简介：摘要：200多年来，美军对军士人才的培养不断变革，直到今天，已经形成了完善的军士人才培养体系。本文介绍了美军军士人才培养体系的产生、发展与成熟，通过对美军军士人才培养体系的梳理，展现了美军在军士培养方面的发展历程。

简介：摘 要：现代社会的科技发展速度尤为快捷，游戏作为一种能够愉悦人们身心活动扮演着关键的作用，在新时代的演变过程之中，游戏的名词已经不在是完全打发时间的活动，而是社会发展所诞生出的新事物的感情史。而游戏化人才评测的崛起成为了现代很多公司企业验证人才的一种机制，这不同于传统的应聘方式，能够让应聘者进行游戏化测评反馈出人才对于社会发展的需求以及公司未来发展的需求。与此同时，游戏化用品方式也能够更加贴合如今社会发展之中人才的思想和处事方式，让他们有着更广阔的发挥空间。本文将从现阶段游戏化人才测评的发展现状开始，对基础的概念进行详述，对测评过程中的要点以及问题进行研究，并提出相对应的发展策略与解决措施，只在完善当前社会发展过程中我国在游戏化测评方面的误区。

简介：摘要：高技能人才是国有企业的核心人才资源，也是企业人才竞争力的重点。国有企业要结合企业经营发展实际，建立高技能人才培养模式，打造工作能力强、业务素质高的高技能人才团队。对于国有企业发展来讲，提高员工的技能水平至关重要。本篇文章就着重分析国有企业内高技能人才管理现状，提出若干问题，并且提出加强人才培养的策略。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，人民生活质量水平的提升，国际信息与知识交流的加快，企业对于人才的要求也越来越高。因此电力企业在今后的发展中，就要树立人才资源才是第一资源的关键，尊重人才，尊重知识，尊重创造，积极推动企业人才的开发和培养。本文针对如何推进电力企业人才的开发和培养及其创新进行分析。

简介：摘要：随着各领域的不断提高和进步，对人才的需求也越来越大，带动国内学校面临全新的教育形势，走高质量发展之路，加快自身人才培养模式转型升级及优化具有必然性和必要性。应用型学校应制定清晰的发展战略，明确人才培养目标，培养具有国际视野、适应社会竞争的高素质应用型人才。因此，为了更好地提升管理类专业人才培养效果，创新融合国际认证的相关规定，应用型学校管理类专业人才培养路径的优化及升级具有重要意义。

简介：摘要：企业文化对国企人才培养具有重要的意义。在企业生存和发展的过程中，应该努力将企业文化融入企业的人才培养中，使文化能够有效地渗透到每一位员工的生活和工作中，让员工真正地认同企业文化。在企业的发展过程中，必须充分地重视人才管理和企业文化建设，努力实现二者的融合，从而提高企业整体的发展效率，提升企业的管理水平。

简介：摘要：高技能人才评价体系的建设目前还是存在着很多问题，原有的培训模型也不是很好地适应当前对职业技能的培训需要。该文通过对高技能人才评价体系的建设情况进行分析，技能培训是需要进行多元化的执行,应该依靠政府、企业和个人这三方的共同努力，从改变自己的认知，积极地将资金投入当中，其次是企业承担起一定的经济和社会责任，政府部门可以通过研究制订出相应的政策，从务实角度出发，提出切实有效的合理对策，提高专业技能培训的质量。

简介：摘要: 当前，我国化工行业蓬勃发展，对化工安全人才的需求迫切。同时，急需培养化合物化学安全技术领域的高端人才和应用型工程管理人才。基于这一国情，结合欧美国家在培养化工安全人才方面积累的经验，全面深刻地分析了我国化工行业的技术特点，总结了我国化工安全技术人员的不足。根据教育部和国家有关部门联合下发的《教育部国家安全监管总局关于加强化工安全人才培养工作的指导意见》要求，结合新课改背景下人才培养的有利条件，从教育模式现状、化工安全人才培养目标、复合型化工安全人才培养模式、课程设置探索等方面进行探讨，以更好地促进化工安全人才正确培养模式的探索。

简介：摘要：为发挥营销人才在杭州亚运会赛事宣传中的更高效能与价值，提高营销人员的综合素质，针对创新型体育赛事营销人才素质培养对策展开研究。分析体育赛事营销人才素质培养目标与原则，明确创新型体育赛事营销人才应具备较高的个人道德修养、较强的学习能力、艰苦耐劳的精神、灵活的语言交流沟通能力。为实现对杭州亚运会体育赛事的精准营销，提出完善体育赛事营销人才素质培养课程与师资的措施，完善与此赛事相关的素质培养课程，并打造一流的培训师资，实现对不同参与人员的合理分工；树立全新的市场观念，将杭州亚运会赛事的推广工作作为核心，以维护或保障消费者的个人利益作为基础，设计多维度体育赛事营销人才素质培养内容；邀请参与过其他赛事营销的专业人员，组织体育赛事营销学术研讨专题工作会议，将赛事营销人员的素质培养工作立足于先进个体经验之上，使人才培养工作发挥事半功倍的效果。

简介：摘要：新媒体的发展，为高校药师型人才培养创造新发展机遇。审视我国新媒体背景下高校药师型人才培养存在人才培养目标雷同、人才培养缺乏创新思维、教学水平有待提升困境，提出实践人才分类培养、培养学生创新能力、提高教学质量人才培养路径，进一步推动药师人才队伍健康发展。

简介：摘要：现代农业的发展促使我国农业产业面临新常态，越来越多的乡村开始走上乡村振兴道路，基于高素质农民技能培训视角来推动乡村人才素质能力提升，是乡村振兴战略目标实现的重要基础与必要前提。从现实角度来看，乡村振兴战略背景下，针对高素质农民技能培训仍然存在诸多问题，尤其是培训内容、培训模式、培训体系、培训制度以及培训机制方面的建设还存在诸多不足，因此有必要基于高素质农民技能培训现实问题来探讨高素质农民技能培训措施。

简介：摘 要：本文介绍检验检测认证行业（简称ITC）在高速发展、充分竞争的行业现状下，人才战略的重要性，传统人才培养方式和数字化时代下人才培养模式的优劣，结合行业现状提出人才培养的建议。

简介：摘要：目前，随着知识经济时代的到来，我国正在进行科学技术以及综合国力的竞争。而为了更好地进行发展，促进竞争中的优势，必须要强化对人才的竞争和引进。目前来说，人才已经成为社会发展中非常重要的一部分，属于第一资源。而高层次人才则是重中之重。为了更好地帮助企业强化竞争，本文通过针对生命健康产业进行具体阐述，对高层次人员的引进以及人才队伍的建设和管理进行分析，旨在推动整体产业的进步。

简介：摘要：高校作为进行高素质与高水平人才培育的关键场所，不仅肩负着对大学生个人能力的培养责任，更重要的是进行大学生德行与志愿服务意识的培育。尤其是当前新时代快速发展下，对志愿服务有着更高的期许与要求，因此在高校中进行志愿服务体系的建设，对于人才培养具有极其重要的现实意义。进行高校志愿服务与人才培养的融合研究，能够更好的进行大学生志愿服务意识的培养，通过良好的志愿服务体系保障高质量人才的输出。基于此，本文通过对高校志愿服务对人才培养必要性的论述，进行了进一步高校志愿服务与人才培养融合实践路径的探究。

简介：

简介：摘要：经济全球化推动了产业技术的全面发展，而我国目前正处于产业转型的重要时期，对于高素质的职业技能人才有着旺盛需求，该人才既不是传统意义上的师徒制模式下文化知识匮乏的人才，同时也非理论性人才。而是各方面全面发展，专业技能突出的复合型人才。职业教育作为向社会输出人才的重要阵地，必须发挥产教融合的优势和教育理念，创办新型的教学体系，将政府职业院校与企业需求今生有效的整合，形成人才培养合力。

简介：摘要：本文对英国利物浦大学电子专业的培养方案进行了初步分析，总结了其理论课教学方法、课程设置、工程实训等人才培养各个环节的设计特点和新意，结合国内实情，提出了该培养方案对我校同类专业的人才培养模式的借鉴之处。

简介：摘要：随着人们生活水平提高，带动了各领域进步。现阶段，汽车产业正在加速变革进入“新四化”阶段，成为国民经济主战场，支撑汽车产业的车辆工程学科也进入了服务国家战略性新兴产业发展的新时期。

简介：摘要：在推进乡村振兴过程中，科技乡土人才作为其中的治理支撑和思路保障，是确保乡村振兴效率和效果的重要因素，也是保障乡村实现长期可持续发展的关键。目前，虽然科技乡土人才培养得到了充分的重视，但是由于各方面因素影响，导致科技乡土人才培养的效果不佳。因此，本文基于这一内容，基于科技乡土人才培养的重要性，对有效的科技乡土人才培养思路进行分析，希望为科技乡土人才培养提供一定参考。

简介：摘要: 人才强国战略是我国 2003 年提出的 概念，要想将人力资源进行充分开发与运 用需要提升人才效能，才能够充分的发挥 出人才创新发展的积极性。图书馆是高校资源建设的核心，是开展教育活动的基础。现阶段高校图书馆逐渐向信息化、网络化、技术化、创新化发展，逐步实现科学化的建设模式。在高校图书馆信息素养教育的前提下，高校的教育目标逐渐向培养创新型人才迈进。