简介:摘要目的探讨HIV感染孕产妇随访管理服务体会。方法收集2008年1月至2015年12月,本地区HIV感染的孕产妇42例作为研究对象,所生儿童42例,其中1对母子拒绝加入研究。分析①HIV感染孕产妇所生儿童母乳喂养和人工喂养婴儿及分娩情况。②调查孕期服用抗病毒药物及婴儿服用抗病毒药物情况。结果①HIV感染孕产妇所生儿童母乳喂养和人工喂养婴儿例数分别为0例及42例。HIV感染孕产妇住院分娩40例,家中分娩2例。②26例孕产妇孕期服用抗病毒药物,所生儿童38例服用抗病毒药物。结论本次研究认为医务人员减少对艾滋病孕产妇的歧视,提高患者家属对疾病的认知,可以提高HIV感染孕产妇随访管理依从性。
简介:目的:探讨ATP荧光检测法用于医院感染管理现场监测督导的效果。方法某院2015年各季度采用生物荧光检测仪对医务人员手、环境物体表面,以及清洁工具的污染情况进行检测,及时反馈检测结果,并提出改进措施。结果共检测1294份标本,合格率为62.75%。医务人员手、环境物体表面,以及清洁工具的检测合格率分别从第一季度的54.35%、50.30%和60.26%,提高至第四季度的76.42%、64.80%和79.52%,经趋势χ2检验,差异均有统计学意义(均P<0.05)。医务人员手、环境物体表面,以及清洁工具对应的相对光单位值(RLU)中位数分别为20.00、85.00和35.00。结论ATP荧光检测法用于现场督导,作为评价清洁效果的手段,可以促进手卫生和环境清洁度的持续质量改进。
简介:摘要目的对心血管内科重症患者的护理风险管理进行研究,总结有效的护理管理措施。方法在本次研究中,随机选取了我院收治的240例心血管内科重症患者,将这些患者随机均分为两组,第一组患者采用的是常规的护理模式,患者人数为120例,而对于第二组患者,其在治疗过程中采用的是加强护理风险管理措施,患者人数同对照组患者相同,通过对两组患者之间的护理效果进行对比分析可以发现,加强护理风险管理能够有效提高患者的治疗效果。结果通过对本次研究数据进行对比分析可以发现,采用常规护理模式之后,患者在治疗过程中出现护理风险事件的概率达到了30.0%,而对于观察组患者,其加强护理风险管理之后,患者治疗期间出现风险事件的几率仅为6.67%,且两组患者之间的满意度也存在着较大的差异,对照组患者为86.67%,观察组患者为100.00%。两组患者之间的临床数据对比差异具有统计学意义,即P<0.05。结论通过对两组患者的临床数据资料进行对比分析可以发现,加强护理风险管理能够有效提高心血管内科重症患者的满意度,使其能够更加积极的配合医生的治疗。
简介:摘要目的评价护理风险管理在儿科护理带教中的应用及效果。方法针对2015年2月—2016年2月我院24名实习护士,在儿科护理带教工作中实施护理风险管理(观察组);而2013年2月—2014年2月我院24名实习护士,在儿科护理带教工作中则实施常规护理管理方法,进一步评价两组实习护士在各项护理风险管理指标的评分情况及患儿的满意度。结果在实习护士业务能力评分、护理管理质量评分上,观察组均明显高于对照组(P<0.05);在护理纠纷发生率、患儿意外伤害发生率上,观察组均明显低于对照组(P<0.05)。此外,在患儿对护理风险管理的满意度上,观察组为95.83%,明显要比对照组的66.67%高,两组数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论在儿科护理带教工作中实施护理风险管理效果显著,能够提高实习护士的护理技巧水平,降低护理风险事件发生率,进一步提高患儿对护理的满意度;因此,值得采纳应用。
简介:摘要劳动合同管理对人才市场的稳定十分重要,现代社会中医院人才流失现象越来越严重,因此积极探究劳动合同管理及医院人才流失控制措施十分重要。