简介:摘 要: 全球经济迅速发展, 各大行业的竞争十分激烈。随着市场上汽车价格的下降,各汽车零部件厂商的竞争也日趋激烈。延锋江森汽车座椅公司凭借雄厚的资金实力以及其垄断的霸主地位,在我国汽车零配件行业一直独占鳌头。但是近年来,随着市场竞争的加剧,延锋江森汽车座椅公司发现只有发掘企业自身潜力,降低产品成本才能在激烈的市场竞争中保住份额。延锋江森公司开始考虑全面范围的实施目标成本管理法。本文通过分析其在目标成本管理应用中存在的问题,探究产生问题的原因以及相应对策,希望能对改变该公司目前的现状起到一些积极的作用。
简介:摘要:经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。企业档案管理创新与服务模式的提升,不仅是对企业自身的实力提升,还为企业的下一阶段的发展规划提供有力的数据基础,能够为企业的发展提供有力的经验借鉴。与此同时,还需要对企业档案的管理工作进行创新。现阶段我国的经济社会正在飞速发展,如果不及时增加自身的实力就会被激烈的市场竞争所淘汰,这就需要企业不断创新自身的运营思维以及档案管理模式,能够对企业经营过程中产生的数据进行充分的备案与整理,档案管理工作的开展具有科学性、时效性,进一步推动企业向着现代化的方向发展,满足时代发展的需要。本文就 企业档案管理创新与服务模式展开探讨。
简介:摘要:从量变到质变,这是事物发展的规律,我国经过近四十年的高速发展,目前已经进入高质量发展的阶段,高质量发展包含深刻的内涵,对各个行业来说,高质量发展,需要行业的每一个环节都得到更高质量的提升,如何得到更高质量的提升,这就需要我们建立一套科学的质量管控体系。
简介:摘要:新一轮电力改革相关政策的出台必将会造成电力企业核心地位下降,电力企业生产方式、盈利模式也将会发生巨大改变。这就迫使电力企业必须开展精细化管理,尤其在人力资源管理方面不断创新与实践,以使用新形势、新发展需求。全员绩效管理作为人力资源管理的主干专业,对提升企业竞争力具有巨大的推动作用。
简介:摘要:军工产品中新材料及新技术使用频率会比较高,目前我国对于军工产品所提出的要求也在不断的升高。在全球经济一体化的时代背景下,军工企业想要在市场当中站稳脚,不断的扩大其在市场中的占有份额,就必须要以提升产品的质量及管理水准为切入点,制定出更为合理化的企业质量管理措施,以此来适应新时期的发展。本文主要就军工企业质量管理问题进行分析,结合其问题,制定出相对应的解决对策,尽可能的提高军工产品的质量。