简介：摘要：管理干部作为学校检查督导的一线执行人员和基层各单位的领导人员，在学校的管理工作中发挥着主导性的作用。面对这些新情况新要求，建设起一支一流的管理干部队伍，是支撑一流大学建设中的一流管理这个要素的必备条件。本文从客观分析大学管理干部队伍建设的现实情况出发，立足管理干部自身实际，提出了加强大学管理干部队伍建设的具体举措。

简介：随着科学技术的迅猛发展,国际竞争的日趋激烈,信息技术的广泛应用,使得新一轮基础教育课程改革成为时代的需要,历史的必然.为保证课程改革的顺利进行,教师必须提升其多方面的素质.而能力素质是其重要方面.对教师所必需的能力素质进行探讨和分析.

简介：学生通过两年的英语学习,但学生英语成绩仍不尽人 意,这有利于学生直接拼音和掌握拼读、拼写单词的能力

简介：

简介：摘要在游戏的过程中，教师可以达到寓教于乐的目的，让孩子们在玩耍的过程中愉快的学习知识、开拓能力，这也是比较符合实际的一种教育方法。本文就此进行探讨，讨论开展各种游戏活动，如何能够帮助幼儿提高综合素质能力。

简介：【摘要】学校越来越重视素质教育，为了培养学生的自学能力，教师考虑了多种教学方法，并不断更新教学思路进行培训。因此，小学数学的自主学习的能力也是非常重要的因素。本文根据小学教学的特点，总结了在小学数学中培养学生自主学习的一些方法。

简介：摘要1、谈一谈关于“学生兴趣。与“教师强迫”之间的矛盾问题；2、谈一谈关于“数学新课堂创建”出现的问题；3、谈一谈关于“新课堂创建”和“强力提师能”的关系问题。

简介：

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简介：〔摘要〕新时期，以素质教育为大背景的教育推动了基础教育的小学数学教学。《数学新课程标准》指出，在数学教学之中，自主探索，动手实践，合作学习是学生学习数学方式。数学新课标明确地提出了“自学方式”是学生学习数学的主要方式。而且通过自主学习能力的培养，可以较好地提高学生的数学素质。

简介：摘要科学发展观要求提升青少年的能力，青少年的能力主要包括认知能力、实践能力和创造能力。科学素质是青少年辨识、认识、实践、创新等能力的基础支撑。落实科学发展观、提升青少年能力首先要关注青少年科学素质的提升。

简介：本文着重阐述图书馆员应具备的素质和能力,提出怎样提高素质、能力的途径

简介：大学生在学校学习中除教学计划安排的课程学习外还需要重视其能力与素质的培养，结合同济大学高等技术学院在实践中的一些做法，分析了多层次培养学生能力与素质的必要性与重要性。

简介：跨世纪人才应具有怎样的能力素质■朱先政所谓跨世纪的人才，我认为就是能够适应未来社会主义现代化建设需要，具有较高的思想道德修养、扎实宽厚的文化科学基础知识，健康良好的身体心理素质，掌握一种乃至多种劳动技能具有较高职业能力的社会主义建设者。在这里我想撇开...

简介：摘要：随着素质教育概念的引入，学校越来越重视在课堂教学中提高学生的综合能力。高中化学作为学生的基本学科之一，对学生的动手和动脑能力提出了一定要求，这是素质教育的基本要求。在此背景下，本文主要讨论了中国高中化学教育的现状，并提出了一些提高化学课堂效率和质量的措施，希望能为我国教育的发展做出贡献，并促进学生整体素质的不断提高。

简介：摘要全面实施素质教育，提高学生学习能力是当今教育发展的一大主题。但如何提高学生的学习能力呢？本文从五个方面入手，论述了如何培养学生良好的学习素质。

简介：摘要：结合实际情况来看，相对于民营企业来说，国有企业不仅具有经济属性，其还具有着明显的政治属性以及社会属性，因此，大力培养国企政工干部的素质能力能够在有效提升我党思想政治工作开展效率的同时，为企业改革发展目标的实现提供更为充分的保障。其次，国企政工干部能力素养的提升还能够帮助国企在发展的过程中明确自身的科学发展理念，从而进一步提升企业的市场核心竞争能力。基于此，本文对国企政工干部素质能力培养措施进行深入探究，望能够对相关工作的开展起到一定的帮助。

简介：摘要：基层的党校教育主要任务是培养学员的党性。在这个过程之中，教师是这项任务的主要承担者，党校教师队伍的综合素养与能力提升在一定程度上，直接决定着党政建设事业是否能够得到长足稳定的发展，为此相关的教育学者需要积极的探索，并且找到正确的措施，对党校教师素质提升做出贡献，推动党校的顺利发展。

简介：摘要：随着社会的不断发展进步，我国的市场经济也在进一步的发展和改革创新，这对目前的国企政工人员的综合素养和能力等也提出了更高的要求，为了更好的适应时代的发展变化，这就需要不断的提升政工人员的综合素养和能力，更好的适应时代的变化，促进企业的改革进步。当然目前看，不利于企业的可持续发展进步。基于新的背景下，这就要求企业要重视政工的国企之中在政工改革道路之中遇到了很多的问题，这些不利因素的存在很容易影响最终的国企政工工作的开展工作，结合实际情况从多种途径出发进一步的提升政工工作人员的综合素养能力，最终才能够保证企业在改革路上的稳健。本文主要对如何提升国企政工人员的综合素养提出了探究分析。

简介：摘要：随着社会的发展以及我国经济实力的提升，国有企业需要应对较为白热化的市场竞争。国有企业想要增强自身竞争力，就必须要明确进一步发展目标。这需要国企干部增强自身领导能力，更新管理思维，运用行之有效的政工管理方法。本篇文章简要介绍了政工干部存在的问题，并提出了提高国企政工干部素养与能力措施，希望能够为国有企业的发展提供支持。