简介：摘要：新生代员工作为如今劳动力市场的主体，这一群体鲜明的个性特点在给企业带来活力和激情的同时，也给管理者带来了管理挑战。对组织而言，企业人才的竞争是企业在知识经济时代能够长远发展和基业长青的关键所在，因此如何读懂这群新生代员工，并采取针对性的管理措施，才能更好的构建双方和谐的劳动关系，促进组织的发展。本研究基于新生代员工特点，通过深入剖析新生代员工的特点，并采取员工关系构建的针对性措施，促进新生代员工的组织承诺和心理契约水平提升，最终实现组织的稳定发展。

简介：摘要：国有企业在我国经济发展中具有重要作用，但也面临着市场竞争和转型升级的挑战。如何提高员工的工作效率和创新能力，是国有企业亟待解决的问题。本文从员工绩效管理的角度，探讨了国有企业绩效管理的创新及其对员工激励的影响。本文认为，国有企业应该实施过程与结果并重、个性化绩效指标和反馈与辅导相结合的绩效管理方式，以提高员工的工作动力、创新精神和职业发展，从而提升国有企业的绩效和竞争力。

简介：摘要：员工流失对企业来说，不仅会增加招聘和培训成本，还会影响组织的运营和竞争力。陈孟君在《小微企业培训对知识型员工离职影响探究——基于博弈论视角》中提出：培训能改变知识型员工个体的去留倾向，减小知识型员工群体的离职率（莆田学院学报. 2017,24(03)）。因此，本文以A企业为例，提出利用有效的员工培训来降低员工流失率的方法和策略。

简介：摘要：本研究整群随机抽取山东省某农业类院校2019级和2020级大一学生1309人，同时以同级新生1500人为对照组，采用大学生人格健康调查问卷(UPI)、领悟社会支持量表 (PSSS)和自编基本情况问卷调查和探讨留守经历和社会支持对00后大学生心理健康的影响。结果显示，有留守经历的大学生心理健康水平、领悟与社会支持水平均低于非留守组，且留守时间超过6年的学生心理健康水平、领悟与社会支持水平最低；领悟与社会支持水平与心理健康水平呈正相关。

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简介：2010年将至，全球24个时区的万千钟声，即将此起彼伏，回荡于我们星球的寥廓苍穹。这并非一般的辞旧迎新，而是人类新千年中，“00”年代的终结．“10”年代的伊始。

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简介：由于篇幅有限，只能向大家介绍改造的简单流程，对于细节并未提到过多，因此在本期MOD地带中我将为大家介绍这个史上最强MOD作品的改造细节。

简介：2005年，时风集团再一次实现了新的跨越，销售收入突破100亿元、利税突破5亿元。1-11月份，时风集团产销整车90万辆，实现销售收入103．6亿元，利税4．68亿元，全年整车产销量达到100万辆，时风三轮汽车、低速载货车、发动机和拖拉机产销量继续稳居全国同行业第一名。预计产品出口全年将突破2600万美元，整体竞争实力得到大幅度提升。

简介：隶属法国Phlox电子集团的YBA在发烧友的圈子里面一直有不错的口碑，YBA的产品型号不多，但在世界各地的音响媒体获奖无数，AYves—BernardAndre对待音响的态度就可见一斑。他喜欢把音响器材叫作lnstrument（乐器），认为自己研制的音响器材有如乐器一般可以发出尽少失真的美妙声韵。YBA的校声技术享誉音响界，用料也绝不妥协，细腻、独特的声音更是此品牌的象征。

简介：摘要： 作为一项新型技术，带电作业可以不受地点和时间的限制，对高压线路进行正常的检修与维护。在进行 500kV 输电线路运行维护工作时，通过带电作业可以减少停电造成的损失，能够保证整个电网的安全稳定运行。然而在实际带电作业中，存在着诸多的安全隐患，比如在作业环境、管理以及作业工具方面，均存在不同程度的风险，对带电作业人身安全以及电网的正常运行造成一定的威胁。针对这种情况，相关部门应当给予足够的重视，通过穿戴防护用具和应用防护技术等方式，确保输电线路带电作业的安全。文章分别对 500kV 输电线路带电作业的安全隐患与防护措施进行了具体分析，希望能够为电力行业相关人员提供一定的参考。

简介：对《中国图书馆分类法》第五版类目复分时的5种类型8类23处加“00”例证进行了分析和探讨。5种复分类型是：中国地区表-地区专表-中国时代表复分类型、中国地区表-地区专表-专类表复分类型、中国地区表-地区专表-再仿分类型、类目-仿分类目-专类表复分类型、类目-仿分类目-再仿分类型；8类是D、E、F、G、J、K、P、S类。参考文献4。

简介：聚首北京，亲身感受开放的中国、巨大的商机，畅谈国际市场的风云变迁、冷静分析、友好交流、分享彼此经验．于无声处听惊雷!谁能料得定这些行业大亨之间将要发生的合作与竞争?看似坐而论道，其实早已踌躇在胸，这更是一场业内高手间的“华山论剑”。

简介：

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简介：2001年本省气象灾害较为频繁，灾害涉及到干旱、暴雨洪涝、冰雹、冻害、连阴雨、病虫害及大风沙尘暴等，尤其是暴雨、洪涝和冰雹灾害的强度较大，对青海省的农牧业生产及广大群众的生命财产安全造成了严重的危害，本文根据遥感中心从全省各台站上报收集的各类气象灾害，并依据《青海省气象灾害标准》对灾情进行了评估和总体综合评述。

简介：2001年上半年，安顺市地税收入在连年大幅度增长的情况下，又完成两项收入11608万元，实现了同比增收3118万元，增长36.73%，与全市的国内生产总值相比，高出了26.73个百分点。对此，有人提出质疑：税收增速是否太快了？征收实绩是否有水份？增收的原因又何在？我们课题组带着此问题作了调查研究，找到了问题的所在。

简介：员工失去亲人是件麻烦事,使员工从失去挚爱的痛苦中振作起来,失去亲人的员工可能会处于一种麻木状态

简介：　　开放式的交流使企业的员工流动率从1995年的25%下降到1996年的15%,香港和新加坡的企业员工流动率每年在20%以上,　　美国在华的化学制品企业朗哈斯公司通过对员工的培训

简介：亚萍布业有限公司董事长陆亚萍，对她的员工们都称“孩子们”。她与这些孩子们的交流方式很独特：每个新进公司的员工都会领到两本硬面抄，用来写“商情日记”，内容包括涉及到工作的心情、当天营业情况、未解决的难题或任何建议意见，不拘一格，每周收上来一次。陆亚萍行走坐卧都带在身边，有空就看看，然后写留言。这一习惯一直坚持了十多年。“员工越来越多，我没有时间跟他们一个个交流，有了商情日记，就可以随时交流了。”亚萍公司的员工从来不叫陆亚萍经理，而是称她为师傅，有的则把她当作母亲。正因为这样，员工们的工作热情高涨，公司的业绩也一年比一年红火，产品远销30多个国家和地区，陆亚萍也被誉为“中国花布大王”，并当选为“2004年中国十大经济女性”。