简介:摘要本文为《民营科技企业知识型员工薪酬管理模式及现状》之续。它针对A公司在知识型员工薪酬管理中存在的主要问题,提出了相应的策略措施规范薪酬体系设计程序,选择薪酬策略及调整不同岗位薪酬结构,建立相关的绩效评估系统。
简介:摘要本文阐述了知识产权是一种类似财产性质的是企业或个人拥有的权利,在市场经济中谁的知识产权保护得更好,谁就会在市场竞争中赢得一定的主动,文中还提出了中小企业怎样对自己的知识产权进行保护和怎样增强保护意识的看法。
简介:鉴于高职院校现行的英语水平测试一高等学校英语应用能力考试(PRETCO-B)存在的问题和其对英语教学产生的负面影响,本文从测试内容、题型、评价体系等方面做了分析并提出若干改进的建议。