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  • 简介:摘要为增强广大护理人员对职业危害的认识,加强职业防范意识,本文从物理、化学、生物、社会心理等方面阐述了护理工作的职业暴露问题,分析了目前我国护理人员职业危害产生的原因,并提出了有针对性的解决措施。以便对护理人员预防职业伤害起到一定的指导作用。

  • 标签: 护士 职业暴露 防护措施
  • 简介:摘要随着现代医学模式的转变,医学生职业素养已经成为医学教育的重点。临床实习阶段是医学生转变为临床医师的关键时期,在临床实习阶段对医学生进行职业素养的培养,使之从思想上重视医德修养,树立正确的服务的观念,实现职业素养教育与专业教育、德育教育最大、最优化结合,培养出适应未来社会的合格医师。

  • 标签: 医学生 职业素养 教育 临床实习
  • 简介:摘要心理救援工作极具挑战性,面对具有不同特点、经历不同危机、处于不同情境下的救援对象,需要在很短的时间内做出恰当的处理。它对心理救援工作者有着特殊的要求,这些要求主要包括基本职业道德素养;镇静、快速反应、自信、乐观等心理素养;广阔的知识面及特有的专业技术等专业素养等。

  • 标签: 心理危机 危机救援 职业素养
  • 简介:摘要目的了解宣汉县美容美发店毛巾公共用品的卫生状况。方法抽取美容店、美发店和美容美发店共20家,对其毛巾进行细菌总数、大肠菌群和金黄色葡萄球菌检验。结果48份毛巾合格31件,合格率为64.58%。其中,美容店毛巾合格率为75%,美发店毛巾合格率为50%,美容美发店毛巾合格率为66.67%。结论宣汉县美容美发店毛巾的微生物污染严重,应加强对其的消毒,特别是美发店要加强卫生监督监测。

  • 标签: 美容美发 卫生监测
  • 简介:摘要目的调查分析我院普外科医护人员手卫生的现状,从而提高手卫生的依从性、减少医院感染的发生率。方法对2013-2015年我院普外科医护人员实施多项手卫生干预方法,随机对每年七月份医护人员手卫生依从性和各年度医院感染发生率情况进行调查分析。结果三年来我院普外科医护人员手卫生依从率分别为59.55%、62.135%和65.16%,呈逐年升高(P<0.01);医院感染率分别为2.13%、1.48%和1.06%,呈逐年下降(P<0.01);2015年共调查医护人员手卫生指征2029例次,实际手卫生1322例次,手卫生依从率为65.16%;医生的手卫生依从率显著低于护士,两者差异有统计学意义(P<0.05);不同手卫生时刻中,操作前(接触病人前和无菌操作前)与操作后(接触病人后、接触病人体液后、接触病人环境后及摘手套后)的依从率分别为57.54%、67.415%,两者差异无统计学意义(P<0.01),接触患者前的手卫生依从率最低,而接触患者体液后依从率最高。结论我院普外科医护人员的手卫生综合干预措施效果显著,加强医护人员手卫生依从性能较好的降低医院感染的发生率。

  • 标签: 手卫生 依从性 医护人员 医院感染
  • 简介:摘要现代社会进步和发展中,医疗体制改革持续深化,基本公共卫生服务质量不断提升,促使基本公共卫生服务逐渐朝着规范化和均等化方向发展。在基本公共卫生服务中,推行绩效考核,与医务人员薪酬待遇挂钩,有助于调动人员的工作积极性,为广大人民群众提供优质的公共卫生服务质量。本文就基本公共卫生服务质量中绩效考核的应用着手分析,立足实际情况提出有效对策,推动医疗卫生体制改革持续深化。

  • 标签: 公共卫生 服务质量 绩效考核 应用
  • 简介:摘要目的了解民族地区农村老年人群健康需求和公共卫生服务利用现状。方法采用随机抽样方法对527名60岁以上武陵山片区的农村老年人进行问卷调查。结果73.5%的老年人患有慢性病,患有两种以上慢性病的老年人占65.9%;23.0%的老年人认为自己健康状况不好;两周就诊率44.%;93.5%的老年人能够遵从医嘱,但家属督促不可缺少。未利用卫生服务的原因主要是经济条件限制,62.2%的老年人愿意接受社区卫生服务,慢性病的防治是最需要的服务项目,其次是定期查体、上门服务、康复性服务、健康咨询等。不愿意接受社区卫生服务的原因除了经济原因外主要是认为没有必要和对社区卫生服务不了解。结论民族地区老年人公共卫生服务需求大、内容多,应针对老年人的不同特点,开展老年人需要且能够接受的公共卫生服务。

  • 标签: 民族地区 老年人 健康需求 公共卫生
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  • 简介:摘要人事档案是个人经历和经验的历史记录,是个人能力的写照,与未来发展息息相关。基于此,本文针对传统的人事档案管理模式存在档案查询困难、资源共享程度低下、档案易污易损等问题进行分析,从基础设施建设、人员队伍建设和信息化建设的发展三个方面改进医疗卫生机构人事档案管理的对策。

  • 标签: 医疗卫生机构 人事档案管理 信息化建设
  • 简介:摘要目的探究基层社区医疗卫生服务人员的继续教育情况。方法以射洪太和镇5家社区为例,随机抽取200名社区卫生服务中心的医务人员进行调查,调查问卷自拟。结果调查结果显示,78.5%的人认为继续教育是十分必要的,而大学本科及以上学历的59人均对继续教育表现出认可态度,占100%,而大专及以下则仅占69.5%,差异具有统计学意义(P<0.05);52.0%的人认为临床进修作为继续教育的方式效果更好;而影响社区医务人员继续教育的原因中工作因素占49.5%,占据首位。结论继续教育是十分必要的,但应当根据社区医务人员的具体状况选择合理的教育和培训方式,适当调整工作时间,恰当利用业余时间展开针对性较强的培训。

  • 标签: 社区卫生 医务人员 继续教育
  • 简介:摘要目的分析重症监护病房医务人员手卫生执行情况及影响因素。方法选取本院重症监护病房实施手卫生管理期间的护理人员44例作为观察组,同时选取未实施手卫生管理期间的护理人员44例作为对照组,观察两组医务人员管理前后手部带菌量(洗手后)、手卫生知识掌握情况,及院内感染问题发生情况。结果管理后,观察组医务人员手卫生执行情况更好。结论医务人员需严格执行手卫生标准,以降低重症监护病房患者院内感染问题的发生几率。

  • 标签: 重症监护病房 医务人员 手卫生 执行情况 影响因素
  • 简介:摘要目的了解陇西县公共卫生服务工作干预高血压患者对血压控制情况的效果评价。方法2015年12月—2016年12月通过对建立高血压档案专管理的高血压患者进行了一年的干预管理,后分析评价。结果陇西县公共卫生服务干预工作的工作前后患者血压控制作用明显下降。结论陇西县公共卫生服务工作干预管理对高血压患者的血压控制产生了良好效果,应积极推广。

  • 标签: 陇西县 公共卫生服务 高血压 干预 评价
  • 简介:摘要目的评估乡镇卫生院护理管理中应用人性化管理的价值。方法选择2014年1月-2017年1月我乡镇卫生院收治的150例患者设作实验对象,根据双盲法将150例患者分成两组,75例应用常规管理设为对照组,余下75例应用人性化管理为观察组,比较两组护理管理效果。结果观察组操作合格率明显高于对照组,观察组基础护理合格率明显高于对照组,观察组护理质量评分明显高于对照组,两组对比有显著差异(P<0.05)。结论乡镇卫生院护理管理中应用人性化管理可以提高操作合格率和基础护理合格率,提高护理质量评分,从而提高临床护理质量,值得推广应用。

  • 标签: 乡镇卫生院 护理管理 人性化管理 价值
  • 简介:摘要目的了解社区老病人药物不良反应(ADR)的特点,为社区老年人合理用药提供依据,减少ADR的发生。方法采用回顾性分析的方法对本中心2014年12月1日-2016年11月30日门诊老年人药物不良反应报告进行综合分析。结果主要的ADR类型主要为消化道损害、其次为皮肤损害和神经系统的损害;药物种类以抗生素类药占首位(占31.96%),其次为心血管系统慢性病用药(占26.80%)。结论根据老年人的生理特点,严格把握社区老年人用药的适应症,加强对社区老年人ADR的监测,从而降低老年人的用药风险。

  • 标签: 社区 药物不良反应 老年人
  • 简介:摘要目的探究社区卫生保健对老年糖尿病患者生存质量的影响。方法选择本院2015年11月至2016年11月90例老年糖尿病患者,采取随机的方式,分为对照组与观察组,对照组采取常规护理,观察组采取社区卫生保健护理干预,对比两组患者生活质量评分情况。结果观察组患者生活质量评分情况均优于对照组,P<0.05。结论对老年糖尿病患者采取社区卫生保健护理,能够有效改善患者生活质量,值得研究。

  • 标签: 社区卫生保健 老年糖尿病 生存质量
  • 简介:摘要目的探讨分析某社区居民对社区卫生服务的满意情况以及相关的影响因素,为进一步满足社区居民的卫生服务需求提供科学依据。方法随机抽取260名某社区居民作为研究对象,采用自行设计的社区卫生服务满意度问卷进行问卷调查,总结分析居民对社区卫生服务的满意情况以及相关的影响因素。结果社区居民患病后不去社区卫生服务机构看病的原因中,医护人员服务态度差、诊疗水平不放心及医疗费用高这三种原因所占比例较高,分别为21.5%、25.8%和18.8%。居民对社区卫生服务方便性、有效性及舒适性满意度较高,分别占92.1%、63.2%和52.6%。多元回归分析居民对社区服务工作满意度的影响因素,结果显示职业、收入、文化程度及年龄因素依次成为影响社区卫生服务工作满意度的主要因素。结论社区卫生服务应提高自身的诊疗水平和服务态度,降低医疗费用,充分利用自己地理位置的优越性,尽可能满足不同年龄、不同职业、不同收入及不同文化程度人群的卫生需求。

  • 标签: 居民 社区卫生服务 满意度 影响因素 对比分析
  • 简介:摘要职业倦怠已成为当前人们在各行各业中所产生的主要问题之一,其中以医疗服务行业中的护理人员为主。其影响护理人员的身心健康、护理队伍的稳定及护理服务质量,怎么有效的预防和缓解发生已成为当前研究关注的重点。

  • 标签: 护士 职业倦怠 预防对策 研究进展
  • 简介:摘要目的了解低年资护士产生职业倦怠感的主要原因。方法深入访谈8例低年资护士,运用质性研究的现象学研究方法进行分析,了解其职业倦怠感的主要心理状况。结果低年资护士职业倦怠感体验提炼为3大主题精神耗竭、个人成就感、职业规划。结论护理管理者及个体应结合低年资护士的职业倦怠情况,做好相应的情感、心理及保障支持系统,以帮助其降低职业倦怠感。

  • 标签: 低年资护士 职业倦怠感 质性研究