简介:[摘要]从职业生涯发展角度,运用激励理论,探讨医药院校青年教师的激励策略,促进青年教师自我发展、提高工作积极性及工作绩效,最大限度地实现青年教师的个人价值和学校目标,实现青年教师职业生涯发展和高校发展的双赢。[关键词]医药院校青年教师激励职业生涯高校要在竞争中取得优势,最重要的策略就在于有效的激励其人力资本。[1]而医药院校青年教师是医药院校教师的重要组成部分和生力军,承担着为国家培养医药专业人才的重任。近年来,随着我国高校教育体制改革,特别是高校人事制度改革,医药院校的青年教师在高校中往往属于“弱势”群体,其工作压力、职业倦怠、离职问题倍受关注。因此,如何调动青年教师积极性显得尤为重要……
简介:摘要:中医美容学是一门以中医和美容医学为基础的应用科学,以人体美容为目标,预防营养失衡引起的美容相关疾病,延缓衰老,通过中医知识促进健康。随着美容医学的发展,医学与美容医学的关系越来越受到重视,中医逐渐成为美容医学的重要组成部分。健康是美的基石,符合医学理念的健康是中医美的核心基础。近年来,公众对美容行业的需求逐渐增加,要求美容与养生相结合,接受个性化的美容服务(个性化的美容服务项目、健康建议、营养饮食指导等)。因此,中医美容的研究内容越来越受到重视,美容公司、职业院校相继开设中医美容课程,但与实际需要相比,中医美容教育还存在诸多不足。本文拟从中医美容教学改革的方向入手,提出建设性的探索性建议。