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  • 简介:摘要我国经济正处于发展迅速的阶段,各类企业层出不穷,企业管理也被越来越看重,而企业管理的过程中,越来越体现出法律规范企业行为的重要性和必要性,因此依法治的概念被提出,依法治在企业管理中具有重要的地位。本文根据此问题作了以下的探究和论述。

  • 标签: 依法治企 企业管理 重要性
  • 简介:摘要目前,我国的科技发展十分迅速,受到国内和国际经济形势的变动、政策规制和能源价格的波动的影响,近年来我国煤炭市场总体形势并不乐观,电煤市场正经历一场前所未有的改革与调整。在这样的背景下,市场形势究竟有怎样的变动,电力企业又应当如何变动及时应对、积极创新,转变燃料采购方式,是所有电都应当不断思考和谋划的当务之急。

  • 标签: 电煤市场 市场变革 电力企业 燃料采购 煤炭市场
  • 简介:摘要如今电力行业之间的竞争越来越激烈,要想促进供电企业的长远发展,保证其经济效益的有效获取,必须要完善供电企业的全面预算管理制度,并加强对企业全面预算的管理,制定好相应的管理措施,减少供电企业的预算,进而促进供电企业经济效益的提高。

  • 标签: 供电企业 全面预算管理 经济效益
  • 简介:人才是一个企业生存与发展的源动力,谁拥有更多更好的人才,谁就能在竞争中取得主动,赢得未来.本文以某交通企业为例,分析其"人才开发战略"中存在的主要问题,提出了搞好人才强战略的对策.

  • 标签: 交通企业 人才强企 思考 对策
  • 简介:本文介绍了“就业难”与“用工荒”同时存在的情况下的校联合培养高校大学生模式,改变了过去学校与企业用人培养上的分开模式。通过几个典型案例的剖析比较,探索建立一种基于人才快速成长的学习、实践合作形式。该文对设置电气工程专业院校和电网企业、大学生三方均具有一定参考价值。

  • 标签: 联合培养 大学生 电气工程专业 电网企业 典型案例 参考价值
  • 简介:摘要在电力企业中想要做好纪检监察干部工作,影响因素很多,如相关电力人员的工作条件较艰苦以及环境较不稳定,由此带来很多不确定性。但是为了确保电力企业可以正常生产运行,纪检监察工作的执行起着非常重要的作用,可以促进我国社会生产。所以,要做对电力企业做好管理,要加大提升纪检监察干部综合能力与素质的力度,可以采用学习与培训相结合的方式,一方面对干部员工技能水平进行提高,另一方面加强他们的道德与思想建设,这样做电力企业纪检监察工作就会更加具有高效性。基于此本文分析了电力企业纪检监察干部的现状,并提出了针对性的提升途径。

  • 标签: 电力企业 纪检监察干部 能力素质
  • 简介:摘要企业的生产经营活动离不开法律的保护,企业的生产经营活动也存在不同程度的法律风险,企业要想发展,就必须对法律风险防范加以认识和了解。供电企业在我们国民经济的发展中占据着重要的地位,如何提高供电企业领导及员工进行依法治的能力,如何建立健全企业发展的法律风险防范体系,是企业进行法律防范的重点工作。和谐的企业运营环境,良好的企业法律风险管理机制是保证企业长久生存的重要手段,也是企业进行管理的必要措施。

  • 标签: 供电企业 依法治企 全面法律风险管理
  • 简介:摘要供电企业是关乎电网企业规划城乡、利用土地、建设电力等生产经营活动的基层单位,也是电网企业和人民群众之间的联系纽带。供电企业在其生产经营活动中会遇到一些法律风险,因此必须依照法律来经营企业。此文指出供电企业要全面依法管理并提出了一系列应对,希望可以对我国供电企业的发展和进步起到一定的借鉴意义和指导作用。

  • 标签: 供电企业 依法管理 法律风险 应对措施
  • 简介:摘要: 现阶段的供电企业经营过程中,管理方面的风险表现较多,而且风险的发生概率并不低。 供电企业管理风险的出现,已经不是偶然现象能够解释的,因为很多企业在管理过程中,并没有站在正确的思路、方法上完成,表面上能够按部就班的开展工作,实际操作则表现出严重的缺失和漏洞,各项工作的部署,同样存在严重的内部矛盾,对于将来的发展,构成了很大的挑战。文章针对 供电企业管理风险的防控展开讨论,并提出合理化建议。

  • 标签: 供电企业 管理 风险 防控
  • 简介:摘要:近年来,国内外的经济形势持续发生着巨大的变化,同时,由于受到相关政策、制度的限制,以及能源价格的连续波动的直接影响,从而导致国内目前的电煤市场的发展形势出现不稳定的情况,国家发改委对发电企业用煤进行一系统的调整与改革。新形势下,发电企业应当怎样进行改革创新,才能确保自身燃料采购问题得到有效解决,已经成为电当前急需解决的一个重大问题。

  • 标签: 电煤市场 变革 电企 燃料采购
  • 简介:摘要:在我国市场经济进一步深化的背景下,煤炭企业面临着前所未有的机遇和挑战,挑战主要表现在银行的金融信贷减少,行业竞争的程度突出,企业生存和发展面临着前所未有的困境。基于此,本篇文章对国有煤党建工作的载体与创新分析进行研究,以供参考。

  • 标签: 煤矿企业 党建工作 新方式
  • 简介:摘要针对黔北电厂脱硫湿式球磨机入料漏浆严重问题,严重污染了现场生产环境,降低了磨机可用率。经过考察和对设备的反复研究,将磨机入口管伸入到与跟入口端面差50毫米平齐,入口管到磨机端面350毫米左右,材质为高镍洛钼合金(ZG3Gr26Ni12Nb2MoCu)。

  • 标签: 湿式球磨机 入料管 漏浆 高镍洛钼合金 环境
  • 简介:摘要陕西清水川电厂二期2×1000MW工程#4机组发电机转子和汽轮机转子由东方电气集团提供,各转子分别在电机厂和汽轮机厂完成,低发对轮模具由东方汽轮机厂提供,对轮在各厂分别加工,由于在加工过程中模具安装、螺孔加工等存在误差叠加,导致#4机组低发对轮存在错。由于低发对轮要承载汽轮机组转子轴系的旋转负荷扭矩,保证对轮联接质量、消除错对机组正常运行尤为重要,直接影响汽轮机和发电机的正常运行参数,如联接质量不高将导致机组轴瓦振动,对机组安全稳定运行造成重大隐患。

  • 标签: 配重 错口 铰孔
  • 简介:摘要: 锅炉受热面管工作环境复杂而恶劣,是电站机组设备安全的薄弱环节,在超临界(SC)、超超临界(USC)火力发电机组锅炉受热面管中大量应用了SA213-T91、SA213-T92、SA213-super304H、TP347HFG等新材料,针对这些材料的焊接坡进行磁粉检测,由于位置狭窄、检测困难、工艺要求高,需要对磁粉检测的工艺方法进行专门探讨和研究,以确保磁粉检测在此条件下的灵敏度和可靠性。

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  • 简介:摘要: 伴随当前社会发展速度,进一步加快人力资源管理逐步会向系统化、专业化的方向发展,电力企业一定要重视加强人力资源管理体系的完善。传统的人力资源管理体系已经无法达到企业发展的要求,一定要与实际相结合,合理的调节管理模式,完善的人力资源管理体系,依照行业发展的具体要求,合理的规划,员工的职业发展,进而让企业的市场竞争能力提升。

  • 标签: 电力行业 人力资源管理 问题 对策
  • 简介:7月1日,由市公安局、市电力设施及电能保护办公室、安徽准北供电公司以及市公安局派驻供电警卫室,联合开展为期一百天的打击窃电“百日风暴”专项行动。

  • 标签: 反窃电 风暴 供电公司 电力设施 公安局 办公室
  • 简介:摘要随着李克强总理在政府工作报告中明确提出“互联网+”的概念,各地“互联网+招标采购”改革进程的脚步也越来越快。文章分析了传统办公用品采购的弊端、社会化电商平台的发展,结合办公用品品牌供应商和社会化电商平台的特点,建立了企业自有办公用品电商平台采购的模式,为企业办公用品电商化采购模式的建立提供了借鉴。

  • 标签: &ldquo 互联网+&rdquo 办公用品 电商化 模式
  • 简介:摘要:人才是煤炭企业发展的中心力量,在当前严峻的经济形势下,企业的竞争早已转变为人才的竞争。人才是煤炭企业的骨干力量,是企业发展的关键所在。只有进一步加强对人才的培养,建立健全人才竞争机制和人才激励机制,才能最大限度地调动员工的生产积极性和创新能力,使他们能够全心全意地为企业服务。文章以淮浙煤电公司顾北煤矿人才建设与管理为例,分析了存在的问题,提出解决措施。

  • 标签: 新形势 人才工作 措施
  • 简介:摘要:采用集抄电表提升我段供管理的精细化水平,从而优化资源配置,实现精准核算,降低成本支出,提高回收率,从技术上杜绝违章用电发生,为生产经营提供数据支撑。

  • 标签: 集抄电表 企供管理 精准核算 成本支出
  • 简介:摘 要:中职学校与企业之间相互合作,共同为学生创造实训机会,是职业教育的发展趋势,也是学校与企业实现“双赢”的关键所在。中职学校要结合区域产业,选择合适的合作企业,要尊重学生个体差异,结合学生年龄特点设计实训方式,要结合企业需求实施职业模拟实训,加强对学生实践能力的锻炼。在实践中,中职学校可以构建课程、实训、顶岗三位一体实训教育体系,以促进学生实践能力提升。

  • 标签: 职业教育 实训方式 企业 教育体系