简介：摘要 水利经济作为水管单位生存和良性发展的重要环节，一直以来备受关注，水利经济的发展应与社会经济的发展相适应。本文浅析当前水利经济发展呈现的新问题和发展思路与同行进行探讨和研究。

简介：摘要：互联网时代的一个重要特点就是为经济发展提供更加高效的途径以及方式，互联网与传统产业存在良好的发展契合点，两者实现有机融合，是当今时代进行传统产业转型的重要推动力。本文综合分析了“互联网 +”背景下的畜牧业模式，深入探讨了现代畜牧业发展存在的问题，进而提出畜牧经济新模式的发展对策。

简介：摘要：如今随着人们生活水平的提高，其对于建筑的要求也越来越高，这带动了建筑企业的不断发展。但是在新经济时代下，建筑施工企业内部的经济管理存在众多问题，导致建筑施工企业发展受到了一定限制。要想进一步促进发展，还需重视经济管理问题，基于这一点，本文对建筑施工企业的经济管理状况进行了一系列分析，旨在为建筑企业的发展奠定基础。

简介：摘要当前我国经济发展进入了新常态，为了保持经济发展活力，各行各业都在积极探索互联网时代背景下的行业革新。公路运输行业是我国重要的基础设施行业，其持续、稳定的发展，对于促进国民经济的进步意义重大。基于此，以下对互联网时代如何促进公路运输经济的发展进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着新经济时代的到来，互联网上的网民越来越多，电子商务的发展也越来越快。以在线购物、在线支付为代表的新型消费模式正在日益普及。因特网的便捷与灵活，使得以因特网为基础的各种商务活动层出不穷，进而推动了新经济的发展。随着新经济的发展，市场的变化，对公司的营销工作既是一种机遇，也是一种挑战。在此背景下，企业的营销管理必须进行创新，以顺应时代的发展，提高企业的活力，从而保证企业的经济利益。

简介：摘要：在新时代，经济发展正处于全面转型升级的关键时期，个人能力的提升成为推动经济快速增长和高质量发展的关键因素。本文将从新时代经济发展的特点出发，深入探讨个人能力在经济发展中的作用和关系，分析个人能力对经济增长、转型升级的影响，并提出提升个人能力的途径和策略。

简介：摘要：在新经济时代背景下，企业若想在市场中占据有利的发展地位，就需要在日常工作开展中进行创新并结合自身企业运行状态，保证信息技术应用的效果。在企业工商管理中，存在内部责任不清、信息化水平不足、缺少专业人才以及缺少长远发展方案等限制性因素。在企业工商管理中，要应用实际案例分析的方式，对工商管理意识、管理体系、人才队伍以及管理作用等方面进行深入探讨，这样才能保证企业可持续发展。

简介：摘要：在新经济时代背景下，企业若想在市场中占据有利的发展地位，就需要在日常工作开展中进行创新并结合自身企业运行状态，保证信息技术应用的效果。在企业工商管理中，存在内部责任不清、信息化水平不足、缺少专业人才以及缺少长远发展方案等限制性因素。在企业工商管理中，要应用实际案例分析的方式，对工商管理意识、管理体系、人才队伍以及管理作用等方面进行深入探讨，这样才能保证企业可持续发展。

简介：经济发展时代企业的发展需要从管理工作方面进行完善，其中人力资源的管理就是比较重要的内容，这也是保障企业良好生存的关键要素。本文先就共享经济时代人力资源管理的现状以及管理趋势进行阐述，然后就共享经济时代人力资源管理的优化策略进行详细探究。

简介：摘要 ：近年来我国科技水平的提升，当前的网络科技也获得了极大的提升。网络经济时代的到来，使人们处在一个新的环境中，身边的所有事物都发生着翻天覆地的变化，当然，人们的工作环境也发生了巨大的变化，对于财务会计而言更是如此，因为网络经济的来临，财务会计改变了传统的模式，而是应用较为完善财务系统来提高财务工作人员的工作效率。本文就 基于网络经济时代的财务会计管理展开探讨。

简介：摘要：随着社会经济的发展，我国的工程建设越来越多，工程的经济管理工作越来越受到重视。在项目管理过程中，工程经济管理是一项专业性非常强的管理活动，这项管理活动的有效开展对于不断提高工程项目管理质量能够发挥出积极的推动作用。尽管企业对工程经济管理活动的重视程度在不断提升，但是此项管理活动在开展过程中依然存在很多风险。基于此，本文开展新时代下工程经济管理风险的研究，并在研究的基础上来探讨防范的对策，以期推动管理活动的有效开展。

简介：摘要：在我国区域经济发展进程中，农业占据十分关键的位置。随着“互联网+”技术的广泛应用，农业迎来了新的发展机遇。本文在此背景下，分析了“互联网+”模式下，农业经济的发展现状，针对存在的问题指出了相应的解决对策，以期为此后农业经济的发展提供更多借鉴依据。

简介：摘要：数字经济时代下，我国企业发展的脚步逐渐加快，然而企业治理是企业内部的治理体系，它以企业的股权结构、组织结构、治理机制和业务流程为基础，通过制度安排规范企业成员的行为，维护公司所有者、经营者和员工之间的权益平衡。从我国当前的经济发展形势来看，经济增长新动能正在不断释放，传统产业加速向数字化转型升级，新兴产业加快发展壮大，数字经济与实体经济融合发展态势不断深化。

简介：摘要：互联网经济相对于传统经济具有低成本要素、扁平式结构、开放式连接、传输速度快、体验式消费、价值链创新等优点，现代化企业只有融合互联网才有核心竞争力。企业管理者对于企业发展有着重大意义，因此在网络经济时代下要重视企业管理问题。在网络经济背景下，科技和经济得到了飞速发展，企业管理创新是现代化企业生存和发展的重要手段，企业管理者一定要结合市场发展规律和自我管理内容，进行企业管理工作的创新，以此提高企业综合竞争力，推动企业发展。

简介：摘 要： 在公路运输行业的发展中，随着业务规模的不断拓展与增多，经济效益的创造实现了快速增长，经济处于高速发展阶段。为深入推动我国社会发展，促进经济的快速建设，公路运输作为重要的组成，在新时代下应该强化对其工作实施管理，特别是经济的管理与效益产生直接联系。公路运输行业在新时代下对经济管理存在一定的问题，在面临众多机会的同时会有极大的挑战。针对公路运输进行管理时，应该对其实施的必要性进行分析，为工作的顺利展开提供充足的条件支撑。

简介：摘要：新时代是一个经济快速发展，市场竞争压力不断增加的时代，企业的增多意味着竞争的加大，随着网络时代的到来以及科学的进步，很多企业之间的管理方式、经营模式差异越来越小，那么人才就成了竞争比较核心的因素，可以说，新时代企业之间的竞争已经转化为了人力资源的竞争，那么人力资源管理效率就决定了这场战争的输赢。高级经济师是一种特殊的高素质人才，必须给予高效、科学的人力资源管理战略才能发挥其应有的积极作用，但是现实中，高级经济师的人力资源管理战略存在一定的问题，本文以此为基础进行研究，希望对提升高级经济师人力资源管理效率及企业发展有所裨益。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。企业经营管理涉及企划发展规划、市场运营、生产分配、管理监督等方方面面，科学的经营管理制度和管理体系是保障企业健康和稳定发展的重中之重。在网络经济时代，对企业经营管理又提出了新的要求。网络经济从根本上来看是知识经济的一个侧面展现，网络经济时代更加讲究效率和创新，这就要求企业在进行经营管理的过程中，要改变传统的管理理念，突破传统思维的限制，实现管理模式的优化和创新。本文就网络经济时代的企业经营管理展开探讨。

简介：　【摘要】现阶段，行业与行业之间，企业与企业之间的竞争，在很大程度上都依赖着人力资源的管理，而人力资源的管理在本质上就是对人才的调整和管控，这一环节建设的质量能够在很大程度上影响，甚至决定着企业单位的发展水平。而高级经济师作为随着知识经济发展应运而生的新型人才，其自身所发挥的组织和决策作用也能够为企业单位的人力资源管理添砖加瓦，并且能够帮助企业和单位管理者合理分析现阶段的局势和方向，制定出更加合理可行的经济发展战略。所以，文章所论述的主题也能够对高级经济师人力资源管理的发展战略起到一定的辅助作用。

简介：摘要：国家从飞速发展的经济时代逐渐迈入高质量发展的新经济时代，这代表经济发展的增速放缓，对企业的经营管理提出了更高的要求，网络经济的浪潮也逐渐涌来，向企业发出新时代的信号，企业要顺应网络经济的发展趋势，做好自身管理的改善规划。

简介：摘要：在我国市场经济持续发展过程中，企业为了拓展业务范围，增强核心竞争能力，就要切实意识到内部工商管理工作的重要性。企业工商管理工作主要就是基于科学的理念之下，对企业生产经营活动进行科学的规划分析，可以有效地推动企业的持续发展。网络经济具有高渗透性、快捷性、膨胀性，在发展过程中配套管理对策需根据其基本特征做出调整，提高经济管理有效性。工商管理内含会计学、统计学、财务管理及计算机等学科理论，在企业物流管理、资产管理、人力资源等领域的管理中发挥作用，为经济发展提供管理条件。本文主要论述了网络经济时代工商管理的发展策略，仅供参考。