简介:摘要: 目的 为深入了解某疗养中心眼科门诊护士全员轮班的效果,更好的进行人才队伍建设,完成多样化工作任务提供方法及思路。方法 根据班次由高年资护士对低年资护士进行帮带,每三个月进行一次全员轮班。结果 通过全员轮班制度,护士的工作责任心、自身综合素质、设备操作水平、配合医生诊疗均有提升。
简介:摘要:安全工作是企业重要工作之一,安全生产责任制是安全生产管理的基础和保障。安全生产责任不落地、不落实,安全生产管理工作就会流于形式、事倍功半。吉安市烟草专卖局(公司)坚持把全员安全生产责任体系作为安全生产工作的第一抓手,深化思想认识、强化思想站们、优化责任体系、坚持考核引领,基于安全主体责任管理制度、安全管理责任清单、责任清单公示公开和全员安全绩效考核,构建了一套简洁实用高效的全员安全责任体系,并付诸实践,取得明显实效。
简介:摘要: 目的 为深入了解某疗养中心眼科门诊护士全员轮班的效果,更好的进行人才队伍建设,完成多样化工作任务提供方法及思路。方法 根据班次由高年资护士对低年资护士进行帮带,每三个月进行一次全员轮班。结果 通过全员轮班制度,护士的工作责任心、自身综合素质、设备操作水平、配合医生诊疗均有提升。