简介：【摘要】目的：分析比较常规护理与优质护理在急性心肌梗死患者护理工作中的临床效果与满意度。方法：选择2018年10月至2019年10月我院收治的急性心肌梗死患者90例，分为对照组与观察组，各45例，其中对照组患者实施常规护理，观察组患者实施优质护理，对比两组临床应用效果及患者对护理服务的满意度。结果：观察组患者治疗效果与护理满意度明显优于对照组，差异显著（P

简介：

简介：摘要:目的 明确加强护理质量管理在健康体检中心护理工作中存在的价值。方式 随机划分200例健康体检者为对照组（100例，给予基础性的护理）、观察组（100例，加强护理质量管理），并对比。结果 在漏诊率、护理满意率方面，观察组受检者有着更明显优势，呈P

简介：【摘要】目的：对重症医学科患者实施持续人文关怀护理理念的临床应用研究。方法：从我院2019年1月至2019年12月期间就诊的重症患者中抽取70例作为本次研究对象，随机分成对照组和观察组，每组35例，对照组进行常规护理干预，观察组进行持续人文关怀护理干预。对两组患者对护理人员的总满意度进行统计分析。结果：两组患者在护理后的满意度率数据，对照组明显低于观察组（P

简介：摘要：目的：针对探讨人性化管理模式干预对手术室护理工作人员的效能感、心理状态的影响展开分析。方法：研究期：2020年1月-2021年1月，研究围绕20名手术室护理工作人员进行，研究第一阶段（2020年1月-2020年6月），在手术室内实施常规管理，研究第二阶段（2020年7月-2021年1月），在手术室内实施人性化管理，以不同阶段中，该20名手术室护理工作人员的效能感，心理状态的变化情况展开对比，分析人性化管理模式的临床意义。结果：手术室人性化管理阶段手术室护理工作人员工作效能（GSES评分）评分值均高于手术室常规管理阶段护理工作人员，（p＜0.05）；手术室人性化管理阶段手术室护理工作人员心理状态指标（自我和谐、人际和谐、人事和谐）评分值均高于手术室常规管理阶段护理工作人员，（p＜0.05）。结论：人性化管理模式，能够提升手术室护理工作人员的职业效能感，改善心理状态，进而提升工作质量，值得临床应用。

简介：摘要：目的：对城区孕妇乙型肝炎表面抗原携带率筛查和新生儿首剂乙肝疫苗及时接种保健工作现状进行分析。 方法：对二零一九年5月—10月之间,来我院进行住院观察和分娩的283名城区孕妇的乙肝表面抗原携带率进行了筛查,并对筛查结果为阳性的孕妇所分娩的新生儿，于二十四小时内完成乙肝疫苗和乙肝高效免疫球蛋白的接种工作,同时于接种结束以后,对结果进行分析。结果：经过对283名城区孕妇的乙肝表面抗原携带率进行了检测,结果显示阳性表达的孕妇为36名,在针对这些孕妇分娩的38名新生儿(其中有二对双胞胎)于分娩之后的二十四小时内,都完成了乙肝疫苗的接种工作,及时接种比例做到了百分之百,其中,有三十六名新生儿于二十四小时内就同时完成了首剂乙肝疫苗与乙肝高效免疫球蛋白水平的联合接种,及时接种率达到了94.74%;对另外247名经乙肝表面抗原携带率检测结果为呈阴性的孕妇所分娩的249名新生儿(其中有二对双胞胎),在其分娩后二十四小时内接种的新生儿有243名,其中按时接种比例为97.59%,但其中有六名新生儿未能按时完成接种,因为这些新生儿都有早产、新生儿窒息和分娩时身体重量过轻等客观原因。结论：通过筛查发现，城区孕妇的乙肝表面抗原携带率筛查以及对婴幼儿首剂乙肝疫苗及时接种保护的工作体系相对健全,且婴幼儿首剂乙肝疫苗的按时接种率也较高。

简介：[摘要] 目的 探讨目标管理优化构建下的临床护理路径对黏膜下子宫肌瘤患者术后康复及护理工作满意度的影响。方法 选取我院黏膜下子宫肌瘤患者66例，依照入院时间分为研究组（n=33）、参照组（n=33）。参照组采用常规护理干预，研究组在参照组基础上采用目标管理优化构建下的临床护理路径干预，统计比较两组术后康复情况（首次下床时间、住院时间、首次功能锻炼时间）、护理工作满意度及干预前后自我护理能力（ESCA）、焦虑（HAMA）评分。结果 研究组首次下床时间、住院时间、首次功能锻炼时间均短于参照组（P＜0.05）；干预后研究组ESCA高于参照组，HAMA评分低于参照组（P＜0.05）；研究组护理满意度93.94%高于参照组75.76%（P＜0.05）。结论 目标管理优化构建下的临床护理路径可提高黏膜下子宫肌瘤患者护理工作满意度及自我护理能力，减轻患者焦虑情绪，促进患者康复。