简介：摘要：政工工作是每个企业基础性的、最首要的管理工作，是一个企业必不可少的人员、机构和思想政治的管理工作，是坚持并落实党的基本道路、教育方针、政策措施。凝聚和号召企业所有人员共同努力开展工作，可以增强企业凝聚力、战斗力，激发职工士气。

简介：摘要：高校高等教育中，辅导员是重要的教育参与者，在高校管理中属于一线的组织者，同时高校辅导员是学校各项方针政策和活动的直接执行者。高校辅导员与学生的接触最多，在学生的思想政治教育和素质能力等方面起着重要的引导作用。高校辅导员作为学校和学生之间联系的桥梁，其队伍素质能力直接关系到高校人才培养计划的制定，同时关系到高校的发展方向和管理水平的提升。本文结合现阶段高校辅导员队伍素质能力的现状，对于如何进一步提升高校辅导员队伍素质能力的提升进行了简要的分析与研究。

简介：摘 要：随着党的十九大胜利召开，党中央进一步加强了对国有企业的领导，并对国有企业政工工作提出了新要求。国有企业作为国民经济发展的重要助推力，在深化改革背景下，更应当落实政工创新，以此来适应时代发展。重视政工工作的实效性，强化政工干部素质和能力的提升。基于此，文章立足衡阳弘湘物业管理有限公司政工实际情况，在贯彻落实国有企业政工工作会议精神的基础上，对我国国有企业政工干部队伍建设现状进行了剖析，以“重能力提升，强素质教育”为契机，积极探索国企政工干部素质与能力提升的新路径。

简介：摘要：随着社会的不断改革，企业思想政治工作范围也会逐渐广泛。并且，思政工作以及方法都会存在着一定的变化，这也就会为企业思想政治工作带来一定的挑战。也正因此，社会价值观念多样化，个人追求个性化和思想观念灵活性强的现象日益突出，给政工干部的思想政治教育工作提出了难题。基于此，本文主要以企业政工干部作为切入点，对其所需要具备的综合素质以及能力进行了深层次探究，以通过让企业政治干部具有政治素养、文化知识素养、组织才能素养、语言表达能力、思想洞察能力以及创新能力，进而提高政工干部的队伍整体素质。

简介：摘要

简介：摘要：德育教育的范围较为广泛，在中学音乐课堂德育教育素质能力培养过程中，是帮助中学阶段学生克服自身课业压力，舒缓心情的重要方式。由于中学阶段学生课业压力较为繁重，所学习的知识内容向更深层次递进，课业压力较大、学习任务繁重，而音乐课程有着其他课程不可替代的作用，可帮助学生养成正确价值观念，引导学生将提升自身综合素质作为内在需求，规范外在约束，提升行为的自律意识。但当前中学音乐课堂德育教育的重要性未被重视，在教学模式、教学方法上仍存在欠缺。笔者针对中学音乐课程德育教育素质能力培养的相关策略进行论述，希望对提升中学音乐德育教育的效果有所帮助。

简介：摘要：在社会主义建设发展中，国有企业是我国经济发展的重要支柱， 国企经济在飞速发展，国企政工人员在企业快速发展中有着重要作用，政工人员素质关系着企业的发展。因此，提升国企政工人员自身能力素质，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响力。

简介：摘要：党支部是党的基层组织，是全部战斗力的基础。作为现代企业党的基层组织随着企业各项改革的不断深入，党的建设也面临着诸多新的形势和新的任务，新的形势和任务必然会出现更多新的特点。基层党支部书记综合素质如何，直接或间接决定影响着新时期企业基层党组织工作，对构建精品企业、和谐企业和推进企业文化建设起着至关重要的作用。基于此，本文阐述了新时代提升党支部书记能力素质的策略，供一参考，助力党支部书记高质量开展党建工作。

简介：摘 要

简介：摘要：我们党历来高度重视对党的各级领导干部、党员以及入党积极分子的教育培训工作。党校教师是党校教育的主体，教学质量的好坏、教学水平的高低，决定于党校教师的综合能力素质。笔者以一名街道基层党校教师的视角，围绕如何提升自身能力素质进行了深度思考，深刻阐述了新时代党校教师提升能力素质的重要意义，客观剖析了当前基层党校教师能力素质方面的问题和不足，对新时代党校教师提升能力素质提出了路径参考。

简介：摘要：工会的基层干部是推动工会工作运行和发展的重要桥梁，基层工会干部对于稳定劳动关系、促进社会和谐发展起着重要的作用，所以他们的素质和能力对于工会工作的开展意义重大。本文分析了提升基层工会干部素质能力的相关策略，希望提供一定的参考价值。

简介：摘要：现代战争呈现出非接触、非线性、非对称和非正规的特征，作战指挥战略性、联合性、时效性、专业性、精确性要求越来越高，指挥员在联合制胜中的作用与传统意义上的战争相比有了新的质的跃升。分析研究现代战争对指挥员能力素质的要求，是培养选配新型指挥员的前提基础，对打赢未来战争具有现实而重要的意义。

简介：摘要：进入21世纪以来，中国经济持续快速发展，企业的数量不断增加，相互之间的竞争也日益激烈。为提高企业竞争优势，企业高级管理者越来越重视企业内部的政工工作。在企业中，政工干部是一个十分关键的部分，他们的工作能力与综合素质将直接影响到企业内部组织建设的水平。要使政工干部的整体素质和能力得到提升，就必须转变过去的思想观念，让企业内部形成一个健康的政工干部团队，从而促进公司的高质量发展。本文通过总结目前企业政工干部工作中存在的问题，阐述了企业提升政工干部综合素质与能力的重要意义，探讨了提升企业政工干部的素质及能力的有效策略，希望对相关方面起到借鉴作用。

简介：摘 要

简介：摘要：文秘工作是推动国有企业发展的关键环节，文秘人员在企业发展中起着承上启下、联系左右、内外的作用。本文以国有企业文秘人员为研究对象，分析了在新形势下应具备的素质与能力，并就如何提高文秘人员的素质和能力提出了一些建议，以供参考。

简介：摘要：在国家工业化人才培养进程中，我国一直重视高等教育的工程能力培养。2010年6月，教育部召开“卓越工程师教育培养计划”启动会，开始实施“卓越工程师教育培养计划”，其中重要一项就是强化培养学生的工程能力。2013年6月，我国加入了“华盛顿协议”，标志着我国工程教育体系进入国际工程教育联盟。2017年2月，高等工程教育发展战略研讨会召开，达成了“新工科”建设复旦共识。随后，教育部发布《教育部高等教育司关于开展新工科研究与实践的通知》，启动“新工科研究与实践”项目，强调培养的学生应具有工程实践能力强的特征。软件工程是2002年国家教育部新增专业，随着计算机应用领域的不断扩大及我国经济建设的不断发展，目前颇具规模，已成为一个热门专业。如何提高学生的软件工程实践能力，值得探讨。

简介：摘要：煤矿企业的地理位置离市区较为遥远，一般在山区中开采，危险系数较高，需要党书记做好员工的思想工作，团结员工的意志，推动企业的发展。基层员工是企业发展的动力源泉，基层支部书记的工作意义非凡，能够有效凝聚基层党员和群众的力量，提高员工的政治思想水平，稳定员工的工作情绪，使员工以饱满的状态投入到工作当中，增强员工的专业技能。本文浅谈在煤矿基层中支部书记的作用，记忆支部书记应具备的素质和能力。

简介：摘要：目的：分析在老年专科护士高级护理实践能力培训中应用核心能力教学模式的效果及价值。方法：研究时段限制在2019年度，选择我科室1名专科护士，负责本研究中15名普通护士的老年高级护理实践能力培训工作，观察培训效果。结果：培训后15名护士完成临床高级护理实践所需能力、管理与协调能力、促进专业发展能力等高级护理实践能力得分有明显提高，数据和培训前相比，P＜0.05。结论：在老年专科护士高级护理实践能力培训中应用核心能力教学模式具有显著效果及价值，值得借鉴并推广。

简介：摘要 目的 探究教学技能拓展性培训对临床护理带教老师教学能力、综合能力的影响。方法 选取我院的100名临床护理带教老师作为本文的研究对象，按照随机评分分组法将其平均分至对照组及实验组，即两组各50名。针对对照组临床护理带教老师进行常规带教培训，实验组则进行教学技能拓展性培训，以1年为研究期限，1年后比较两组带教老师的教学能力、综合能力。结果 实验组临床护理带教老师的教学能力、综合能力明显优于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论 在临床护理带教老师常规培训中，进行教学技能拓展性培训对于提高带教老师的教学能力、综合能力，提升教学质量有着独到作用，可作为优先选择。

简介：摘要  为了培养畜牧从业人员，全面推进畜牧养殖现代化发展，促进牛羊品种改良技术的推广，提高农牧民牛羊管理技能和助推产业健康发展。需要积极开展培训活动。邀请当地的农业农村局畜牧兽医技术人员，结合当地的实际情况，有针对性地开展了基础和专项技能培训，旨在推动温宿县的养殖业发展，帮助养殖户掌握牛羊养殖技巧，并提高养殖效益，持续地帮助村民增加收入，实现致富。