简介：乒乓球终结者这个机器人NTOPIO3．0，他是一个会打乒乓球的机器人。这是由越南的第一家机器人公司TOSY生产，这个机器人靠两条腿行走。身上装载了两台200-fps的摄像头来检测球在离开了对手的球拍之后的来势，并做出反应。TOPIo的大脑处理器是一个人工智能神经系统。分析了球的路线之后选择最佳回应方渚，最后把球打回去。TOPIO身高约183cm。全身一共有264块“肌肉块”，有39个可以自由旋转活动的“关节”。这个机器人虽然相貌凶悍，

简介：日本启动第二东京计划日本政府为了防地震。刚刚公布了一个激进的计划：后备城市。

简介：日本推出宠物地震马甲这是一种武装马甲，可以用于你家的猫或者狗。马甲内装有便携式夹克、雨帽、靴子、爪（oioi：刨地瓜用的？）和一些跌打损伤精油等等。你估计要想这玩意是用来干嘛的？首先动物对大自然的反应都是很敏感，其次家中的猫和狗更是敏感中的G点，一旦即将发生地震它就会第一个做出反应，然后带领全体动物（包括人类）逃出公寓。

简介：这两个怪怪的白色风车，现在是德国教堂村的一道奇观。他的设计者皮特希望凭借这两个风力涡轮机来发电。并且可以满足一个家庭的用电需求。而已经投入使用的这种设备它每小时能产生2200—2300KW的电能。皮特不想用它来赚钱，而是希望这种设备能推广到更多领域，将来汽车出租车甚至坦克．都能利用风来行驶．这样就可以缓解未来的能源危机。

简介：八卦消息是什么？是网络上那些真假难辨的新闻，是论坛上点击率最高的话题，是转发率最高的微博，是茶余饭后人们津津乐道的谈资，是好友间共同拥有的秘密。虽然很少有人会很自豪地承认“我喜欢看明星八卦、名人隐私”，但是网站上被点击最多的就是这些新闻，报刊亭里卖得最好的就是这种杂志，好友聚会谈得最热闹的也是各种各样的“小道消息”。人们为什么喜欢八卦呢？心理学家进行了不少研究，发现了其中的奥秘。

简介：八卦的来源分为两种传说,一种传说是关于伏羲传说,一种是关于女娲的传说。本文围绕着两种传说来写,每一种传说都有其自己的中心和由来。八卦的伏羲传说,是他在观察的的过程中发现了一些大自然的显现和那匹龙马所的缘由来画出了八卦。关于女娲的传说,是女娲和伏羲的传说,在过程中有着八卦的出现和一些八卦的意义所在。

简介：

简介：这世界上有没有不说他人闲话的人？如果做一个社会调查，答案很可能是没有。我们每个人每天谈论得最多的往往是别人，我们和别人谈明星出轨，谈名人的各种逸闻趣事，也谈朋友、邻居的私事，并不管他们在不在场。而且，被谈论的人不在场时，我们聊起来越放松，虽然背地里议论他人隐隐有一种罪恶感。

简介：本文在对南京八卦洲发展无公害芦蒿产业进行客观性描述的基础上，对提升我国无公害产业的意义与难点进行了比较客观的探析，并从提高认识、进行政府推动、规模化与标准化生产、市场培育等方面提出了一些有针对性的政策建议。

简介：很多公司都希望形成创新性的企业文化,希望员工敢于冒险,产品突破现在。但是如何建立这样的企业文化呢？很多资深的管理者都非常困惑。而有趣的是,妨碍他们形成创新文化的原因正是太过于注重文化本身,而不是创新本身的细小行为。文化是一系列共同行为的集合,所以要形成创新性的企业文化,首先就得落实创新性的行为。

简介：摘要院知识社会的到来使越多的劳动者和知识工作者需要进行自我管理，自我管理已经成为21世纪的管理挑战之一。本文在此背景下提炼了彼得·德鲁克自我管理思想的四大维度和实施自我管理的五行环，旨在促进将自我管理思想作为一种生活习惯和工作理念在组织中更进一步地推广与应用，从而促进知识员工的个人自我实现与全面和谐地发展。

简介：摘要：随着互联网的飞速发展，本该忙碌的工作日却反而有更多的职场人在线上活跃，该现象背后隐藏着的一种新型的职场偏差行为——网络怠工。为了缓解这些现象，企业纷纷做出相应的措施。职场负面八卦作为一种组织行为中的现象，越来越受到企业和社会关注。基于对职场负面八卦、网络怠工等现实管理问题和目前与之相关的理论研究现状的思考，本文从社会认知理论的角度出发，分析职场负面八卦如何经由工作疏离感的中介作用对员工网络怠工行为产生的影响，以及员工的个人集体主义倾向对职场负面八卦与网络怠工、对职场负面八卦与工作疏离感、对工作疏离感与网络怠工的调节作用，整合所提出的系列假设，构建了探究职场负面八卦对员工网络怠工行为影响机制的研究模型。

简介：难盈利仿佛成了快递行业布局零售业务的魔咒。电商的迅速发展带动了快递行业的发展,随着竞争逐渐激烈和对电商的依赖有增无减,快递行业也迎来了两方面的考验。一方面,激烈的竞争导致了价格战,企业盈利越来越低。目前我国各种快递公司总量已经超过8000家,而与不断扩大的规模相对的是利润不断地降低。2016年,国内快递行业平均单价仅为12.7元,远远低于2007年的28.5元。根据中金公司的数据,快递行业的毛利率已从2007年的30%降至目前的5%。另一方面,快递行业发展受限于电商。

简介：摘要：在竞争日趋激烈的营商环境中，面对社会经济转型驱动，组织的经营管理模式也愈错综复杂。而知识经济则成为组织重要资源，并在全面智慧管理双重操作下，组织才能够持续运营发展。然而在组织管理活动中，由于管理文化、工作场景氛围以及同事之间关系的不同，难免会让掌握大量关键信息的成员，在某些因素的作用下对职场产生消极行为进而影响其角色内绩效。本文采用问卷调查法获取研究数据，通过建立回归模型探讨职场负面八卦对角色内绩效的影响，并加入无法忍受不确定性作为中介变量，心理可得性和职场适应性作为调节变量来探讨他们之间的影响关系。

简介：

简介：　　最初知道五营是在网上,位于伊春境内,国家AAAA级风景名胜.……

简介：本文在中国情境下的员212组织认同感知途径五因素（率先垂范、体恤关爱、明理述规、行为一致、外部认可）基础上，借鉴中国传统的阴阳五行思想，构建了中国情境下的员工组织认同感知途径模型。然后，通过大连三洋制冷有限公司的案例研究，证实该公司企业文化实践与模型具有较高契合度，并提出了改进该公司企业文化建设的建议。

简介：从“把权力关进笼子”到“要容得下尖锐的批评”，从八硕规定到反对舌尖上的腐败，中央新班子展示新气象。特别是中共中央政治局一致通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，规定所涉范围之广、内容之细，彰显力度之大、决心之坚，引起强烈的反响。对于改进工作作风、密切联系群众，党的十八大有明确部署，要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，

简介：岑溪位于广西东南部，人口近百万。由于山路崎岖，从桂林坐班车要历时10个小时左右才能到达。早些年岑溪出产的花岗建筑用板材“岑溪红”曾畅销国内，名噪一时，许多人因此“一夜”暴富。岑溪也因经济“高速发展”，一跃成为广西十强县之一。如今鸟枪换炮，岑溪县变成了远近闻名的岑溪市。

简介：中国银监会发表的信息表明，截至目前，已批准8家外国银行分行在北京等新开放的城市经营人民币业务。这样，获准经营人民币业务的在华外资银行机构总数已达到116家。