简介：购并有助于改善券商的绩效，原因在于通过购并可以实现(1)规模经济或范围经济；(2)业务和市场多元化，分散经营风险；最终扩大市场份额，使股东利益最大化。

简介：摘要文化产业链则整合可以给产业链中的企业带来协同效应，从而创造更大的经济利益。而实现产业链整合的效应可以采用以下方法产业链上的企业间建立战略合作关系；产业链上的整合能实现规模经济；产业链上的企业不断创新；产业链上的企业品牌共享；进行知识整合。

简介：

简介：摘要本文以江淮汽车集团在二次创业中构筑“学习型组织”模式为切入点，从“系统思考、团队学习”这两大核心理念入手，详细评说构建“学习型组织”管理模型对企业发展的实际作用，并揭示了组织学习过程中所面临的挑战，展望了“学习型组织”理论未来美好的发展前景，倡导国内企业深入学习、积极思考，在中国寻找到一种符合企业自身特点的管理模式。

简介：强制公证或称必须公证，是指法、法规、规章、规定采用公证的形式设立、变更、终止法律行为及需公证证明的有法律意义事实、文书等，当事人必须申请办理公证，方具有法律效力。

简介：各类指标体系对于北京建设创新型城市的目标体系设计都有各个侧面的借鉴意义，但主要是在三级指标层面。

简介：摘要我们通常所说的自由，是对一个社会的个体人而言，自由是指他(她)希望、要求、争取的生存空间和实现个人意志的空间。劳动自由原则是劳动法的首要原则，是现代劳动法制存在和发展的基础，自由最核心的表现应该是劳动者的就业自由。

简介：随着我国市场经济的深化，金融创新的不断涌现，直接融资和非存款机构的占比增大，资本充足监管和存款保险制度的建立及完善，中央银行调控目标、方式及技术的转变和完善，我国把调整存款准备金率作为主要货币政策工具之一的现象将会逐渐改变。

简介：任何篮球进攻的目的都是为了在每次获球时尽可能得分，在确定和实现这一目标时，要根据全队队员的身体素质的实际情况，合理利用每一名队员的特长，鼓励队员进行无私地配合，寻求快攻机会。

简介：企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。

简介：摘要本文从利用实践建构伦理原则的思路出发，阐述从尊严核心到不伤害核心的合理性。现代生物技术伦理原则是不伤害、尊重、知情同意，它们处于不同层次而构成了一个完整原则体系。

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简介：2006年2月，我国财政部公布了新的《企业会计准则》，新准则巳于2007年1月首先在上市公司中推行。这是自1992年颁布《企业会计准则》以来所做的最全面的一次修订。《新会计准则一基本准则》第十六条规定，企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以交易或者事项的法律形式为依据。可见．新准则对会计信息质量增加了实质重于形式的要求。那么，对实质重于形式的会计原则如何理解？笔者为此谈一谈自己学习的体会。

简介：目标管理是现代企业管理模式中比较流行、比较实用的管理方式之一。它的最大特征就是方向明确，非常有利于把整个团队的思想、行动统一到同一个目标、同一个理想上来，是企业提高工作效率、实现快速发展的有效手段之一。

简介：摘要我国的中等职业教育主要是培养技能操作型人才。在课程设置中，中职学校要突破“以学科为中心”的课程模式，注重学生职业生涯的可持续发展，课程设置应以提高学生动手能力为主，理论教学以“必需”和“够用”为原则，并以需求导向为原则，培养学生一专多能，还要实施“双证教育”。

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简介：有一位改革开放以来成功地利用了外资的企业家在谈到自己的经验时说，要利用外资就必须被外资所利用。这位企业家的经验充满了经济学哲理。

简介：历史上有一个“一诺千金”的故事，讲的是秦末楚人季布，凡是他答应帮助别人做的事情，一定做到。因此，他在当时享有很高的信誉度：后来刘邦以千金悬赏通缉季布，但由于他的诚信很高，不但没有人图财告发．反而有人冒死向刘邦推荐季布的人品和才干，最终，刘邦不但取消了对季布的悬赏通缉．还让他担任了官职，当时在楚人中流传着这样一句话：“得黄金百两，不如得季布一诺”，他以诚信待人，勇于实践诺言的行动，赢得了人们的认可．

简介：“不唯上，不唯书，只唯实”，这是陈云老前辈的格言，笔者认为，对财务质疑者来说这也是至理明言。