简介:摘要: 目的 研究制约基层医院中药品管理质量提升的问题所在以及改进方法,为规范药品管理工作,保障药品使用安全提供参考。方法 分析本院从 2017 年 8 月至 2018 年 8 月的药品管理工作中出现的问题及原因,并制定改进措施应用于 2018 年 9 月至 2019 年 9 月的药品管理工作中,比较改进措施实施前和实施后的药品管理效果。结果 通过对问题的积极防范与解决,药品管理中混 放 、储存不适宜、失效与过期等问题的发生率比实施改进措施前明显降低( p<0.05 )。结论 药品管理工作易受环境因素、人为因素等多种影响而出现问题,影响患者用药安全,相关人员需要重视药品管理工作,了解各种易发风险,并积极预防,妥善解决,以提高药品管理质量。
简介:摘要目的总结并归纳眼科护理过程中,存在的具体问题及对策。方法选取2016年12月至2017年12月期间我院接收的80例眼科患者为研究对象,回顾性分析所有研究对象的临床资料,按照护理方法的不同将其分为两组,护理组和对照组各40例,对照组使用常规护理模式,护理组在对照组基础上进行综合性护理,比较在护理的过程中,两组患者的临床依从性、满意率。结果护理组满意率为95.00%(38/40),明显高于对照组的72.50%(29/40),差异较大,而P<0.05,数据从统计结果思考,具有参考价值;护理组依从性明显高于对照组,差异较大,而P<0.05,数据从统计结果思考,具有参考价值。结论在治疗眼科疾病时,选择综合性护理,可有效解决眼科护理中存在的依从性较低、护理操作不规范等相关问题,提高患者临床满意率,值得被推广应用。
简介:摘要 : 我国全科医生培养存在数量不足,学历职称低下,队伍稳定程度不强,学科建设滞后,师资力量欠佳等问题。文章通过文献研究和现状分析对我国全科医生培养存在的问题进行了探索,且提出了具有针对性的策略。为了建设一支稳定、高质的全科医生队伍,必须建立健全全科医生职称考评和激励约束机制,强化全科医学学科建设和人才培养。