简介：对于任何飞机的操作而言，一个任务分工的基本原理就是一次只能有一名飞行员担任把杆飞行员。因此，如果不把杆飞行员不同意把杆飞行员的输入，他／她必须口头请示要求采取纠正措施或者，如果认为有必要的话，他／她必须清楚地报出“我来操纵”以便接管对飞机的控制。

简介：目前,我国电力需求侧管理进入了一个发展较快的时期。国家有关部门也出台了很多关于电力需求侧管理的政策,对实施有序用电、缓解电力供需矛盾发挥了积极的作用,但是在实施的过程中,还是存在着一些问题。基于此,分析了当前电力需求侧管理工作中存在的问题,并提出了相应的对策建议。

简介：一场总统电视辩论结束，那不是博弈和胜负的终结，而可能仅是开始。在奥巴马和罗姆尼第二场总统电视辩论中，一名现场女子向候选人提出女性工资平等的问题，罗姆尼以早年担任麻省州长时招聘女团队成员的经历回应，说：“我去找过好几个女』生组织，问能否帮我们找些人，这些组织就给了我一整叠‘载满女性（资料）的活页夹’（bindersfullofwomen）”。

简介：摘要：目前，在线教育风靡全球，一个行业的发展与崛起必然存在机遇与挑战，在线教育在发展的强势之时，也有诸多问题在其中暴露。文章介绍了在线教育的发展史，并采用 SWOT 模型分析在线教育当下的优劣势等问题。希望在线教育持续性发展，推动传统教育的改革。

简介：近年来，各大城市在改善生态环境、挖掘历史资源发展旅游方面，虽有成功者，但不少景点由于不能很好地适应人们的旅游休闲需求，并没有取得预期的社会和经济效益。必须从供给侧改革的角度出发研究景区发展的规划、产品、服务和机制，形成品牌和优势，提升景区的功能。

简介：真正的政绩不在上级的表扬和奖励里，不在职位的一步步升迁上，也不在部下貌似谦恭的赞扬声中，而是深藏在人民群众的心里。

简介：

简介：今年的夏季已经过去，随着炎热天气的消失，秋冬季的大风降温天气紧随而来。在大风天气变，尤其是大侧风气象条件下如何做好起飞机着陆（进近），本人在此抛砖引玉，与大家探讨一下这个问题，目的还是为了保证飞行安全，因为安全是我们航空企业的生命线。加之近几年公司大批输入“新鲜血液”，飞行人员的实力壮大了，不仅安全意识要跟上，保证安全的技术研究也应广泛开展，使大家从观念、理论、技术上对飞行安全有全面的、系统的认识和提高，做到“安全在我心中，安全在我手中!”我公司地处西南，常年无大风，更少见大侧风，但公司航线上有许多北方机场，这些机场秋。冬季的大风天气比比皆是，因此对大风，尤其是进近及目测着陆阶段的侧风研究很有必要。

简介：供给侧结构性改革的实施能够有效调控需求侧管理所无法改善的部分经济问题和矛盾，有助于保持供需两端平衡并提升供给效率。供给侧结构性改革的紧迫任务主要着眼于去产能、去库存等紧迫性问题，供给侧结构性改革必须要以技术创新为导向。目前我国技术创新存在着创新投入和产出数量性指标增长迅速，但是质量却相对滞后，尚未完全改变落后的局面。对此，未来供给侧结构性改革应该主要着眼于提升技术创新动力、完善技术创新环境。

简介：本文以农业供给侧结构性改革中的问题为研究目标,并以此为核心探讨与财政相关的各类问题。文章介绍了供给侧结构性改革的推进情况,分析农业中存在的结构性问题并说明在农业改革中财政自身的价值,明确了财政的作用和地位,提出了关于发挥财政地位与作用的建议。

简介：企业领导人关系着企业的命运，中国顶级企业家要想自己开创的事业代代相传，必须及早酝酿接班人，让他们在市场的大风大浪里摔打磨练，而对于民营企业来说，以开明的眼光遴选职业经理人当管家，更是胜人一筹的战略抉择。

简介：<正>冷战已经结束,对日本和美国共同的咸胁——苏联已经消失了,日美安全体系已经遇到了最大挑战。在美国有些人说,现在的头号敌人已经不是苏联而是日本,在日本也有更多人批评美国的对外政策。但是,在布什当权时,两国政府非常成功地扼制了这两种倾向。两国政府都申明,经济危机不应当抹杀两国政治安全利益的重要性。克林顿新政府上台后,有了一些新的不可预见性。大家都

简介：领导者的口语表达应当平实、简洁、明确、得体，这是毫无疑问的。由于受时间、地点、对象的限制，或者考虑到听者心态、群众情绪、组织机密等诸多复杂因素，领导者在口语表达时常常会遇到有问题不便直接问、有情况不便明白讲、有事情不便立即办等情况。每每此时，直言往往惹麻烦，快语便会留后患，性急难免出现乱子，于是在人际交往中只得借助语言“避忌术”了。因为经过“避忌”处理的语言，不仅能够表示出领导者对问题的基本态度，使所面临的矛盾纠纷得到缓冲和回转，而且能够有效地排除信息传递中的某些障碍，较好地维护对方自尊，沟通相互间的理解。可见，“避忌”是一种巧妙的语言艺术。凡是有头脑、有修养、有社交经验的领导者，都会在特定的情况下自觉或不自觉地使用它。领导者的语言避忌通常表现为以下五种方式：

简介：一般人家的防盗术无非是加铁门、铁窗。从最近披露出的几件案子看，“有钱的官员”们防盗术还真不少，只是一一失灵了。

简介：蒋介石的一生中有不少追随者，他们为之出谋划策，出生入死。那么蒋介石究竟用什么办法让这些人为之效劳呢？在其尚未发迹的时候、在其上升发展之时，在其飞黄腾达之际，境况不同，蒋介石所使用的方法亦有变化。

简介：即使是知人善用的经营之神松下幸之助，也都曾感叹：“能看透一个人六成，我就很满足了!”可见面试是一件复杂、耗时的事，需要缜密的思考和详尽的计划。究竟该如何从众多的应征者当中，找出最适合你企业的人才呢?你的疑问，在这里将获得解答!

简介：本文针对目前苏州市医疗资源不均衡、服务能力不足、卫生服务体系碎片化等存在的问题，从科学合理的调整配置医疗资源，进一步完善医疗服务体系，提高医疗服务能力水平，满足城乡居民多层次、多样化的医疗服务需求等几个方面，深入探索苏州市医疗卫生行业“供给侧改革”，以期提高医疗供给质量，推进医疗服务结构调整，矫正医疗要素配置扭曲，扩大有效医疗供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，打造我市医疗卫生服务新模式，更好地满足广大人民群众的医疗卫生服务需要。

简介：

简介：在强大的舆论压力下．上海市有关方面经过重新调查。“钓鱼执法”真相大白于天下。尽管。仅终结个棠还只是第一步，要想实现“软着陆”，还有大量的工作要做。因为，个案的澄清，“孙中界”等人的冤情得到确认．那就会撕开一个缺口。多米诺骨牌倒了一张，随之而来的则是连锁反应．原先的执法部门的政绩（如闲行区两年5000万元的天价罚没款）。都会成为劣迹，这个后果，对政府部门能否公正调查、正确把握，则是一个严峻的挑战。如果拨乱反正，则付出的代价也肯定不小。而“钓鱼执法”并非上海专有．上海的举动则不仅牵引着国人的眼光．更会影响到对全国各地普遍存在着的这种执法方式合法性的认可。上海怎么做。则事关对“钓鱼执法”的合法性的正确认定。因此，如何以更大的政治智慧和政治勇气来策略地善后．则至关重要。

简介：“我们的离职率太高．现在的员工很浮躁”、“这些年轻员工责任感不强，总是提出各种要求，很难管理”，这是很多企业人力资源总监的抱怨，是各个企业所面临的人力资源管理上的问题。不管是历史发展的必然，还是社会发展的需要，“80后”走上工作岗位是不可逆转的事实，成为各个企业不可或缺的一分子，