简介:摘要:本论文旨在探讨血透室护理团队建设与患者满意度之间的关系。通过文献综述和实证研究,我们发现血透室护理团队的协同合作、专业技能培训、沟通能力和关怀态度等方面的强化,与患者满意度之间存在显著正相关。护理团队的积极参与、团队精神和领导力也被发现对提高患者满意度具有积极影响。此外,血透室护理团队的定期评估和改进也有助于不断提升患者满意度水平。本研究结果为优化血透室护理团队建设提供了重要的指导和建议,有助于提高患者的护理体验和满意度。
简介:摘要:目的:分析健康体检中心体检者满意度的影响相关因素,并提出体检者关系管理办法。方法:选取我院2015年5月至2018年5月体检中心70例体检者为研究对象,通过满意度调查表统计发现,共有24例体检者对体检过程服务满意度差设为研究组,而其余46例体检者设为对照组,采用多元logistic回归分析的方法确定影响体检中心体检者满意度的因素。结果:经多因素logistic回归分析结果显示,发现等待时间、体检报告制定合理性、延续回访为影响体检中心体检者满意度的影响因素。结论:体检中心管理团队通过细化体检者管理、体检者关系捆绑、体检者服务、服务质量改进,且与人性化和人文化充分结合,建立系统化管理团队和制度,提高了体检者服务满意度。
简介:摘要:本文旨在探讨急诊科护士工作心理控制源与疲劳、心理健康之间的关系。通过对某三甲医院急诊科的100名护士进行问卷调查,采用心理控制源量表、疲劳量表和心理健康量表进行测量,数据分析采用SPSS26.0软件进行。结果显示,急诊科护士的工作心理控制源与其疲劳程度和心理健康状况有显著相关性。具体而言,内控型心理控制源的护士表现出较低的疲劳水平和较高的心理健康水平;而外控型心理控制源的护士则相反,表现出较高的疲劳水平和较低的心理健康水平。本研究强调了提升急诊科护士内控型心理控制源的重要性,并建议通过心理培训和支持系统帮助护士应对工作压力,降低疲劳,改善心理健康。这为医院管理层提供了重要的参考,以便制定更加科学和人性化的护理人员管理策略。
简介:摘要:本研究采用问卷调查的方法,研究了妇科护理人员对跌倒坠床风险认知和临床护理实践的关系。首先,使用自制的跌倒风险认知问卷对妇科护理人员进行了调查,评估了他们对跌倒风险的知识和认识水平。其次,在临床实践层面,对妇科护理人员实施的护理干预措施和对跌倒风险高的病人的优先注意进行了观察和记录。研究结果发现,妇科护理人员对跌倒坠床风险有一定的认知,但在临床实践中,对跌倒风险高的病人的特殊护理措施并未完全执行到位。此外,妇科护理人员的跌倒风险认知水平与其护理实践中跌倒风险控制措施的落实程度有正相关关系,即认知水平越高,实施防跌措施的可能性越大。总的来说,提升妇科护理人员的跌倒风险认知,能够促进其在临床护理中更好的实施防跌策略,降低患者跌倒坠床的风险,提高安全护理质量。因此,有必要在护理教育与管理中,加大对跌倒风险认知的教育力度,提高护理人员的临床操作技能,从而更好地防止病人发生跌倒事件。
简介:[摘要]目的:分析产妇会阴伤口愈合不良与医务人员手卫生执行率的因果关系。方法:本文回顾了51位因妇产科会阴切口愈合问题就诊的患者病例,对其中可能的原因进行了深入剖析。结果:感染问题显著影响了36名患者的康复,占总数的70.5%,其中10人是由于先前存在的阴道炎症引发的感染;另外,35例(约%)患者的伤口未能顺利愈合是由于切口裂开这一并发症。结论:切口感染和裂开是会阴切口愈合难题的两大关键因素。未来的工作应着重提升缝合技术标准,强化术后护理指导,严谨评估手术适应症,以期有效降低此类不良愈合事件的频发率。