简介：摘要本文通过了解济宁市企业工人手足外伤的构成、发病特点和影响因素，提出防范措施，进而得出结论济宁市企业工人手足外伤有其特定的内在发生规律和特点，采取针对性的预防措施可以有效降低企业工人手足外伤的发病率。

简介：摘要目的了解西安市某企业在岗女职工妇女病的患病特点,以制定有效的防护措施,改善其健康状况。方法对2013年西安市某企业在职女职工6700人妇女病普查资料进行统计学分析研究。结果6700名参加体检的女职工妇女病患病率为54.03％,前5位依次为宫颈炎（40.08%）、乳腺增生（39.73）%、子宫肌瘤（13.67%）、子宫（附件）囊肿（10.41%）和阴道炎（8.96%），且乳腺增生和宫颈疾病在40～49岁组患病率较高。结论应当重视女职工的生殖健康,加强妇女保健服务,开展生殖健康宣传教育工作,40～49岁是该企业女职工常见妇女病的高发年龄段,今后应将日常保健、防护重点放在此年龄段职工，从而降低妇女病患病率。

简介：为全面了解和掌握北京市海淀区工业企业职业病危害现状，为有效控制、预防职业病提供科学依据，于2005年9～11月组织职业卫生专业人员对全区工业企业的职业病危害现状进行了全面调查，现将结果报道如下。

简介：目的了解盘锦市职业病危害告知落实情况,进一步规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作。方法抽取盘锦市48家企业作为调查对象,调查分析各个企业的警示标识、职业病危害告知卡、合同告知、职业卫生知识培训告知等落实情况。结果警示标识配备率为70.8%,公告栏中职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果配备率分别为72.9%、25.0%、47.9%,企业主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者的职业卫生知识培训率45.8%、77.1%、60.4%。结论警示标识设置不规范,公告栏合格率、合同告知执行率较低,职业卫生培训缺乏针对性。应规范警示标识设置,合理设置公告栏公布内容,严格履行合同告知义务,针对职业病危害特点开展职业卫生培训。

简介：目的评价B超对肾占位性病变的诊断效果.方法用LOGIQ400型和ALOKASSD-1100型灰阶超声诊断仪,探头频率为3.5MHZ,对肾脏行常规扫查.结果本文分析了4380例纺织系统合资企业职工查体资料,共检出肾占位性病变148例,检出率3.38%.其中经CT、X线肾盂造影、手术及病理证实73例,误诊2例,漏诊1例,准确率为95.9%.结论B超对肾占位性病变的诊断正确率高,定位准确,是首选而可靠的检查方法,且工作中应注意多囊肾与多发性肾囊肿的鉴别诊断及40-60岁年龄组的查体人员.

简介：12月19日，台儿庄区卫生监督所执法人员应枣庄市浦辉电池有限公司邀请，深入企业开展职业病防治知识培训，讲解《职业病防治法》及职业病防治的有关知识。企业负责人、职业卫生管理人员及企业职工300余人参加了培训。

简介：摘要一般来说，在企业进行生产的过程当中，电焊一直以来都是必备的生产元素之一，给企业带来了大量的利润。但是同时在生产的过程当中，电焊有可能会在使用的时候产生很多对人体有害的化学因素，如果说在进行电焊的时候，因为空间的原因导致通风不良，那么有毒物质就很容易大量聚集在生产者附近，使其身体造成难以逆转的伤害，甚至使工作人员中毒导致生命危险。基于此，本文主要讨论了在企业生产的机修车间进行通风设施的改造和设计，使其能够对因为工作过程当中产生的有毒物质而造成的职业病进行防护。

简介：为进一步减轻企业负担，莆田市人民政府日前下发了关于调整工伤保险费率的通知．通知自2014年1月1日起施行。据了解。2014年莆田市将少征收工伤保险费近2千万元。根据通知，工伤保险基准费率标准按照以支定收、收支平衡的原则确定。一是下调一类、二类行业的企业基准费率。工伤保险基准费率从原来一类行业0．6名下调为0．5％，二类行业1．1％下调为1％，三类行业2％不变。二是实行灵活的浮动费率。

简介：斗转星移,共和国度过了五十华诞,新中国的职业卫生事业也以不寻常的姿态走过了半个世纪的历程。其间辉煌、波折、磨难、困惑、复苏、奋进交替而至,就职业卫生所获得的社会效益而言可谓喜忧掺半,使人感慨系之。作为我国职业病防治工作中不可或缺的《工业企业设计卫生标准》其制定与实施的历史沿革,在某种程度上可概略反映职业卫生预防领域的业绩,正确审视上述标准的功能。回顾历史,分析现状,展望未来,对探讨新世纪职业卫生预防面临的课题和解决的途径,不无好处,仅就此谈谈管见。

简介：目的调查北京市某区汽车修理行业的基本情况，了解2类汽修企业职业病危害因素检测情况。方法随机抽取8家4s店及12家修理厂，通过现场调查了解存在的职业病危害因素，收集企业2012—2014年职业病危害因素检测报告，对检测结果进行分析。结果3年中共进行职业卫生检测24次，检测率为40．0％，4S店与普通修理厂差异无统计学意义（P〉0．05）；4s店检测项目覆盖率高于修理厂（P〈0．05）；噪声岗位检测率4s店与修理厂无区别（P〉0．05），修理厂打磨岗位噪声强度高于4s店（P〈0．05）；紫外辐射检测率4s店高于修理厂（P〈0．05）；电焊烟尘的检测率4s店高于修理厂（P〈0．05），打磨岗位其他粉尘的检测率4s店与修理厂差异无统计学意义（P〉0．05），检测浓度亦差异无统计学意义（P〉0．05）；修理厂电焊及机修岗位化学有害因素的检测率较低（P〈0．05），喷漆岗位有害因素检测率差异无统计学意义（P〉0．05）；4S店苯的平均时间加权接触浓度高于修理厂（P〈0．05），其余项目均差异无统计学意义（P〉0．05）。结论修理厂的检测岗位及检测项目均少于4s店，应加强企业的职业病危害的监督和管理工作。

简介：10月28日是世界男性健康日。由广州一家男科医院联合广东省社会科学院社会发展研究中心、广东省社会医学研究会等机构发布了“2011年北京、上海、广州三地男性健康报告”。报告显示，在受访的五大类男性人群中，企业高管、

简介：目的了解深圳市宝安区工业企业工人就餐卫生状况，制定改进对策。防止食物中毒的发生。方法按5％的比例随机抽查宝安工业企业食堂及周边餐饮单位的卫生状况。并对宝安区所有工业企业工人的就餐状况进行调查。结果宝安区工业企业食堂及周边餐饮单位无卫生许可证的比例为16．9％（130/769），餐具消毒不合格率达48．5％（373/769）。“三防”设施不合格率为50．9％（392/769），食品从业人员无健康证的迭32．4％（983/3031），未经卫生知识培训的占41．7％（1429/3031）。在宝安区11258家工厂（有在职工人235万余人）中具备卫生许可证的工厂集体食堂只有2473家，只能满足约122万余工人就餐需求，另外工厂周边具备卫生许可证的餐饮单位能满足约37万余人就餐，尚有约76万余工人是在不符合卫生要求的就餐场所就餐。结论建议加强整顿和规范现有的工厂企业食堂和周边餐饮单位，鼓励和引导工业企业建设员工食堂，同时增强广大劳务工的食品安全意识和自我保护能力。彻底解决工人就餐安全问题。

简介：摘要：一般来说，在企业进行生产的过程当中，电焊一直以来都是必备的生产元素之一，给企业带来了大量的利润。但是同时在生产的过程当中，电焊有可能会在使用的时候产生很多对人体有害的化学因素，如果说在进行电焊的时候，因为空间的原因导致通风不良，那么有毒物质就很容易大量聚集在生产者附近，使其身体造成难以逆转的伤害，甚至使工作人员中毒导致生命危险。基于此，本文主要讨论了在企业生产的机修车间进行通风设施的改造和设计，使其能够对因为工作过程当中产生的有毒物质而造成的职业病进行防护。

简介：

简介：摘要：目的：分析健康教育对煤矿企业职工的职业病防治效果。方法：选择2019年1月到2023年1月期间到本院开展体检的煤矿企业职工合计80例为观察对象，通过随机数字表法将其均分为对照组和实验组，分别开展常规管理和加强健康教育，比较两组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度。结果：实验组职工的职业病知晓评分、自我管理评分和护理满意度均高于对照组，差异显著，P＜0.05。结论：煤矿企业职工的职业病主要包括煤工尘肺、矽肺、噪声聋等。健康教育对职业病的防治具有重要意义。能够提高职工对职业病的认识和意识，使他们了解职业病的危害和预防措施。能够推广正确的职业卫生知识和行为，引导职工正确使用个人防护设备，遵守职业卫生规章制度，减少职业病的发生。此外，健康教育还能够帮助职工掌握健康生活方式，减少职业病的发病风险。

简介：摘要目的了解该企业中层干部血压、血脂、血糖、体重情况，从而了解我县城镇居民的健康状况，以便提高我县城镇居民保健意识，预防心脑血管病的发生。方法对该企业216名中层干部2010年体检结果汇总，综合分析血压、血脂、血糖、体重检查情况。结果本组资料中高血压检出率43.06%，高血脂检出率31.02%，高血糖的检出率12.04%，超重检出率41.67%。结论本企业中层干部身体健康情况不容乐观，尤其血压、血脂、血糖应定期监测，因此应开展健康教育，培养健康的生活习惯。

简介：目的掌握红木制品企业职业病危害现状,了解防护设施有效性,改善工作场所劳动条件,提高防护水平。方法通过职业卫生现场调查,分析与评价职业病危害防护措施状况。结果粉尘超标的岗位占产生粉尘岗位的60.0%;噪声超标的岗位占产生噪声岗位的61.5%;配有局部机械通风吸尘装置的设备占产尘设备的27.3%;毒物岗位均符合标准要求。有3名职工存在职业禁忌证。相应提出局部通风、全面通风、管理体系等防护措施的改进意见。结论粉尘、噪声普遍超标,危害严重;毒物危害不容忽视;通风防护装置配备过少,须加强职业病危害防护。

简介：摘要目的调查该铁路局企业医疗保险存在的问题并分析，为医疗保险管理部门提供科学依据。方法查阅该企业医疗保险相关文件并利用医保管理系统随即抽取某铁路局企业内的员工850人，采用自制调查问卷对其进行调查，并对结果进行统计分析。结果通过调查发现，该铁路局企业补充医疗保险存在3种主要风险企业补充医疗保险报销门槛较低；补充医疗保险基金的不能合理利用、企业职工的不合理需求，对于上述问题有必要采取相应的措施进行改进。结论目前该企业职工的补充医疗保险基金存在较大风险，须尽早采取积极措施应对。

简介：摘要目的探讨在企业职工当中利用急救员培训普及急救技能的方法和效果。方法我中心2009-2010年度中当地企业选派的职工共810例进行急救知识问卷调查、急救技能培训和考核。结果常熟地区企业职工中急救知识的普及程度较低。经过培训急救知识得分率为89.06%，心肺复苏术普及率92.96%，创伤急救技术普及率96.91%；与培训前相比差异有统计学意义（P<0.01）。结论经过急救员培训，职工的急救知识和急救技能明显加强，因此在企业中推广急救员培训是切实可行的。

简介：摘要2009年～2012年延平区37家企业职业健康检查情况分析结果显示三年来职业健康体检率分别为72.5%、82.1%、80.0%，共检出职业禁忌人员42人，确诊Ⅱ期矽肺病2人。可以看出，为了预防、控制和消除职业病危害接触职业病危害因素作业工人的职业健康体检率并不理想，这对职业病防治非常不利。