简介：摘要：在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下，电力企业工会在国家发展中的地位越发重要。职工是电力企业工会的重要组成，电力企业工会职工思想政治水平的高低不仅关乎电力企业工会发展质量，也关乎中国特色社会主义建设的兴衰成败。在新时代加强电力企业工会职工思想政治教育能够培养电力企业工会职工的责任感和担当意识，使之充分展现新时代的劳模精神、劳动精神和工匠精神，投身电力企业工会工作，推动电力企业工会发展、科技发展和经济社会发展。

简介：摘要：公路是支撑经济发展的重要基础设施，公路部门扮演者举足轻重的地位。在社会主义经济时期，全球经济以及国内经济都在高速发展时期，使得公路的青年职工人员的思想工作面临巨大的挑战。为此，本文探讨公路部门中青年职工思想中存在的问题，以及探讨了其措施。

简介：摘 要：近年来，随着我国市场经济的快速提升，交通运输行业取得了突飞猛进的发展。在运输行业中，交通单位作 为重要的组成部分，在文化交流和货物流通中发挥着重要作用。随着职工思想日趋活跃，加强职工思想政治教育已经成为企业党群管理工作的重中之重，只有坚持以人为本，培养职工的人文素养和政治情怀，才能够促进企业的可持续发展，使职工的责任感和归属感不断提升，使企业的凝聚力不断增强。

简介：摘要：在现阶段的国有企业中，职工发挥着重要的作用，职工的思想政治工作也越来越受到重视。一些国有企业过度重视企业经济效益与规模发展，而忽视了加强企业思想政治工作，导致了企业职工思想问题频发。面对企业思想政治工作出现的新情况新问题，国有企业必须大力加强思想政治工作研究，切实推动思想政治工作创新发展。本文就国有企业职工思想状况与对策进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，承担着推动国民经济发展的重大责任。国有企业职工队伍作为国有企业的基础，思想政治工作对于提高职工的政治意识、思想水平以及团队凝聚力至关重要。本文将从思想政治工作的重要性、目的性和方法上进行思考。

简介：

简介：摘要：做好新时代下的国企思想政治工作，只有深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧扣住企业生产经营的“脉搏”，不断研究企业改革发展的新情况和新特点，积极开辟新途径，探索新方法，创新发展思路，使内容更加丰富实际、形式更加生动多样、手段更加先进有效、机制更加健全完善，紧密联系群众，和员工心连心，才能保障企业健康稳定地发展，才能为各项工作再上新台阶发挥积极的保障作用，解决好企业思想政治工作当前面临的新课题、新任务和新挑战。

简介：摘要： 新时代背景下国有企业改革步入关键领域，随之暴露出诸多在人力资源管理领域存在的诸多问题。如何通过优化企业人力资源管理制度，提升国有企业现代化管理水平，进一步推动国企走出富有中国特色的可持续发展道路，成为本研究试图探讨的方向。本文针对新时代背景下部分国企在人力资源管理在制度建设中存在的问题进行分析，并提出针对性的优化建议，致力于推动国有企业将充分人力资源优势转化为人力资源战略优势。

简介：摘要：在中国特色社会主义进入新时期，党建工作随之也需要有新气氛和新表现。传统的国企党建工作已经不适应新时期的要求和变化。为了保证国企性质不变，保证国企党建工作不断焕发新的活力，需要对新时期的国企党建工作进行研究和分析。

简介：摘要：随着社会主义的发展，国企的思想政治工作应当积极地相应时代变化，对工作方式、内容等进行改善，由单位的领导干部带头，身体力行，贯彻思政工作，结合国企的实际工作性质与特征，深入职工和群众的内心，从政策上领悟、从情感上加强交流、从思想上深化沟通，最终构建党群关系，达到加强国企的向心力和积极性，推动党和人民的事业蓬勃发展。

简介：摘要：随着社会经济的发展，近几年来国有企业进行了一系列的调整、改革、兼并以及重组、上市，使国有企业在企业管理、经营运行模式、劳动关系、员工思想等方面发生了明显的变化。思想政治工作作为国有企业的政治优势，是促进企业发展的重要思想和政治保证。所以新形势下加强和改进国有企业思想政治工作，强化国有企业政工师的角色和职责是急需解决的重要课题。本文就国有企业思想政治工作面临的挑战和政工师的角色定位、工作方法进行了相关论述。

简介：摘要： 国有企业需要提高市场竞争力，这是一个既紧迫又重要的任务。在经济全球化的背景下，国有企业面临着来自国内外市场的巨大压力。因此，提高市场竞争力成为了国有企业发展的关键。为此，企业需要采取一系列措施，如提高产品质量、降低生产成本、加强品牌建设等，以提高市场占有率和盈利能力。企业的党建工作是基层党组织的工作，基层党组织是党建工作的战斗堡垒。只有基层党组织发挥好作用，才能够更好地推动企业的发展，提高企业的市场竞争力。因此，用企业中心工作取得的成效来检查基层党组织战斗堡垒作用的发挥效果，是非常必要的。只有这样，才能够更好地发挥基层党组织的作用，更好地推动企业的发展。

简介：【摘要】本文以信息化时代提升国企档案管理质量为主题，详细阐述信息化对国企档案管理的作用，包括提高管理效率、保障档案安全和促进信息共享等方面。然后提出提升档案管理质量的具体思路，包括建立信息化档案管理系统、加强数字化转型和培养专业人才等。

简介：摘要：国有企业作为国家经济的重要组成部分，承担着国家战略性任务和公共利益导向，其进行政工工作的重要性不可低估。政工工作是国有企业实现可持续发展和社会效益最大化的基础和保障。因此，国有企业进行政工工作的重要性不可忽视。它不仅有助于增强企业的政治意识和社会责任，提升其形象和信誉，同时也有助于提高企业的管理水平和效益。国家应该加大对国有企业进行政工工作的支持和投入，为国有企业实现可持续发展和造福于社会做出更大的贡献。

简介：摘要：国企员工的思想政治工作作为企业文化中极为关键的一环，在员工的潜在能力激励与工作热情调动方面，起着非常重要的作用。伴随着我国国企改革进程迈入新的时期，企业内外的环境形势发生了难以预测的巨大变化，国企的发展规划已将做好企业员工的思想政治工作当作未来工作的重中之重，与此同时，企业员工也应及时调整心态，提高素质，积极参与企业的思想政治文化建设。

简介：摘要：2018年党支部的重点工作是加强支部基础建设，建立各类基础管理资料档案，打造学习型党组织，每月安排集中学习，使党员干部通过政治理论学习，提高党员干部的业务能力、管理能力、综合能力，使党建工作与经营管理工作深度融合。

简介：摘要进入21世纪以来，我国经济有着突飞猛进的发展。国企作为国家经济命脉的主要支撑，其对国家经济发展、社会稳定具有保障作用。伴随全面深化改革政策的深化发展，国企也在不断创新与改革中，同时也出现党组织弱化等问题。习近平总书记曾在十九大报告中明确指出，要坚定不移全面从严治党，提高党的执政能力和领导水平。本文通过对加强国企党政与精神文明建设工作的重要性进行阐述，深入分析当前其发展现状，进而指出在全面治党环境下进一步优化国企党政与精神文明建设工作的有效策略，推动国企在党的领导下稳步前行。

简介：摘要进入21世纪以来，我国经济有着突飞猛进的发展。国企作为国家经济命脉的主要支撑，其对国家经济发展、社会稳定具有保障作用。伴随全面深化改革政策的深化发展，国企也在不断创新与改革中，同时也出现党组织弱化等问题。习近平总书记曾在十九大报告中明确指出，要坚定不移全面从严治党，提高党的执政能力和领导水平。本文通过对加强国企党政与精神文明建设工作的重要性进行阐述，深入分析当前其发展现状，进而指出在全面治党环境下进一步优化国企党政与精神文明建设工作的有效策略，推动国企在党的领导下稳步前行。

简介：摘要:新形势发展下，国有企业党建工作跟企业中的文化进行有机结合有着非常重要的意义，不管是对企业发展还是对工作人员个人发展而言都很重要。所以国有企业需要在不断革新党建模式的前提下，对目前的工作构建一些保障机制，并且不断拓展企业文化的建设思路，这样可以加大企业每个部门之间的协调性，创建更好的企业发展氛围。总之，国有企业党建工作和企业文化建设需要跟随时代的进步，而不断进行创新，从而更好满足其发展要求。

简介：摘要：最近这些年里，我国企业改革步伐不断加快，改革力度也日渐加大，企业内部结构亦不断发生变化，各企业不论是在内部组织方式上还是在利益分配格局上都与以往不同，随之而来的是一些过去潜在的突出问题与矛盾浮出水面，这给新时期企业信访工作带来了更多的考验和挑战，在这种形势下，必须投入更多的努力确保信访机制的稳定运行，帮助企业职工等相关人员解决信访涉及的相关问题，这样企业才能在和谐的环境下保持良好的发展势头，为企业自身和社会创造最大的效益。