简介：党群之间的血肉联系之所以能在新民主主义革命的过程中形成,既有两者之间高度的政治认同,也有千丝万缕的利益关系,更有党群之间的情感交流、精神认同。其中政治认同是搞好关系的前提,结成利益共同体是搞好关系的物质基础,精神认同是心灵的交汇,是党群之间血肉联系在更高层次上的升华。

简介：近年来，根据全总确定的“组织起来、切实维权”工作方针，上海工会立足现代化国际大都市实际，切实履行基本职责，大力加强维权机制建设，为上海经济社会发展作出了积极贡献。

简介：人大代表履职表现为通过参加人民代表大会,以在会上发言、讨论的方式提出议案,从而推动政权建设、维护民众利益,发挥其桥梁沟通作用。实务中有些人大代表因受多种因素影响懈怠履职或渎职已成常见问题,特别是在基层尤为突出。这不但严重危害人大代表制度建设,也危及国家整体治理体系和治理能力的现代化进程,更无益于法治政府和法治社会的形成。在现有体制下,建立人大代表退出机制,把关键的位子提供给能更好发挥价值的代表去做,有助于提高各级特别是基层人大代表的履职能力。此既乃广大民众所盼,也为法治社会所亟需。

简介：女性罪犯是自杀的高风险群体，未遂自杀率明显高于男性罪犯，对监狱的监管安全和社会形象会产生不良影响，加强对女性罪犯自杀的研究和防范具有重要意义。防范女性罪犯自杀，要根据其特殊的生理、心理机制和动机，科学预测、严密监控、心理矫治、社会支持等多措并举，切实提高防范成效。

简介：中国与日本两国政治制度不同,两国的检察制度也是特性大于共性。中国检察权体现为法律监督权和司法权,日本检察权体现为一种行政权和司法权。政治制度的不同,使得两国监察权的运行机制也截然不同：中国的法律监督职能体现为监察职能、公诉职能、诉讼监督职能;日本的检察权体现为侦查权和公诉权。

简介：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，针对党的作风建设中存在的突出问题，围绕“八个坚持、八个反对”，对制度建设和机制建设提出了明确的要求。结合检察机关的工作实际，笔者认为：建立制度、健全机制是加强和改进作风建设的重要途径，对新时期改进和加强检察机关作风建设具有很强的针对性和实践意义。

简介：随着知识经济成为全球的主导经济,知识管理成为企业管理的新模式,知识型员工成为企业管理的主要对象,传统的员工激励机制也表现出了种种的不适应.因此,企业管理者必须变革传统的员工激励机制,在做好组织激励的同时,积极提供条件,促进员工的自我激励.

简介：工会在依法维护农民工的政治经济文化权益过程中，怎样创新维权机制?河南省信阳市总工会立足当地100多万农民工的实际，依据相关法律法规，进行了一系列大胆的探索和尝试，形成了崭新的运作模式，现已取得了明显成效。主要有“八法”：

简介：党的十五大提出“反腐败，监督是关键”，监督的对象应该是广大在职干部。我们认为，监督机制之重中之重就是对党政“一把手”的监督。那些副职干部长期地明目张胆地搞腐败最后被绳之以法，如果说“一把手”仍清白无暇乃天方夜谭。

简介：加快干部人事制度改革,是建设高素质干部队伍的有效途径,是新世纪新阶段全面建设小康社会的迫切需要。从上个世纪90年代初开始,陕西省铜川市按照中央和省委的部署,进行了干部人事制度改革的探索,先后建立了公开选拔、竞争上岗、考察预告、任前公示、试用期、干部考察责任追究、任期经济责任审计等一系列制度。近年来,我市以“三个代表”重要思想为指导,立足于建立科学的选人用人机制,开拓创新,重点突破,不断深化干部人事制度改革,在以下三个方面取得了新的进展。

简介：行政指导的广泛运用是政府与相对人之间为逃避“囚徒困境”的一种理性选择的结果，它体现了行政主体利益和行政相对人利益的一致性。行政主体与行政相对人之间信息交流的畅通有助于行政指导效能的实现。完备行政指导的程序及法律责任规范，封确保行政指导的实效有着重要意义。

简介：西部经济发展必须建立在生态经济开发的基础上,根据生态经济的系统性、公共性、全球性或称溢出性、持续性等四个特点,西部生态经济的开发必须建立健全完善的制度机制,这个机制包括法律约束机制、生态转移支付机制和政府协调机制等三个层次.只有建立健全了这些制度机制才能实现西部生态经济的开发和西部经济的跨越式发展.

简介：近几年来，许多企业积极探索民主管理的新思路，拓宽密切联系职工群众的新渠道，坚持以职代会和集体合同制度作为企业民主管理的基本形式，不断深化厂务公开工作，坚持总经理联络员制度．使职工充分行使民主管理的权利，最大限度地发挥职工参与企业民主管理的积极性；但也有一些企业的民主管理还有一些不足之处。一是少数职工认为职代会是走过场，图形式，是为了召开职代会而召开的，认为召开职代会是企业领导的事情，职工只是象征性应付。二是在集体合同中只注重有关个人福利、待遇等方面的事情，而忽略关系企业改革发展的重大事项。

简介：扶贫生态移民工程是我国政府消除贫困和保护生态环境的重大行动。要使移民搬得出、稳得住、有发展、能致富,就业是关键。我们应发展经济自助合作组织,建设劳动力转移培训工程,加强基础设施建设,建立产业发展、互助合作、技能培训等就业机制,坚持以政府为主导,创新政策,引导社会和市场力量参与扶贫生态移民工作。

简介：我国目前解决群体纠纷的法律代表人诉讼制度因为存在缺陷问题而在实践中被司法实践的审理方式替代,但司法实践的审理方式无法适合大规模的群体性诉讼。示范诉讼具有积极的借鉴价值,应当在司法实践的审理方式上积极探索示范性诉讼的应用,在时机成熟后引入我国民诉法的代表人诉讼制度,为构建和谐社会建立一种全新而又高效的法律机制。

简介：党委工作机制不完善，会导致权力不能规范运行。认真分析党委工作机制中存在的问题，从强化党委全委会的决策功能、完善党委议事决策机制、完善党委分工负责机制、完善制约监督机制入手，不断健全党委工作机制，促进权力运行科学化、规范化、高效化、透明化。

简介：近些年来，在财政监督机制建设方面，各地进行的积极探索虽然取得了一些成功经验，但是随着财政监督目标的明确化、监督对象的多元化、监督内容的复杂化，也暴露出监督方式不规范、内部监督薄弱、监督体系不完整、法制建设滞后等诸多问题，从而严重影响了财政监督的效果。构建新型财政监督机制，必须明确财政监督机制的内容，理顺不同监督主体之间的关系，完善财政内部监督机制，健全财政监督法律法规，转变财政监督方式，建立健全财政监督信息反馈系统和预警系统。

简介：企业技术创新的运行机制涵盖了技术创新从决策、实施到实现的整个过程。要完成一个完整的技术创新运行，从创新的过程来看，其组织机构主要由进行创新战略决策与具体创新项目选择的决策组织机构。从事企业规定和要求项目研究开发任务的研究与开发机构，将研发部门的成果……

简介：

简介：发展性教师评价重新审视教师的地位和作用，体现了时代对教师的要求，适应了教师角色的转变。学校行政在进行评价管理时，首先应当思考、研究如何科学地做好教师评价。引入这种“以人为本”评价机制，是教育管理发展的需要，也是教师成长的需要。