简介：【摘 要】： 青年是国家发展和民族兴旺的主力军，而共青团的主要任务就是引导和团结青年团体，为党和国家的建设贡献力量。新时期，企业共青团是青年人的重要组织，活动则是共青团开展工作的主要形式，本文简要分析了目前共青团活动组织所面临的问题，并提出了新时期共青团活动方式创新的策略，以期对企业的共青团活动组织工作提供一点帮助。

简介：摘要：一个有远见的民族总是关注青年；一个有远见的政党，总是把青年作为推动历史发展和社会进步的重要力量。执政最大的好处就是赢得青年，赢得青年就赢得未来。随着共青团建设和管理面临的新形势，以及新时期青年实际需求和职能的变化特点，进一步加强石油企业共青团建设和管理已成为亟待解决的重大课题。基于此，对企业共青团工作创新机制进行研究，以供参考。

简介：摘要：本文针对国企共青团工作的创新问题进行研究，立足于共青团工作现状，挖掘团组织凝聚力、工作形式、青年人才培养等方面存在的问题，并提出科学高效的强化措施。力求通过组织多样化活动、创新工作方法、选拔培养优秀青年人才等方式，全面强化共青团组织的建设，不断增强团员凝聚力，提高工作效率，并依靠先进的网络技术创建青年服务平台，拉近青年与团组织的距离，充分发挥青年群体力量，大力推动国企快速发展。

简介：摘要 ： 一个企业 总体 发展水平的高低 , 归根 到底主要依靠 基层建设的 力量 。共青团组织作为 一个企业里希望和 未来

简介：【摘要】随着《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《共青团中央改革方案》的相继出台，提出了新的更高标准。在全面深化国有企业改革在新形势下，应该积极对国有企业共青团工作提出新的、更高的要求，在正确的方向和这种背景下推动国有共青团的改革，是现在要思考和探索的问题。

简介：摘要：新时代青年群体是兴企强国的中坚力量，本文从新时代企业共青团工作的重要意义和困难挑战出发，阐述了一汽-大众汽车有限公司（以下简称“一汽-大众”）团委履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的创新探索路径及实践方法。

简介：【摘要】：国有企业是我国国民经济的中流砥柱，既要承担起经济责任，又要担负起社会和政治的双重职责。在以人才和技术为主的激烈竞争中，作为推动企业生产和经营的骨干力量的国有企业青年，其价值观、人生观、世界观都在不断地发生着变化。国有企业基层共青团组织是一种以服务青年、服务企业为主体的工作群体，它在调动和激励员工积极性、提高员工素质和思想政治观念等方面起着举足轻重的作用。本文结合有关文献资料，结合实际工作经验，从新形势下国有企业基层共青团工作的新视角进行了简要分析，以期为读者引用学习。

简介：摘要：企业经营发展过程中，重视健全并落实共青团工作具有重大积极意义，同时当前新形势背景下，共青团工作的重要性越来越突出。当前企业共青团工作组织落实中依然有着很多问题和不足，需要进一步采取有效策略加以完善。

简介：摘要：青年人具有积极向上、奋发有为的特点，如何才能更好地服务青年员工，促进员工成长成才，这是摆在企业共青团组织面前的一个现实问题，为了给青年员工创造更好的成长成才条件，企业共青团需要充分发挥团组织的组织优势从思想层面对青年员工进行引领，为其发展创造有利平台，同时在生活层面给予青年员工应有的关爱，在此基础上才能强化对青年员工的引领，本文结合企业共青团实际对相关问题进行探究。

简介：摘要：青年象征着国有企业的未来，是国有企业中最具活力的群体。国有企业的发展前景，与青年工作成效密切相关。共青团作为企业青年工作的主力军，必须正确看待自身工作与青年成长、企业发展之间的关系，高质量推进青年工作，不断发掘青年潜力，构建优秀的青年队伍，为国有企业长久发展奠定坚实基础，体现共青团工作的意义。国有企业要正确看待共青团在企业运作机制中的作用，理解共青团对企业发展的意义，探索共青团工作策略，使其更好地服务于企业发展进程。

简介：摘要：国有企业作为国家的经济支柱和重要组成部分，其发展对于国家经济的稳定和繁荣具有重要意义。青年是国家发展的希望和未来，共青团作为青年的组织，可以通过招募、培养和关注青年人才，为国有企业输送新鲜的、富于创新精神的人才资源。这些优秀的年轻人在企业中能够带来新的思维方式和观念，激发企业的创新动力和竞争力。本文将针对国有企业共青团助力企业发展的路径展开详细分析，以供参考。

简介：摘要：到2022年5月，中国共产主义青年团跟随中国共产党走过了百年的历史征程。在一百年发展进程中，中国社会也发生了巨大的变化。此行，在中国共产党的领导下中国青年运动为中华民族的伟大复兴作出了卓越贡献，谱写了中国青年运动史上的壮丽篇章。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，共青团作为党的助手和后备军，在国有企业实践高质量发展中占有不可或缺的地位。

简介：摘要：新时代背景下，国有企业共青团工作的开展相当必要，由当前时代青年群体思想表现出新特点、青年群体生活环境面临较大改变、青年群体思想面临的新问题等来决定。为了提高国有企业共青团工作效率，国有企业很有必要致力于共青团政治性，突出思想引领；提高共青团的先进性，加强岗位建功；打造服务青年平台，提高队伍凝聚力。

简介：摘要：据“中国互联网发展报告2023”统计显示，截至2023年7月，中国移动互联网用户达14.89亿，网络文明建设稳步推进。互联网日益成为团员青年情感互动的重要空间、生活学习的重要方式、意见表达的重要平台。互联网思维是具有开放性、平等性、互动性的网络思维，并给团员青年的生活组织方式和思想意识带来巨大影响。习近平总书记曾对共青团工作做出重要指示，“共青团应当高度重视网上工作，全体共青团员都要发挥积极作用，争当‘中国好网民’”。

简介：摘要：国有企业作为我国经济体系中的重要一环，在经济发展过程中扮演着十分重要的角色。国有企业的共青团工作属于我们党工作体系中的一类。正因如此，共青团工作和国有企业的党建工作不仅有着其自身的特色，同时二者之间也具有一定的共性。随着我国市场经济发展态势的不断深化，我国在经济建设领域中也取得了一些非凡的成就，但是对国有企业共青团工作来说，面对全新的形势，共青团工作也步入一个全新的阶段。基于此，笔者在本文中主要探讨国有企业共青团工作发展的相关策略。

简介：摘要：国有企业作为我国经济体系中的重要一环，在经济发展过程中扮演着十分重要的角色。国有企业的共青团工作属于我们党工作体系中的一类。正因如此，共青团工作和国有企业的党建工作不仅有着其自身的特色，同时二者之间也具有一定的共性。随着我国市场经济发展态势的不断深化，我国在经济建设领域中也取得了一些非凡的成就，但是对国有企业共青团工作来说，面对全新的形势，共青团工作也步入一个全新的阶段。基于此，笔者在本文中主要探讨国有企业共青团工作发展的相关策略。

简介：摘要：当前时代发展的浪潮滚滚而来中国新时代经济不如了新的阶段，作为新常态下的企业共青团也要从自身出发大力加强工作模式。本文简要概述了新常态下加强企业共青团工作意义，从团组织活力不足、团干部队伍老化、团建活动形式单一、团组织覆盖面有限、团组织与企业发展脱节、团组织职能淡化、团组织工作机制僵化和团组织资源投入不足几个角度分析了新常态下加强企业共青团工作现有问题并给出策略。

简介：摘要：随着社会发展和变革，共青团和工会作为重要的群团组织，在当代扮演着关键角色。它们代表着青年和劳工群体的利益诉求，承担着引领、维护和促进社会发展的使命。本文旨在探讨共青团和工会在政治引领方面所面临的挑战与困境，以及提出相关解决策略和发展建议，旨在为这些群团组织的可持续发展提供参考和借鉴。

简介：【摘要】本文探讨了党建带团建的重要性，以及如何通过该方法来提升煤矿企业共青团工作水平。党建和团建是相辅相成、相互促进的关系，党建为团建提供了组织保障和政治保证，团建则在实践中为党建提供了人才培养和青年力量支持。党建带团建是实现企业高质量发展和共青团事业长远发展的关键措施，具有重要的现实意义和深远的历史意义。

简介：摘要：在新的社会、新时期，积极推进共青团基本建设，扎实地开展共青团的工作，为年轻人提供优质的就业机会，并且还能够提升市场竞争力。如何使企业当中的共青团作用，得到最大限度发展，如何共青团工作中找到切入点，紧紧抓住发展的潮流，如何加快青年团员的成长，是当前摆在企业共青团工作者面前的一项重大课题。