简介:地方政府在绩效管理中引入平衡计分卡是可行的,这是由平衡计分卡的核心思想与地方政府绩效评估中的平衡理念的一致性决定的,也是由它自身的特点决定的。地方政府绩效评估中平衡计分卡的构成要素包括政府工作业绩指标、行政成本指标、政府内部管理流程指标以及学习与创新指标。地方政府在运用平衡计分卡进行绩效管理的过程中主要遇到以下障碍:地方政府的战略确定存在难点、绩效评估指标难以设置、地方政府部门的预算和会计制度不配套以及平衡计分卡运用的成本高。解决问题的对策有:树立科学的战略发展观念并提高管理者的管理水平、建立完善的信息系统、建立完善而透明的政府预算和会计制度以及加强成本控制。
简介:教学四项经费是教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估方案(试行)》(以下简称《评估方案(试行)》)中一个重要的二级指标。关于它在评估中的重要性,周济部长曾说过,“教学经费投入作为一项重要指标,教学经费不达标,学校的教学评估就不能通过”。因而,教学四项经费已成为教育部专家组在进行院校评估时的重点考察对象。这一评估指标的规定,对于各所迎评院校来说,一方面要加大投入,另一方面也要对所投入的教学四项经费进行合理的统计。统计过程中最核心的问题就是如何确定教学经费的统计口径,统计口径过窄,就有可能导致比例不达标,评估难以通过;