简介:【摘要】目的 分析整体护理及护理质量指标管理对急危重症患者护理质量的影响。方法 按照不同护理和管理方法,将本院重症医学科、呼吸与危重症医学科2022年12月-2023年12月中住院的60例患者,分为参照组与研究组,各30例。参照组按照病情遵医嘱实施疾病传统护理和日常管理,研究组按照护理程序实施整体护理及护理质量指标规范化管理,比较两组患者住院时间、并发症发生率和患者满意度。结果 干预后,研究组患者住院时间短于参照组,在并发症发生率上研究组低于参照组,研究组患者及家属满意度高于参照组,(P<0.05)。结论 以整体护理及护理质量指标规范化管理模式,对急危重症患者进行干预,有助于提升护理工作质量,有效缩短患者住院时间,降低并发症的发生率,提高患者及家属对护理的满意度。
简介:护理服务是医院整个医疗服务的重要组成部分。为了进一步提高护理服务质量,我护理部积极参与了我院ISO9001:2000质量管理体系的认证工作,并在护理质量管理体系的建立与运行过程中做了以下工作:设立内审员(包括内审员资格认证、培训及覆行职责);编写体系文件(包括质量手册、程序文件、质量记录表格);全员培训(包括知识培训和岗位培训);按标准保证体系的有效运行等。评估体系运行的有效性主要从患者满意度、体系过程与护理服务的测量和监控、内部审核与外部检查、不合格控制与持续改进等方面进行。体会是:促进护理服务质量的提高,保证了病患的利益,并对护理工作起到了规范、指导的作用。
简介:目的:构建一套标准的不良事件管理体系,以提升医院管理水平,保障患者安全。方法成立护理不良事件管理委员会和质量管理小组,完善护理不良事件报告系统,开展全员医护人员不良事件培训,形成一套符合JCI评审标准的不良事件管理体系。结果护理不良事件上报从2014年1月份的80例(6.02%)上升到2014年12月份的142例(10.68%)。不良事件管理系统实施后,医护人员不良事件知识理论知识得分及不良事件督查得分均较实施前提高(P〈0.01)。结论护理不良事件管理体系的构建有利于促进医护人员上报不良事件,提高医护人员不良事件管理理论知识水平和督查得分,对维护患者安全和提高护理质量有促进作用,值得进一步推广和应用。
简介:摘要:目前护理资源匮乏,如何将有限的高质量的护理资源投入到日益严峻的医疗护理工作当中,是目前各类医院所面临的一个重大难题。2021年《中国护理事业发展规划纲要(2021)》中明确指出:护士的经验能力、技术水平、学历、专业技术职称应当与岗位的任职条件相匹配的要求。本文旨在从临床实践出发,探索如何科学高效的打造一支高水平的血液疾病临床护理队伍;因此建立完善一套护理岗位评价体系就显得尤为重要,通过评价体系可以及时发现护士在岗位期间的理论学习能力、心理素质、实践技能、管理等能力的欠缺之处,为实现岗位与能力相匹配提供参考;同时也在一定程度上实现绩效考核的数据化和科学化,为护士的专业课程的设计提供可视化的数据参考,进一步发挥血液内科护理专业的最大优势和促进血液护理专业朝着专业化、现代化、国际化发展。本研究对血液内科护士岗位质量及评价指标做了初步确定,分别从不同角度的涵盖了血液内科护士岗位能力要求的各个方面。
简介:【摘要】目的:探究情景模拟培训在提高产科低年资护士沟通能力中的应用价值。方法:将2020年12月至2022年10月医院的70例低年资护士,采用随机数字表法分为两组,即观察组(n=35例)和对照组(n=35例)。对照组实施常规培训模式。观察组实施情景模拟培训措施。结果:在护士沟通能力评分情况方面,观察组为94.28%,对照组为77.14%,观察组明显高于对照组,有统计学意义(P<0.05);结论:实施情景模拟培训措施在低年资护士的沟通能力培训中,护理人员的护理专业性更强,护理培训期间护士的紧张感得到了较好的缓解,从而使得护理人员能够积极主动的进行沟通培训,实现沟通能力的提升,值得参考。
简介:[目的]了解我国西北地区综合医院急诊护士的核心能力现状并分析其影响因素。[方法]采用护士一般资料调查表和中国注册护士核心能力量表对随机抽取的我国西北地区11所不同等级综合性医院的172名急诊护士进行调查。[结果]我国西北地区急诊护士核心能力总均分为(2.90±0.65)分,其中法律伦理得分最高,批判性思维/科研能力得分最低;年龄和工作时间与护士的核心能力得分呈正相关(r=0.230,P=0.002;r=0.273,P〈0.001);多元逐步回归分析显示影响护士核心能力的主要因素为职称。[结论]我国西北地区综合性医院急诊护士核心能力处于中上等水平,建议对护士进行分级培训。
简介:摘要 目的 探讨跟岗观摩介入手术对专科能力构建成效分析。方法:将2020年到2021年对专科护士培养采取传统培养法,2022年到2023年专科护士采用在原有传统培养模形式上新增介入跟岗观摩方式。结果:2022~2023年护士综合能力优于2020~2021年护士(P < 0.05),专科护理操作能力、应急处理和抢救能力、判断和应变能力组件提高,减少护理缺陷。结论:心内科护士采取传统培养模式上新增介入跟岗观摩方式,提升应对突发事件的能力,同时提高了心内科整体工作效率及业务水平。
简介:【摘要】目的:探究胆道闭锁患儿术后主要照顾者自我护理能力现状调查及影响因素。方法:选择我院在2019年1月-2024年1月收治41例接受手术治疗的胆道闭锁患儿,按照随机法进行分组,观察20例对照组(接受常规护理)、21例实验组(加强对主要照顾者的护理管理)的干预结局。结果:干预前两组主要照顾者的自护能力评分相匹配,P>0.05。干预后的自护能力评分高于干预前,P<0.05。干预后实验组主要照顾者的自护能力评分比对照组高,P<0.05。实验组主要照顾者的医疗服务满意度(100.00%)高于对照组(80.00%),P<0.05。结论:护理管理可提高胆道闭锁患儿术后主要照顾者的自我护理能力。
简介:[摘要] 目的:研究快速康复理念护理用于全髋关节置换病人对关节功能指标的影响意义。方法:2021.08~2023.02,本院就诊40名全髋关节置换病人,数组排列分组,参照组20名,常规护理,观察组20名,快速康复理念护理。结果:护理后,观察组对比参照组患者,各项研究数据改善意义明确(P<0.05)。结论:快速康复理念护理用于全髋关节置换病人护理当中,具有明确的护理价值,进一步改善患者关节功能水平。
简介:【摘要】目的 探究早期护理干预在呼吸衰竭重症监护患者护理中的应用,明确其对患者临床指标以及并发症发生率产生的影响,并为医护人员进行护理工作提供可靠依据。方法 在本院中随机选取50例呼吸衰竭重症监护患者,深入分析其各项资料,确保具备良好的可比性。通过抽签的方式将患者分为不同两组的同时,分别采取不同的护理方法。其中,对照组接受的是传统护理,观察组接受早期护理干预。在护理工作结束后,统计两组各项数据进行深入分析,判断数据间是否存在差别,以此明确该项护理方法实施效果。结果 发现在采取不同护理方法的情况下,两组各项数据将存在较大的差别(P<0.05)。由此可以发现,早期护理干预实际效果良好。结论 该项护理方法具有良好的实施效果,其能够对患者临床指标产生积极影响,降低并发症发生的可能性。因此各医院应对该项护理方法进行科学利用。
简介:摘要:目的探讨中医特色优质护理配合穴位贴敷对喘证患者症状指标改善效果的作用。方法选取喘证患者
简介:【摘要】目的:探讨手术室护理质量综合评价指标用于手术室持续质量改进中的价值。方法:选取我院在2019年7月-2020年11期间进行手术的患者130例,应用随机数字列表法将患者分为对照组与研究组,对照组给予患者常规的手术室护理质量评估指标,研究组给予患者手术室护理质量综合评价指标。比较两组患者手术室护理质量和不良情况发生率。结果:研究组患者的护理质量高于对照组(P<0.05);研究组患者的不良情况发生率低于对照组(P<0.05)。结论:手术室持续质量改进中应用手术室护理质量综合评价指标,可提高手术室护理质量,临床护理效果较理想,降低患者术中不良情况的发生率,可推广应用。