简介：摘要：目的：分析持续护理质量改进对门诊预检分诊准确率及满意度的影响。方法：选取本院近两年来门诊预检分诊的患者共200例，依照计算机乱序分组的方法将其分为实验A组与实验B组，实验A组进行传统预检分诊的护理模式，持续护理质量改进则用于实验B组。结果：实验B组患者对各项满意度研究项目的评分优于实验A组，P

简介：【摘要】目的：探讨子宫肌瘤手术患者实施优质护理管理质量持续改进后对护理有效性的影响。方法：本次研究对象选取2021年1月-2022年1月到我院接受手术的90例子宫肌瘤患者，采用数字随机分配原则分两组，各45例，对照组采用常规护理，观察组采用优质护理。对比两组排气时间、下床活动时、住院时间和护理满意度。结果：观察组排气时间、下床活动时间、住院时间显著低于对照组(P

简介：[摘要] 目的 探讨门诊分诊护理在持续改进中对门诊分诊护理质量的评价以及指标体系的影响。方法 随机选取我院2020年5月-2022年5月收治门诊患者（共92例），作为参考对象。分为参照组和试验组，参照组46例，试验组46例，参照组实施常规分诊模式，试验组实施持续改进分诊模式，对比两组门诊患者预检分诊耗时、预检分诊结果以及预检分诊满意程度评分。结果 对门诊患者采用持续改进分诊模式可以降低分诊耗时，提高了预检分诊结果，也促进了门诊患者满意程度，有统计学意义（P

简介：摘要：目的：研究持续质量改进在提高产房助产士会阴伤口缝合技术中的应用价值。方法：选取会阴伤口缝合患者80例，随机均分为对照组和观察组，对照组进行常规管理，观察组进行持续质量改进管理，对比疼痛指标以及管理质量评分。结果：观察组疼痛指标以及管理质量评分优于对照组（P

简介：【摘 要】目的：研究提高急诊预检分诊护理质量，采取持续性护理质量改进，对于护理质量的影响。方法：选取2020年7月~2021年8月在我院急诊就诊的90例患者作为研究对象，将其采取随机分组排序的方式，分为对照组（常规护理）、研究组（持续性护理）各45例患者，对比两组患者护理质量以及临床各项指标。结果：研究组患者护理质量评分明显高于对照组患者（P＜0.05）。研究组患者急诊预检分诊失误率、就诊总时间明显低于对照组，急诊预检分诊准确率高于对照组（P＜0.05）。结论：采取持续性护理质量改进方式，能够使急诊预检分诊护理质量得到显著提高，具有非常重要的意义。

简介：【摘要】目的：分析持续质量改进护理对老年患者胃镜检查依从性及舒适度的影响。方法：在我院接受胃镜检查的老年患者中选取128例，时间：2022年1月~2023年1月，随机将128例患者分为均衡的两组，对照组64例，观察组64例，胃镜检查时，对照组行常规干预，观察组行持续质量改进，对比观察两组患者的依从性和护理满意度。结果：从本组数据结果组间依从性分析可知，P=0.000。从组间护理满意度分析可知，P=0.000。结论：胃镜期间期间老年患者行持续质量改进，疗效确切，可行。

简介：【摘要】目的：本文研究的着重点围绕肝胆外科护理质量改进应用护理责任制，观察其改进疗效及护理满意度。方法： 随机从2019年5月-2020年7月这个时间段内收取80例患者作为本次研究的主体，之后利用抽签的形式将这80例患者分成2组，1组是对照组，2组是观察组，每组各有病例人数40例。其中对1组的患者实施常规护理，对2组的患者实施护理责任制，从整体上比对护士到位时间和患者住院时长，同时通过各项数据统计结果来比较护理满意度。结果：从观察组护士到位时间和患者住院时长，护理满意度这三方面的比对结果来看，这三项都优于对照组，且组间差异清晰可见，满足p

简介：【摘要】目的：研讨循以PDCA为基础质量改进管理对于手术室护士手卫生情况的影响，方法：我院在2021年6月-2022年6月期间对手术室护士100名实行以PDCA为基础质量改进管理，把实行之前设置为改进前组，实行管理一年后设置成改进后组，每组50名护士，对比两组手卫生理论考察合格率、洗手步骤正确率、洗手满足条件的概率及手卫生落实顺从性，结果：改进后组的手卫生理论考核合格率明显高于改进前组，组间差异明显，（P

简介：【摘 要】目的：分析精细化管理手术室腔镜仪器,器械对手术护理质量持续改进的作用。方法：选取我院2020年8月~2021年8月期间收治的腹腔镜手术患者50例，即参照组，开展常规器械管理，选取我院2021年9月~2022年9月期间收治的腹腔镜手术患者50例，即研究组，开展精细化管理，比较不良情况发生率、医护人员满意度等实施效果。结果：研究组不良情况发生率显著低于参照组，2组验证后差异有统计学意义，P＜0.05。医护人员满意度显著高于参照组，2组验证后差异有统计学意义，P＜0.05。结论：手术室腔镜设备器械管理中应用精细化管理可降低器械使用不良发生率，确保手术顺利实施，医生以及护士的满意度也可较大程度的提升，具有较高的可行性，值得进一步推广和普及。

简介：摘要：目的：研究持续质量改进下的规范化护理干预在造口病人护理中的效果。方法：随机抽选医院在2021年8月—2023年8月期间收治的82例造口患者作为研究对象，按照平衡贯序法分为参照组（n=41）和实验组（n=41）。参照组实施常规护理模式，实验组实施持续质量改进下的规范化护理干预，后续对比两组患者造口情况和并发症发生率。结果：护理干预后，实验组造口情况优于参照组（P＜0.05）；实验组并发症发生率低于参照组（P＜0.05）。结论：在造口护理中采取持续质量改进下的规范化护理干预，有助于改善患者造口情况，避免相关并发症的发生，应用效果显著。

简介：【摘要】目的 分析持续质量改进在减少健康体检者体检项目拒检率中的应用效果。方法 选取2022年12月-2023年12月100例健康体检者，以随机数字表法分为对照组（基础健康体检管理）与观察组（持续质量改进管理），观察其应用效果。结果 观察组较对照组拒检率低（P＜0.05）；在满意度上，观察组较对照组更高（P＜0.05）。结论 持续质量改进可有效减少健康体检者体检项目拒检率，提升满意度，凸显其应用价值，可进一步推行使用。

简介：摘要 目的 探讨整合运用6S管理与PDCA循环持续改进在体检中心应用效果。方法 选取2022.8到2023.1（对照组）和2023.2到2023.7（观察组），2个时间段我院健康管理体检质量做研究对象，抽取2组质控各40次。观察组（6S+PDCA整合应用），对照组（常规管理）。结果 在服务满意度、不良事件发生情况、工作人员满意度对比中观察组均优于对照组（P<0.05）。结论 整合运用6S与PDCA管理能提高健康管理中心管理水平。

简介：【摘要】目的 探讨针对伤口造口患者，开展基于持续质量改进的规范化护理的效果。方法 以我院2021年12月至2023年12月收治的16例伤口造口患者为研究对象，为其落实基于持续质量改进的规范化护理，观察干预结果。结果 干预2周后，16例患者伤口造口量表（DET）评分低于干预前，造口病人生活质量量表（Stoma-QOL）评分高于干预前（P＜0.05），16例患者均未出现并发症。结论 对伤口造口患者采用基于持续质量改进的规范化护理可取得良好效果，并减轻病情对其生活质量的影响。

简介：摘要：

简介：摘要：目的：分析急诊预检分诊应用持续性护理质量改进的有效性。方法：从2023年1月-8月实施常规护理，将该阶段140例患者设置为对照组，从2023年9月-2024年3月实施持续性护理质量改进措施，将该阶段140例患者设置为观察组。对比相关评价指标。结果：观察组患者就诊时间和护理质量评分显著优于对照组，差异显著，（P＜0.05）；观察组患者护理满意度评分显著高于对照组，差异显著，（P＜0.05）。结论：持续性护理质量改进措施能够显著提高急诊预检分诊护理质量，使患者就诊时间得以大幅度缩短，有助于患者满意度的提升。

简介：摘要医护一体化模式是指根据护士能力与岗位技术难度、岗位风险将责任护士分为两级，采取个人述职与集体投票的方法竞聘上岗。每组由二级责任护士以管理重病人为主，一级责任护士以管理轻病人为主。患者整个住院期间的一切治护活动和出院后的随访与指导均固定由同一组医护人员负责，如果再次住院将仍由该组人员负责。

简介：

简介：【摘要】目的 针对临床中正畸治疗的患者取模时，口内附件过多容易引起脱模的情况进行改进。科室成立品管圈小组，开展第二期QCC活动，主题为降低佩戴矫治器患者印模制取不合格率。方法：找出2018年2月-2018年5月期间内取模患者630例作为重点研究对象，有缺陷模型236例，因印模制取不合格导致失败的病例为128例，高达54.23%，影响临床工作效率，增加医生分析模型时，对患者口内情况观察的重复率。通过加强护士理论及操作培训、使用薄膜衬垫、改制托盘、局部涂抹印膜材料、对印膜制取患者进行健康宣教等方法，加强护士在临床中使用此方法的应用率。结论：品管圈活动降低了口腔临床佩戴矫治器患者印模制取不合格率，圈员们相互启发、相互交流，提升问题解决能力；建立良好同事关系，增强团队凝聚力；提高护理质量及临床工作效率。

简介：【摘要】目的：研究优质化护理质量改进对门诊预检分诊准确率及满意度的影响。方法：选取 2019年 3月～ 2019年 12月在我院门诊接受治疗的患者 160例，将其分为对照组和试验组，每组各 80例。对照组在就诊过程中落实传统护理质量管理，试验组在就诊过程中落实持续护理质量改进管理。结果：试验组门诊的护理服务质量明显高于对照组，试验组中门诊预检分诊准确率及满意度相比对照组明显提高（ P<0.05）。结论：持续护理质量改进管理落实于门诊护理中，能够提高门诊治疗中的分诊准确性，护理质量显著提升，提高患者满意度，值得在门诊护理中落实。

简介：摘要医护一体化模式是指根据护士能力与岗位技术难度、岗位风险将责任护士分为两级，采取个人述职与集体投票的方法竞聘上岗。每组由二级责任护士以管理重病人为主，一级责任护士以管理轻病人为主。患者整个住院期间的一切治护活动和出院后的随访与指导均固定由同一组医护人员负责，如果再次住院将仍由该组人员负责。