简介：摘要党的十八大报告指出“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要全面提高党的建设科学化水平，落实党建工作责任制，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。”

简介：摘要目的探讨心理护理在外科护理工作中的效果。方法对我院外科2011年5月—2013年5月收治的80例患者，在常规护理的基础上实施心理护理，观察综合护理效果。结果其中有74例患者恢复良好，如期出院，6例患者由于合并内科慢性病而延期出院。结论心理护理的实施对外科患者的疾病康复能够起到积极作用。

简介：摘要骨科属于临床常见的科室之一，随着这些年建筑物与道路建设增多，而快节奏的生活方式下，各种事故的发生不断增多，加上老龄化程度增长过快，老年骨科患者也不断增多，这些都造成了骨科的任务越来越重。就我院这些年的临床实践来看，骨科护理工作越来越艰巨，如何做好骨科护理管理工作，成为了摆在当前的重要任务。为此，本文针对如何做好骨科护理管理工作的做法进行了探讨，希望对相关工作有所借鉴。

简介：

简介：摘要目的树立消毒供应中心人员职业形象，对提高消毒供应中心工作满意度极为重要。方法通过礼仪培训及改进工作方法提高消毒供应中心人员专业素质及人文素养，树立消毒供应中心人员职业形象。结论树立消毒供应中心人员职业形象，对提高临床科室对消毒供应中心满意度极为重要。

简介：摘要通过对公立医院改革这一进程中职工思想变化的表现及原因分析，对如何加强特殊时期思想工作提出建议，做好宣传，深入调研，把握职工思想变化脉络，以解决实际问题为抓手，为改革保驾护航。

简介：摘要本文旨在探讨情绪管理在急诊科护理工作中的必要性及具体方法，以确保急诊科护理人员能在紧张繁忙的工作环境中，仍能为患者提供高质量、全方位的护理服务。

简介：摘要本文采取自编患者满意度问卷，对湖北省肿瘤医院的78例肿瘤化疗患者进行调查，以了解肿瘤化疗患者对护理工作的满意度。结果表明，骨软组织肿瘤化疗患者对护理工作的满意度的偏低，不同的患者群体对护理工作的满意度有所差异。目前应重点加强骨软组织肿瘤化疗护理工作人员的服务意识培训、沟通技能和心理辅导技能，并重点加强对老龄、妇女以及重病骨软组织肿瘤脑瘤化疗患者的关注。

简介：摘要在社会主义市场经济条件下。人们的价值观不再单一而稳定，注重自我、注重实惠的意识在许多人的价值天平上砝码加重。精神科护理工作需要护士具备良好的职业道德与敬业精神。在理工作中，首先要消除“习惯权力”观念，去除病人只能被动服从的做法。树立起服务与被服务的平等观念，通过提高自身修养取得病人合作，建立起指导合作型的护患模式，取得病人及家属的信任，尽可能以优质的护理服务、耐心的态度、规范的操作技术让病人满意、让家属放心。而要想保持护理队伍思想的稳定。调动工作积极性。就必须加强护理人员“慎独”与“慎众”两方面的道德修养。提高护理队伍的整体素质，才能保证护理质量的提高，实现为人们身心、健康服务的根本宗旨1。

简介：摘要目前我国已经进入人口老龄化阶段，老年人在我国人口总数所占的比例逐年增加，衰老是人体的正常生理过程，随着年龄的增加老年人抗病能力降低，器官代偿能力减弱，以致老年人脑血管疾病频发，神经内科老年患者日趋增多。由于老年患者生理情况特殊，会给护理工作带来一系列问题，所以做好老年患者的护理工作，提升患者的生活质量尤为重要。我们应重视老年患者这一特殊群体，积极为他们选择合适护理方法，以提高老年患者的护理质量。

简介：摘要目的对儿科护理工作中存在的潜在性法律问题进行分析，寻求对策。方法加强法制教育，树立法制观念，维护尊重患者的权利，重视并完善护理记录，加强急救仪器、药品、小儿人身安全管理。结果提高护理质量，减少护理纠纷的发生。结论对护理工作中潜在性的法律问题，认真分析，采取有效的对策，抓好护理工作中各个环节，减少护理纠纷的发生，维护护患双方合法权益。

简介：摘要目的探讨人性化护理在妇产科护理工作中的应用。方法通过护理人员加强培训，相关制度的健全、服务流程的优化，增强护患沟通交流。结果通过人性化理念的深入，使护理人员的的服务理念和服务方式都得到了提升，促进了护患沟通与交流。结论通过人性化护理服务的实施，使护患关系更加融洽，提高了护理服务质量和水平。

简介：摘要目的通过临床护理支持系统在临床护理工作中现状与原因分析，改变现有工作方式方法，发挥真正的作用；方法运用专业的、系统的方法对存在的问题制定了相应有整改措施；结果使临床支持系统工作质量与效率得到提升，满足了临床护理工作的需求；结论临床护理支持系统工作质量不断持续改进，也使优质护理服务内涵得到进一步深化。

简介：摘要党的十八大报告中，坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针，高度重视工人阶级和工会工作，在维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会作用等方面作出了一系列重要论述，为工会进一步做好维护职工合法权益工作指明了方向，提出了新的更高要求。工会干部要带头学习好工会工作的方针和政策，做好民主管理和民主监督，维护最广大职工的根本利益，为职工服务是工会工作的根本宗旨。

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简介：摘要在日本OPEN病院研修期间，其以人为本的服务理念及科学管理模式，回国后将所学、所感结合科室实际情况，对科室工作进行改进，取得了很好的效果。

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简介：摘要经过调查总结分析目前临床药剂研究的范围，再根据研究的内容分析临床药剂工作中的缺陷，探讨目前医院制剂室的优缺点，结合患者的意见对临床药剂工作进行优化。通过分析我们更加明确了临床药剂的研究范围，并将计算机管理系统引进了临床药剂的工作当中，优化完善了医院制剂室的条件，尽量满足了患者的需求。临床药学在我国起步晚，但它是医药事业中不可忽视的一项重要研究，其改变决定着医院和患者药费开支的大小，能从根本上做到合理用药的关键。

简介：摘要目的在现有护理人力资源情况下，改革护理排班模式和护理工作模式，夯实基础护理，提高护理质量，为病人提供连续的优质整体护理，提高患者满意度。方法把我科护理人员分为三个小组，每组设组长一名，组员老中青搭配，各组负责分管病人数20名。组员按APN三班交替轮班。搜集改革前后连续6个月护理部对科室病人满意度调查、基础护理检查结果并进行回顾性研究；采用自行设计的《护士职业成就感调查表》和《医师对护士满意度调查表》分别调查改革前后护士职业成就感和医师对护士满意度并进行t检验。结果自实施小组工作制与APN排班法以来连续6个月患者平均满意度比实施前连续6个月明显提高，平均增长6.5个百分点；基础护理质量得到明显改善，得分平均增长5个百分点；实施前后护士职业成就感x分别为（61.94±7.70）、（87.78±4.61），前后比较差异具有统计学意义（P<0.05）；实施前后医师对护士满意度x分别为（73.25±8.32）、（91.75±2.94），前后比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论小组工作制与APN排班法的联合应用，为患者提供了连续的优质整体护理服务，提高了患者满意度，提高了护理质量；同时也提高了护理人员职业成就感和医师对护士的满意度，达到双赢的护理效果，因而具有推广的意义。

简介：摘要目的调查广陵区放射工作人员外照射个人剂量异常情况。方法对在2012-2013年间单个监测周期(2个月)剂量超过0.84mSv，推算年剂量超过5mSv的放射工作人员进行调查核实。结果A1监测周期为18个月，不符合《放射工作人员职业健康管理办法》中“个人剂量监测管理外照射个人剂量监测周期一般为30天，最长不应超过90天”的规定。推算年受照剂量上述7人均超过5mSv，均应进一步进行调查。结论强化放射工作人员的防护意识，针对可能存在的非正常照射采取多项有力措施，减少与射线接触的机会。