简介:摘要:规章制度作为企业的管理工具,用于对公司各类工作进行指导和约束,对员工行为进行鞭策和激励,实现工作流程规范化和程序化,提高了经营管理效率。如果规章制度体系存在缺陷,数量过于繁杂,管控方式和内容滞后企业发展需要,非但不能助力高质量发展,更会限制企业快速应对市场变化。本文旨在分析边际效用对规章制度管理的启示,阐述规章制度优化提升实践和建议。
简介:地学要素是具有特定性质和数值特征、在功能上相互影响的地理环境基本构成因子,包括原生和次生地学要素;地学要素的效用是地学要素对区域发展的贡献,特别是对GDP增长的贡献,地学要素的效用因价值尺度和人类活动方式的不同而不同。瓶颈要素的效用趋向无穷大,瓶颈要素可以通过技术更新和人类活动方式调整来替代,替代受技术、区域发展水平、成本一收益的制约,且边际替代率不断递减。地学要素的效用在一定时间内是不变的,但随时间推移、地学基础结构的变化和技术进步而不断增大。地学要素的效用可以用直接法、技术替代法、活动方式替代法和综合加权法度量;地学要素总效用是递增的,相对效用是递减的。
简介:摘要:企业经济管理在企业日常工作中所具有的重要性是不容忽视的,经济管理能够提升企业竞争力,是现代企业改革创新的关键组成。文章对柔性管理进行分析,探讨柔性管理在企业经济管理中的效用与管理策略。
简介:摘要:企业经济管理对企业长远稳定发展有直接影响,柔性管理是经济管理的常见方法,柔性与硬性的结合为企业创造了更多可能性。文章对柔性管理在企业经济管理中的效用策略展开探讨。
简介:摘要:对于现代企业而言,经济管理工作能够为企业提供更加稳定的经营管理,确保企业经济效益最大化、最优化。文章对柔性管理进行分析,探讨柔性管理的具体内容,并对柔性管理在企业经济管理中的应用展开研究。