简介：摘要美国的质量控制之父休哈特在1930年时提出了PDCA循环这一概念。戴明作为美国著名的质量管理专家，他对PDCA循环进行了更深层次的挖掘研究，并将PDCA循环进一步改为PDCA模式，又叫做“戴明环”。在现在的质量管理中“戴明环”这种模式已经被人们广泛的运用。PDCA循环中的四个字母也有相应的具体含义，P代表的是(Plan)计划；D代表的是(Do)执行；C代表的是(Check)检查；A代表的是(Action)行动或处理。一个或者是多个的PDCA循环可以帮助医院更好的管理医院事务工作，不断的提升医院的管理质量。因此，我院早在2013年初就开始将PDCA循环的科学管理理念在医院临床科室和行政部门得到普及。医院的检验科利用新兴的“戴明环”对目前的化验单打印流程进行了优化，并且获得了很多的经验和体会，分别有以下几个方面。

简介：摘要目的分析预见性护理在老年科护理中的应用效果。方法本文随机抽取我院老年科于2016年7月—2017年2月收治的78例老年患者作为研究对象。按照老年患者接受护理方法的不同将其区分成对照组（33例）和（45例）两个组别，分析患者的不良事件（呛咳、跌倒、褥疮）发生率和护理满意度。结果观察组老年患者的呛咳发生率2.22%、跌倒发生率0、褥疮发生率2.22%，均低于对照组患者的呛咳发生率18.18%、跌倒发生率12.12%、褥疮发生率15.15%，其不良事件发生率差异均有统计学意义（P＜0.05）；观察组老年患者的护理满意度97.78%，高于对照组护理满意度66.67%，其护理满意度差异有统计学意义（P＜0.05）。结论预见性护理用于老年科患者的护理，可有效抑制不良事件的发生，提升患者的护理满意度，具有较高的临床价值。

简介：摘要目的探讨基层医院急诊科夜间急性腹痛的病因及护理体会。方法回顾性分析我院急诊科2016年6月至12月夜间收治的454例急性腹痛患者的临床资料，分析引起急性腹痛的病因及护理方法。结果该组患者均以急性腹痛为主诉，发病后30min～3h来院急诊。454例患者中内科疾病有316例，占69.6%；外科疾病有122例，占26.9%；妇科疾病有16例，占3.5%。内科疾病中以急性胃肠炎最为多见，外科疾病中以泌尿系统结石最常见，妇科疾病中以痛经最常见。454例患者中有4例患者误诊为阑尾炎，2例误诊为急性胆囊炎，误诊率为1.3%。结论急性腹痛的病因较多，应根据患者的症状、体征和辅助检查明确诊断，给予有针对性的护理措施。

简介：摘要目的分析检验科工作人员职业暴露风险因素并讨论其预防措施。方法自行设计问卷调查表，对检验科工作人员进行职业暴露风险因素调查。结果共发放60份调查表，回收60份，其有效率为100%。检验科工作人员职业暴露风险因素中以血液、体液溅撒和接触被血液、体液污染的物品或工作环境最为严重。其次是仪器的辐射，离心机的噪音，以及病原及其家属情绪对工作人员的影响。结论随着改革开放的，人民生活水平提高的同时，乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病梅毒等经过血液或其他途径传播疾病的增加，应积极研究怎样防止检验科工作人员的职业暴露，以达到真正保护检验科工作人员的身心健康。

简介：摘要目的探讨心理护理对老年科慢性病住院患者的应用效果。方法选取我院老年科病房2018年2月至2018年8月收治的慢性病患者674例为研究对象，随机数表法分为两组，各337例。观察组中，男169例，女168例；对照组中，男172例，女165例。结果两组总护理满意率比较，观察组高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；两组症状自评量表（SCL-90）比较，观察组各因子分明显低于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论心理护理对老年科慢性病住院患者应用效果显著，最大程度地减少疾病带来的生理和心理上的困扰，提高生活质量，值得应用。

简介：摘要目的探讨蓝科肤宁联合氧化锌软膏治疗婴儿湿疹的临床效果。方法入选的病例96例，随机分为两组，治疗组50例，予蓝科肤宁湿敷后再外涂氧化锌软膏，对照组46例，予外涂氧化锌软膏，两组均1日2次，疗程均为2周，观察记录两组治疗前后皮损严重程度总积分，评价疗效。结果治疗组、对照组的总有效率分别为88%、65.2%，两组比较差异有高度统计学意义（P<0.01）。结论蓝科肤宁联合氧化锌软膏治疗婴儿湿疹疗效果明显，值得临床推广。

简介：摘要通过对手机高温高压消毒，保护了医护人员和患者的安全与健康，有效的控制了院内交叉感染。

简介：摘要对急诊科护士在使用急救仪器中存在的问题进行了总结，主要包括有急救仪器清洁消毒不及时；急救仪器检修不及时；急救仪器未得到有效的培训；护士责任心不够强等。为此，我们采取了如下对策建立完善的仪器管理制度；及时、定时进行培训，提升操作仪器能力；加强护士思想教育和风险意识；总结使用仪器的注意事项。以确保抢救仪器在使用过程中的规范性、安全性、有效性，进而保证了护士在抢救患者时能够合理的使用仪器，提升护士抢救病人的规范性、合理性和及时性，提高抢救成功率。

简介：摘要目的了解精神科护士工作压力及亚健康状况，明确工作压力与亚健康状态间的关系。方法采用随机抽样方法，选取我院精神科近年来在岗和进修轮转的30名护士接受问卷调查。1周后收取问卷，进行统计分析。结果(1)在护士工作压力量表中，得分由高到低依次为工作量及时间分配、护理专业及工作、患者护理、工作环境及资源、管理及人际关系。(2)精神科护士亚健康症状的5个部分中，躯体状况得分最高，为(2.8±0.5)分。(3)身体疼痛部位调查结果显示，疼痛部位以腰部最多(28人)，颈肩部其次(15人)。(4)精神科护士工作压力与亚健康状况呈显著正相关(相关系数为0.58，t=5.852，P<0.O1)。结论(1)工作量及时间分配问题是引起精神科护士工作压力的主要来源；(2)精神科护士在极大工作压力下，身心均出现了不同程度的不适反应；(3)护理管理者应采取措施减轻护士的工作压力。

简介：摘要目的探讨无缝隙护理模式在急诊科护理中的应用效果。方法随机选择我院急诊科收治的80例急诊病人设为研究组，再选择同期80例急诊病人设为对照组。对照组实施常规急诊护理，研究组实施无缝隙护理。结果研究组病人的平均焦虑自评量表（SAS）评分、平均抑郁自评量表（SDS）评分皆低于对照组，比较差异显著（P<0.05）；研究组的护理差错率比较对照组低（P<0.05），护理满意度比对照组高（P<0.05）。结论在急诊科中落实无缝隙护理模式，能明显改善病人的负性情绪，减少护理差错事件发生，提高病人的满意度。

简介：摘要目的对应对性护理用于口腔修复科交叉感染护理中的效果予以研究，为其临床推广提供数据支持。方法选取2014年9月-2016年6月间我处口腔修复科患者269例为研究对象，将其随机分为观察和对照两个研究组，在药物治疗的基础上，按分组分别给予应对性护理和常规护理，并对其感染发生率和护理满意率等数据进行组间比较。结果两组交叉感染发生率分别为1.5%和8.2%，观察组显著低于对照组（P＜0.05）；两组护理满意率分别为96.3%和87.3%，观察组显著高于对照组（P<0.05）。结论应对性护理用于口腔修复科交叉感染护理中能够显著降低交叉感染发生率，提升护理满意率，具有推广价值。

简介：摘要目的分析感染疾病科多重耐药菌感染患者有效护理方法及效果。方法随机选择2015年1月—2016年12月在本院感染疾病科接受治疗的多重耐药菌感染患者84例参与研究，随机平均分成两组，对照组实施基础护理，观察组实施综合护理，比较两组效果。结果观察组护理后生活质量中生理领域、心理领域、环境领域以及社会关系领域评分结果均高于对照组；观察组不良反应发生率为7.14%，对照组不良反应发生率21.43%；观察组护理满意度为90.48%，对照组护理满意度71.43%。结论有效的护理对于控制多重耐药菌感染患者的病情非常重要，综合护理的效果更为明显，值得广泛应用。

简介：摘要目的对精神科实施护士共情能力培训的效果进行分析。方法回顾性分析我院2017年8月至2018年7月就诊的44例精神科护士工作资料，实施护士共情能力培训。结果培训后，护士共情能力、护理管理质量评分、护理不良事件、满意度均获得了明显改善，对比培训前，差异显著，P＜0.05。结论精神科实施护士共情能力培训可明显提升护理管理质量。

简介：摘要目的探讨层级管理模式对精神科护理工作的促进。方法选取我院精神科﹙药物依赖科﹚病区18名护理人员作为研究客体，运用层级管理模式在药物依赖科进行相关的护理管理工作，详细分析住院患者对于护理工作的满意度等相关的数据指标情况。结果进行层级管理后发现，护理人员在护理工作中并没有出现任何护理不良事件，护理不良事件发生率为0%,层级管理模式实施前有2起不良事件发生，不良事件发生率为0.13%；病区实施层级管理后，患者对病区的护理工作的满意率为96%，高于实施之前的88%，具有统计学意义（P＜0.05）。结论层级管理模式在精神科病区护理工作中的良好运用，能够在很大程度上提升护理人员的自身素养,增强责任心，另外还能够使不同水平的护理人员工作的经验得到相应的提高，减少病区护理工作缺陷的发生，提高病区住院患者的满意度及提高病区总体的护理工作质量。

简介：摘要目的探讨微信群在护理管理中的应用和体会。方法该院肛肠科护士长建立护理微信群,护士长和科内所有护理人员是微信好友，把科内所有护理人员通过微信好友拉进群里，方便于大家工作上的随时沟通交流,为临床工作提供另一形式的护理交流管理平台。对其应用和体会进行总结和分析。结果将建立微信群前后的护理质量方面、患者投诉率、满意度等方面进行比较，差异有统计学意义（P＜0.05），结论微信群应用于病区管理的方法便捷高效，增加了科室团结凝聚力，体现了人性化管理，有效的降低了护理不良事件的发生概率，提高了患者满意度。

简介：摘要目的探讨应用新型带教模式对内分泌科的护理实习生进行带教，观察其带教效果。方法将2014年1月～2015年12月到内分泌科实习的同学分为2组，将2014年1月至12月进入我科实习的同学为传统组，2015年1月至12月进入我科实习的同学设为观察组。用不同的带教方法进行带教，比较两组同学出科理论考试成绩及满意度。结果观察组与传统组比较理论考试成绩及满意度均有明显差异，P<0.05。结论新型带教方式激发了护理实习生的学习主动性，对护理实习生所学知识有一个规范的安排，护生之间有一定的竞争意识，增强他们的自信心，是值得推广的教学模式。

简介：摘要目的探究双向评价体系在精神科临床护理带教中的应用效果。方法选取近期在本院进行临床实习的实习护士为主要观察对象，分为对照组和观察组。对照组采用传统的带教模式，观察组在对照组的基础上采用双向评价体系进行带教。结果观察组实习护士在考核中的理论知识及实践操作得分均远高于对照组，同时观察组带教老师在后半段的教学质量评分显著高于前半段，差异显著（P<0.05）。结论在精神科临床护理带教中的应用双向评价体系能够有效帮助实习护士对于理论知识以及实践操作技术的熟练掌握，同时能够有效提高带教老师的教学质量，值得推广使用。

简介：摘要目的分析优质护理服务在急诊科的应用效果。方法选取2013年12月至2014年12月在我院急诊科进行抢救的100例患者作为本次观察对象，按照不同的护理方式随机将100例患者分成对照组和治疗组，每组50例；对照组予以传统护理服务，治疗组予以优质护理服务；护理结束后，对比分析两组患者的护理满意度（包括就诊环境、护理水平、服务态度、护士仪表、沟通能力）以及护理质量（包括前瞻性分析病情、及时处理医嘱、护理急救操作、医护配合满意度）。结果治疗组患者对就诊环境、护理水平、服务态度、护士仪表、沟通能力的满意度显著高于对照组（P＜0.05）；治疗组的前瞻性分析病情评分、及时处理医嘱评分、护理急救操作评分、医护配合满意度均优于对照组患者（P＜0.05）；以上内容差异显著，均具有统计学意义。结论对急救科患者采用优质护理服务，大大提高了患者的护理满意度，显著提高了护理质量，具有较高的护理应用价值。

简介：

简介：摘要目的分析脑科引流结合鞘内注射治疗颅内感染的疗效。方法主要的研究对象为在2013年12月到2015年12月期间内，我院一共的收治的颅内感染患者42例。按照随机的方法分为对照组和研究组各21例。分别给予连续硬膜外穿刺引流管结合鞘内注射治疗以及改良型脑科引流管结合鞘内注射治疗，分析对比两组的临床治疗疗效、住院时间及脑脊液白细胞下降趋势。结果患者接受两种不同的治疗方法后（1）研究组的治疗总有效率为90.4%，对照组的治疗总有效率为80.0%，组间数据对比发现研究组的治疗总体有效率显著高于对照组(P<0.05)；（2）研究组的住院时间为（12.3±3.1）天，对照组的住院时间为（8.6±1.7）天，两组之间数据对比可以发现研究组的住院时间比对照组短（P<0.05）；（3）两组患者在确诊颅内感染接受治疗前，在白细胞方面无显著差异（P>0.05），不存在统计学意义。在接受两种不同的治疗方法后，对照组和实验组白细胞均发生显著下降，研究组在白细胞下降范围显著大于对照组（P＜0.05），具备统计学意义。结论对颅内感染患者采用腰大池持续引流结合鞘内注射治疗方法方法，能够缩短治疗颅内感染周期，治疗颅内感染比连续硬膜外穿刺引流管疗效更明显，减少住院费用，降低感染机率。