在企业运行的过程中，目前大数据技术已经成为较为常见的信息技术，而财税管理作为决定企业竞争力的关键项目，必须要积极使用大数据技术来进行加强管控，保证财税管理质量。

简介：摘要：随着我国建筑行业的发展，建筑工程十分复杂与庞大，若不对其进行工程造价的合理控制，就会导致工程造价过高的问题，不仅会严重影响工程部门的经济效益，还会严重影响到工程施工进度和施工质量，非常不利于我国建筑行业的健康稳定发展。而当建筑工程造价能得到有效地控制，即可以在保障工程建设质量的前提下，有效地降低工程所需的成本，使得建筑工程效益能得到有效地提升，以保障建筑工程的安全和高效建设，使其能被高效地投入到社会中运用。

简介：摘要：随着社会经济的持续推进，我国金融经济面临着巨大的挑战和机遇，同时金融经济风险问题日渐突出。只有搞好经济风险防范工作，才能实现我国金融经济的可持续发展。然而在金融经济持续发展环节中，仍然出现很多问题，追其溯源，是由于社会各界对金融经济效能认识不足，如此，加剧了金融经济的风险。文章从导致金融经济风险出现的因素，以及对应的防范举措展开论述，希望给予业内人士一定参考和借鉴。

简介：

简介：摘要：　从当前社会中各行各业的经营发展来看，财务管理是一个至关重要的环节。只有确保了资产管理的合理，才能够保证医院的资金安全与正常经营，从而提高企业的经济效益与社会效益。在医院经营中，应加速资产会计内部控制制度的建立，发挥出资产管理对医院发展的促进作用。立足于市场经济视角下的医院发展，实现管理与经营的有效结合，推动医院的可持续发展。本文也将从多个角度出发，找寻具体的可行性方法。

简介：摘要：国企的体制改革不断深入，随着市场经济的逐渐成熟，给国有企业的发展带来了新的机遇和挑战，为了做好国有企业的经济审计以及强化审计功能，需要配合国有企业的改革和发展步调，同步做好相关的创新审计方法，这都需要国有企业内部的相关人员做好同步的工作，本文就这些方面的内容展开论述，提供相关的参考。

简介：摘要：现阶段企业的发展过程中，随着市场经济的不断发展，各种税收逐渐成为影响企业发展的关键，而且伴随着税收政策的不断变动，税收也就愈发复杂，给企业的财务人员带来很大的压力，税务筹划也就成为企业发展的关键一环。但是对于中小型企业来说，其对于政策法律的了解不够深入，在进行税务筹划的过程中很容易产生风险，影响企业的经济效益。在此背景下，就需要财务人员加强对税务筹划的重视。本文就从税务筹划风险管理入手，浅谈其风险类型以及解决策略。

简介：摘要：在知识经济时代，人才成为企业竞争的核心。企业通过科学制定薪酬管理体系，能够发挥薪酬的激励作用，有效调动员工的创新热情及工作积极性，进而提升企业的综合竞争力。但就目前来讲，部分企业制定的薪酬管理体系不够完善，无法给予员工有效的激励，不利于企业的稳定长远发展。面对这种情况，企业要依据现代人力资源管理理念，探索优化薪酬管理机制，强化薪酬管理的激励功能。

简介：摘要：加强交通设施建设，可以促进城市经济更好发展，在国民经济发展中发挥着重要作用。公路是交通工程中基本设施，当前我国公路工程正朝着多样化、现代化趋势改变，这给公路工程建设发展提供良好条件，同时也给财务工作开展增添风险。基于此，本文就结合交通重点工程风险概述，重点分析交通重点工程中常见的财务风险，根据分析结果，提出相关财务风险管控措施，具体内容如下。

简介：摘要:在企业生产运营过程中，财务风险和内部风险是企业持续发展的重要因素，也是保障企业内部结构的重要手段。在这里环境下，务必加强企业责任意识，推行科学合理有效管理规章制度，深入分析企业财务风险和内控制度，构建积极主动的内控管理环境，创建科学合理的评价制度，推动企业长期性持续发展。文中阐述了财务风险管理和内控体系中出现的许多问题，并制定目的性解决方案，推动企业长期性稳步发展。

简介：摘要：推行绩效沟通，旨在对员工的业绩进行客观、公正的评估，建立一套行之有效的激励与制约机制，从而推动员工的工作能力不断提高，保证公司的发展战略得以落实。绩效沟通是公司的核心，是将个人业绩、职业发展和公司目标相结合，不断提高个人业绩与公司业绩，促进公司和员工的双赢。文章对目前我国职工的绩效沟通工作的现状和问题进行了分析，并就如何优化员工的绩效沟通模式提出了建议，力求实现对员工进行正、负两个方面的激励，以杜绝人力资源的浪费；充分发挥每位员工的潜力，为公司带来价值。

简介：摘要：现今社会，我国国民经济高速发展，城市化建设进程加快，技术水平也随着人们的需求不断提升。因此建筑行业将会遇到更大的机遇和挑战，相关工作人员应该要对市场存在的主要竞争分析明确，人才竞争作为建筑行业中人力资源管理工作的基础也是市场竞争最主要的部分，所以要对企业人力资源管理方面的问题展开进一步分析，并根据具体情况对其人力资源管理制度及内容进一步完善，并以此来解决企业人力资源管理方面所面临的问题，为企业人力资源管理工作作出正确部署，提高建筑企业整体人才竞争优势，从而使得在如今激烈竞争的社会环境下企业能够占据稳固的竞争优势，并带动企业实现经济效益更好、更快发展。

简介：摘要：新时代国有企业要在复杂多变的市场环境中实现高质量发展，离不开优秀的企业文化。因此，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过变革传播理念、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。

简介：摘要：本文重点通过从事业单位财务管理存在的不足方面入手，针对资金使用管理以及预算管理、收支管控等等作为着力点进行分析，进一步加强对资金使用管理的重视，希望能够为事业单位财务管理提供参考借鉴作用。

简介：摘要：现阶段，随着我国经济实力和综合国力的不断提升，许多行业及企业都取得了非常显著的发展成就，国有企业作为推动经济水平增长中的重要组部分，其成本管理工作也是一项非常关键的任务。国有企业在经营和发展过程中需要合理运用现代成本管理措施，加强对各方面成本的管控，以此为企业的健康发展提供持续动力和保障。本文主要对国有企业成本管理现状进行了分析和研究，提出了具体的管理措施，从而为相关人员提供有用参考。

简介：摘要：配电网工建设是我国电力产业发展的基础。配电网工程技术涉及内容多、专业性强。文章对配电网电力工程的作用进行分析，探讨配电网工程建设面临的问题与工程施工技术措施。

简介：摘要：风险管理的目的是为了保障企业经营发展目标的实现。财务会计部门作为企业重要的风险管理部门，承担着控制风险的重要作用。通过对财务会计风险的控制管理，制定合理的应对措施能够在各项业务开展之前有效掌握可能面临的风险，这样在风险发生时能够及时处理，降低风险带来的危害。还能通过合理的分析对风险进行预估，提前预防，降低风险发生，有效保障企业正常的经营发展。由此可知，财务会计风险管理对于企业经营发展具有重要的价值，在企业经营发展过程中对财会风险进行有效管理是十分必要的。

简介：摘要：随着经济发展，企业业务活动变得多样化，近些年来上市公司频频出现了财务造假、业绩爆雷事件如康得新财务造假事件等，严重损害了投资者的利益、扰乱市场经济秩序。财务会计报告的质量是否仍能被使用者信赖，如何能让财务会计报告反映出的信息符合多样化的业务模式及企业真实的经营状况，如何更好的实现市场经济的基础资源配置作用都成为了问题。

简介：摘要：作为国家发展的根本，我国对教育方面的财政投入逐年增多。通过内部控制体系建设，能够对学校的内部控制水平起到提升的作用，为提高我国学校教育质量提供了必要的保障。本文从学校内部控制体系建设的重要性、存在问题进行有效分析，由此针对学校内部控制、制度建设、资金使用效益等方面提出有效策略，由此助力学校提升其内部控制水平。

简介：摘要：国际贸易业务中的财务风险具有多样性和复杂性，国际贸易业务中的财务风险可以对企业造成一定的财务损失和经济影响，甚至可能危及企业的生存和发展。财务风险对企业的经营和利润空间有着深远的影响，研究各种财务风险如何影响企业的成本和利润水平，对于企业做出合适决策至关重要，故而，企业在跨国贸易业务中应当采取相应的财务风险控制措施以规避潜在风险。本文立足于国际贸易业务，对其财务风险的类型、来源以及应对措施展开分析，以期为企业规避国际贸易中的财务风险做出启示。