简介：

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简介：周敏做辣汤是一绝，曾经有人愿出30万元要买她的配方，被她拒绝了。作为赖以立身的商业秘密，她当然不能说给就给，但为了表达对子弟兵的深情厚谊，她却无偿地捐献出来，让战士们掌握了一门有用的技术，培养他们成为军地两用人才。1996年周敏下岗后，靠20元在街头卖包子迈出创业的第一步，后来经营地方特色小吃，经过不断探索，她制作的辣汤、把子肉、八宝粥被中国烹饪协会评为“中华名小吃”。随着生意的红火，周敏首先想到的是拥军，她先后为驻徐工程兵指挥学院教练大队捐赠

简介：据劳动部门的调查显示,在下岗职工中,有2/3以上是女性,而其中35岁以上的下岗女工占到60%以上。这些人的再就业难度相对较大,其主要原因是年龄偏大、文化程度偏低、工作技能单一,在劳动力市场上的竞争力较差。她们是再就业工程中的重点帮扶对象,已成为社会关注的一个热点。

简介：商品经济和社会化大生产是国有企业下岗职工存在的经济根源.体制因素、劳动力供求关系失衡也是导致国有企业下岗职工的重要原因。因此,探索多形式、多门类、多渠道的就业之路,丰富“再就业工程”内容,是解决国有企业下岗职工实现再就业的重要措施。

简介：当前我国下岗职工再就业难的重要原因之一,在于下岗人员自身的心理障碍和观念陈旧.必须破除这些不利的心理因素,树立新的择业观念.

简介：研究结果显示，社会支持与企业下岗人员心理健康有着比较显著的相关关系，良好的社会支持能够在一定程度上降低企业下岗人员的心理应激反应；预防和控制心理障碍的产生和发展，保持心理健康。此外，研究还发现，下岗人员社会支持状况还与个体生物学特征(如性别)、心理特征(如个性)等因素相关。

简介：摘要：近年来，国家不断优化产业结构，市场竞争形势也逐渐激烈，企业为提升市场竞争力，则会不断进行内部强化工作，应用更加具有创新性应用型人才。另外，由于受到新冠疫情的影响，导致城镇下岗人员急剧增加，因此需要在经济复苏后，有必要对城镇下岗失业人员进行就业培训，以此促进经济回升、改善城镇下岗失业人员的生活水平。本文就新形势下城镇下岗失业人员就业培训进行分析与探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要：国家高度重视职业教育发展，２０１９年颁布的《国家职业教育改革实施方案》（职教２０条）规定职业教育为类型教育，打破了职教天花板，改变了过去专科学历的限制，职教学生可以升本、考研、读博，为职业教育的发展开创了未来。２０１９年启动了１＋Ｘ证书制度，实施“学历证书＋职业技能等级证书”的人才培养制度，提高学生就业竞争实力，减轻结构性就业矛盾。２０２１年的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》（职教２２条）促进了类型教育的横向融通，加强了职普融通、产教融合和科教融汇。要求职业教育要优化供给结构、通过“三教”改革实施多元办学模式、协同产教融合、细化校企合作，深化教育教学改革，完善“岗课赛证”综合育人机制。

简介：<正>2003年,对困难企业中的大龄下岗职工灵活就业给予社会保险补贴政策实施以来,全市已有5万多名大龄下岗职工实现了灵活就业。有力地支持了企业的改制重组,解除了下岗职工的后顾之忧,维护了社会的稳定。为进一步完善困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴政策,减轻企业垫付周

简介：发展非正规就业,不仅可以有效地增加就业岗位,发挥下岗人员作用,缓解当前的就业压力,而且可以成为城市反贫困的有为手段.文章就非正规就业及其特点、非正规就业在甘肃省下岗职工再就业实现中的可行性及甘肃省非正规就业中存在的问题进行分析,并提出规范甘肃省下岗职工非正规就业的对策措施.

简介：<正>各市地方税务局:为进一步落实好下岗失业人员再就业税收优惠政策,统一执法口径,规范操作行为,现就有关下岗失业人员再就业税收政策问题通知如下:一、关于下岗失业人员再就业税收优惠政策的衔接问题对2002年9月30日之后从事个体经营,且已取得《再就业优惠证》的下岗失业人员,经地税机关审核,在2003年1月1日

简介：各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局:为贯彻落实《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中发[1998]10号,以下简称10号文件)精神,现就下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题规定如下:一、享受税收优惠政策的主体享受税收优惠政策的主体为下岗职工。按照10号文件的规定,下岗职工是指下述两类:一是实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作的人员。二是实行劳动合同制以后参加工作、合同期未满而下岗的人员。下岗职工享受税收优惠政策,必须持有当地劳动和社会保障部门核发的下岗证明到当地主管税务机关备案或者按规定办理税务登记。

简介：企业下岗职工再就业面临着择业观念陈旧、再就业市场建设滞后、劳动力供需矛盾和社会保障制度不健全四大障碍,要实施再就业工程一方面要进行再就业培训,提高思想认识。树立新的择业观,同时提高下岗职业素质,掌握多项技能;另一方面要培育多层次、多形式、多类型的劳动力市场,建立以市场为导向的再就业机制,同时要大力拓宽就业门路,开拓新的就业增长点;第三方面要建立和完善社会保障体系,解除下岗职工的后顾之忧。

简介：我省下岗职工再就业情况的调查与分析□省委政研室黄光明一、我省下岗职工再就业的形势比全国严峻，其经济根源在于国有经济比重过高，国有企业亏损严重１．我省下岗职工再就业的形势比全国更严峻。截止１９９７年底，全省下岗职工为５０．２２万人，占职工总数的１２．１...

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简介：最近,我们对部分企业下岗党员的教育管理情况进行了一次走访调查,从整体情况看,多数企业党组织已采取措施强化了对下岗党员的教育和管理工作,但同时也发现了一些突出的问题,归纳起来,主要有以下几个方面:1.少数企业党组织对下岗党员教育和管理认识不足。有的认为企业下岗党员人数不多,只要能保持与党组织的关系,按期交纳党费,抓不抓日常的教育管理无关紧要;有的认为企业改制后,应把主要精力用于生产自救、技术革新和在岗党员的教育管理上,而对下岗党员则是无暇顾及,或是不管不问,或是只提一般性要求;有的党组织存在有畏难情绪,感到下岗党员呈分散状态,流动性大,且思想比较复杂,难以管理。因此,往往是消极被动,得过且过。