简介：高管薪酬业绩敏感性作为衡量薪酬契约的重要途径,可以减缓代理冲突。基于此,选取2012-2015年创业板上市公司作为样本,探讨股权制衡、政治关联对薪酬业绩敏感性的影响。结论表明：股权制衡可以显著地提高薪酬业绩敏感性,政治关联对薪酬业绩敏感性具有促进作用;深入分析发现,在具有政治关联的企业中,股权制衡可以更加显著地提升薪酬业绩敏感性;研究结果为企业加强股权制衡、构建政治关联,提高薪酬业绩敏感性提供了一定依据与参考。

简介：现代国家治理普遍重视发挥财富分配机制在国民利益协调、均衡，化解冲突和促进社会稳定发展方面的重要作用。在我国，“三农”问题突出，从国家治理视阈运行相对公平的财富分配机制促进社会主义新农村建设成为政府重要的政策思路。只有政府切实在其主导的财富分配机制层面强化公平，通过有效措施逐步缩小贫富差距，才能保证国家的有效治理，才能使社会主义新农村早日建成。

简介：本文通过对农地转用项目进行抽样调查，对我国农地转用过程中的征地补偿、初次土地增值收益和二次土地增值收益进行了实证分析。调查研究表明，与土地增值收益和土地供应价格相比，征地补偿的具体执行标准显得过低，导致政府可取得的土地增值收益空间过大，并且土地增值收益主要集中在县、市级政府，绝大部分用于城市建设和城市土地开发。文章提出，在提高征地补偿标准，积极探索建立与市场经济相适应的、新型的农地转用制度和公正的征地补偿机制的同时，必须改革和完善农地转用过程中的土地税费体系，规范土地有偿出让收益的使用和管理，加快建立和完善国有土地收益基金专项管理制度。

简介：基于2010-2014年我国23家沪深A股港航企业面板数据的实证分析,探究高管薪酬与管理层权力、公司特征的相关性。研究发现：港航企业高管薪酬最低值逐年提升,且企业间薪酬水平差距较大但不断缩小,五年间薪酬水平总体呈现先升后降态势;显著正向影响高管薪酬的因素分别是公司规模、每股收益、资产负债率,其中前两者影响程度很大,资产负债率影响程度微弱;管理层权力、公司成长性对高管薪酬的影响不显著。

简介：利用《广东统计年鉴》中的转移性收入数据,从社会保障调节农村居民收入分配的效果、人均社会保障收入占人均纯收入的比重以及各收入户社会保障收入增速三个方面剖析了社会保障对农村居民收入分配差距的影响。研究发现,由于财政对社会保障的投入不足、社会保障制度覆盖面偏低和社会保障目标瞄准存在偏差等原因,社会保障进一步拉大了农村居民收入分配差距。政府应当采取一系列措施,从加大财政对社会保障的投入力度、提高社会保障制度覆盖面和改善社会保障目标瞄准机制等方面加以完善,以逐步缩小农村居民收入分配差距,促进社会的公平与正义。

简介：自2009年深化医药卫生体制改革以来,国内公立医院的绩效薪酬管理制度发生了明显的变化。为深入研究我国县级公立医院改革试点中绩效薪酬管理体系的实施效果,文章选用了国家第二批县级公立医院综合改革试点医院中的江西省于都县人民医院作为典型案例进行研究。通过全面分析该医院的绩效薪酬管理体系并与RBRVS管理模式进行比较,对我国现阶段县级公立医院绩效薪酬管理体系改革提出相应的政策建议。

简介：作为新型经营主体的家庭农场,选择适合的契约合作模式,是农业、农村经济健康持续发展的有效途径。不同契约合作模式对农场发展的激励与促进不同,本文分别从交易成本、利益分配机制、风险偏好及环境相容等方面对家庭农场对契约合作模式的选择进行理论分析,探求发展规律,丰富家庭农场经营组织理论,并为家庭农场发展政策的制定提供有益参考。

简介：1991年10月,广州市天河区委、区政府为了贯彻落实中央、省、市关于深化农村经济体制改革,完善双层经营体制,健全农村社区合作经济组织,发展状大农村集体经济的精神,制定了《关于推行和完善农村股份合作制的意见》。经过两年多的实践,已产生了良好的效果,理顺了集体财产的产权关系,调动了农民的生产积极性,促进了农村生产力的发展。但随着社会主义市场经济体制的逐步建立,对农村集体经济产权组织制度、经营管理形式,分配方式等提出了新的要求。为了适应新形势,进一步推动天河区农村股份合作经济的发展,在进行深入调查研究的基础上,本着尊重广大干部、群众的意愿、更有利于明晰集体产权和劳动力分流的原到。1993年底,区委、区政府对进一步完善农村股份合作制提

简介：基本医疗保险是我国收入再分配机制的重要方面。基于广东两市的大规模医疗保险数据库资料的实证研究发现,尽管基金补偿使职工医保有力地改善了医疗费用所造成的收入差距扩大状况,但从最终分配结果来看,职工医保存在明显的穷人补贴富人的＂逆向再分配＂现象。这一现象在筹资环节并不突出,但在补偿环节表现得非常明显,且发达地区的＂逆向再分配＂程度超过欠发达地区,在职群体＂逆向再分配＂程度大于非在职群体。因此,有必要对低收入群体实行差别补偿政策,进一步强化按支付能力缴费原则,逐步建立针对职工医保的财政补贴机制,并采取措施增强低收入群体的医疗服务可及性、加强医疗救助与职工医保制度的衔接。

简介：以江苏省2013—2015年A股上市公司为样本,对股权结构、高管薪酬与内部控制有效性之间的关系进行了实证分析。结果显示：江苏省A股上市公司的股权集中度、股权制衡度以及高管薪酬均与内部控制有效性显著正相关,高管持股比例与内部控制有效性不显著正相关。结合我国上市公司内部控制现状,提出了优化股权结构、健全企业内部控制制度、完善高管薪酬激励体系等对策建议。

简介：本文选择平均税率累进性和税前税后基尼系数作为衡量指标，利用城镇居民调查数据，从结构与整体视角论证了个人所得税的收入再分配效应。通过实证分析发现：个人所得税的平均税率具有累进性，具有调节居民收入差距作用；个人所得税的税后基尼系数比其税前基尼系数小，具有收入再分配正效应，而且不同时期的效应存在着差异。