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276 个结果
  • 简介:摘要: 本文通过分析控股公司集中资产管理与子公司债权人权益的冲突,探讨了相关的问题和解决方法。在公司集团结构中,不同利益相关者之间的权益可能产生冲突,包括子公司债权人、控股公司以及各个子公司。为了解决这些冲突,需要改进公司治理、建立债权人保护机制以及优化合同和协议。这些措施可以帮助平衡各方的利益,促进公司的长期稳定和可持续发展。

  • 标签: 控股公司 集中资产管理 子公司 债权人 公司治理
  • 简介:摘要:近年来,医药行业在国家经济和人民生活中的重要性日益凸显。在国家政策引导和人民实际需求下,研发逐渐成为医药企业发展的重心和重要活动。随着医药行业研发强度越来越大,企业对研发支出采用的会计处理方式,也直接影响着企业的经营效果和财报状况。本文以H公司为例进行分析,发现研发支出全部费用化会使公司产生大量表外无形资产,降低会计信息价值相关性,公司采用研发支出费用化政策的动因包括维持稳健性需求、减少管理成本和现金流出等。期望通过研究对我国研发支出会计处理相关的准则和政策做些补充,并从医药行业角度,对研发支出会计处理方式上提供一些建议。

  • 标签: 会计政策选择 研发支出 医药企业
  • 简介:摘要:随着我国经济发展水平的不断提高,企业自身的管理能力也逐渐的提高,但是面对复杂的市场发展环境,企业在发展过程中依然面临诸多的竞争与挑战。为了确保企业发展战略目标制定的科学性和正确性,就需要充分发挥出党建工作的引领性作用。基于此,将企业党建与公司治理进行有效融合,进而实现企业经济效益最大化的目标,也为企业在复杂竞争环境下获得长期稳定发展提供可靠的保障。本文重点分析了党建与公司治理融合的可行性,并阐述了企业党建与公司治理融合的路径。

  • 标签: 企业 党建 公司治理 融合
  • 简介:摘要:本文立足于中国金融市场特有的制度背景,在借鉴国际金融业发展与金融控股公司风险管理的基础上,从内部风险管理和外部风险监管的视角出发,以期为中国金融控股公司风险监管制度构建提供理论支持。金融控股公司风险是金融业风险的重要内容。当前金融控股公司的风险,最主要的是银行、证券、保险三个监管部门缺乏有效配合的监管制度的风险。金融控股公司有出现一定风险的可能性,但这并不意味着目前的金融控股公司都有这样的风险。对现有的金融控股公司,既要创造条件,使其充分发挥正的协同效应,也应该设立必要的“防火墙”,减弱金融控股公司内的风险传染与风险外溢。

  • 标签: 金融控股 风险监管 内部风险管理 外部风险监管
  • 简介:摘要:自我国迈入改革的大潮,我国经济迅猛发展,对于生活要求也越发提高。与此同时在人民生活水平提升的前提下,我国汽车行业销售量,以及人民对于汽车需求、人均持有数量也呈现递增趋势 ,我国汽车销售量有了突飞猛进的变化,由于消费水平的提升,逐渐从遥不可及的大宗奢侈物品,转变成家家户户必备的交通工具。汽车为人们带来的出行便利,使得大家不得不更多的选择购买汽车,来满足日常需求,由此带动了我国汽车制造业的快速发展。

  • 标签: 发展战略 汽车制造 战略研究
  • 简介:摘要:本文立足于中国金融市场特有的制度背景,在借鉴国际金融业发展与金融控股公司风险管理的基础上,从内部风险管理和外部风险监管的视角出发,以期为中国金融控股公司风险监管制度构建提供理论支持。金融控股公司风险是金融业风险的重要内容。当前金融控股公司的风险,最主要的是银行、证券、保险三个监管部门缺乏有效配合的监管制度的风险。金融控股公司有出现一定风险的可能性,但这并不意味着目前的金融控股公司都有这样的风险。对现有的金融控股公司,既要创造条件,使其充分发挥正的协同效应,也应该设立必要的“防火墙”,减弱金融控股公司内的风险传染与风险外溢。

  • 标签: 金融控股 风险监管 内部风险管理 外部风险监管
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  • 简介:摘要:B公司历经20多年,想在危与机中提升经营效益,决定对管理进行改善与变革:对企业战略、组织效率、项目管理、财务及经营、业务管理、激励等各板块呈现的问题,进行全方位地系统分析,最终确定改善建议与措施,并将进一步在工作中去推进和有效解决。

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  • 简介:【摘要】绩效考评是指考评者对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将上述评定结果反馈给员工的过程。有效的绩效考核管理体系不仅可以帮助企业完成目标,创造高业绩,体现企业战略执行的能力,而且是企业成长发展的持续动力。企业只有建立适合自身的一套合理有效、切实可行的绩效考评体系,本文以东华建筑设计公司为例,分析了东华建筑设计公司绩效考评体系现状及其考评效果,指出东华建筑设计公司绩效考核体系存在的缺陷。提出了绩效考评优化方案。

  • 标签: 绩效考评 战略执行 优化设计
  • 简介:摘要:为充分发挥企业经营效益,构筑公司合理的价值分配机制,A公司对其薪酬体系进行变革,从目前现状、变革原则、职级及岗位管理、薪酬结构、薪酬动态管理等系统深入研究,确定该薪酬体系变革的价值及意义。

  • 标签: 薪酬体系 薪酬结构 调岗调薪
  • 简介:摘要:变电连接了电网结构中的发电、输电、配电环节,通过变电,供电公司可把电网中高电压等级的发电、输电环节和低电压等级的配电环节连接起来,形成一个大型供电网络。随着国家的经济飞速发展,各行各业及人民生活对电力的需求与日俱增,电网规模越来越大,系统的容量不断上升,在提高电力生产水平的同时,诸多问题和隐患逐渐在变电生产过程中显现出来。作为连接电网结构的中间节点,变电生产出现问题,将对电网结构造成重大损失。因此提高变电安全生产管理水平,有利于维护整个电网系统的安全稳定运行,对社会稳定发展具有重要意义。

  • 标签: 供电公司 变电安全 生产管理
  • 简介:摘要:在印刷市场竞争不断加剧的背景下,顾客对印刷品质量要求也在不断增加,因此,印刷公司需要强化全面质量管理,以此来提升印刷公司整体竞争力,实现可持续发展。但需要注意的是,部分印刷公司质量管理现状不容乐观,存在诸多问题有待解决,基于此,本文主要以H印刷公司为主,分析全面质量管理体系的概念与特点,并且进一步思考H印刷公司全面质量管理存在的常见问题与对策,希望可以为相关人士提供参考和借鉴。

  • 标签: H印刷公司 全面质量管理 概念 对策思考
  • 简介:摘要:供暖作为人民生活的重要保障,对于城乡居民生活质量有着重要影响。然而,当前热力公司的供暖质量存在一些问题,如供暖温度不稳定、供暖时间不足、供暖范围不全等,在一定程度上给居民生活带来困扰。为了提高热力公司的供暖质量,提升用户满意度,相关单位必须从实际出发,寻找提高热力公司供暖质量的有效途径。本文旨在探讨热力公司出现供暖问题的原因,从设备更新与维护、加强供暖管理等方面入手,提出改善热力公司供暖现状的具体路径。

  • 标签: 热力公司 供暖质量 城乡居民生活满意度
  • 简介:摘要:在医药公司经营中资金集中管理工作十分重要,其是提升国有资产使用价值与经营管理水平的重点。若医药公司出现资金不足或者现金流量问题,会影响相关工作开展的效果,无法为医药公司的改革发展提供支持。资金集中管理模式的运用,实现对公司资金的集中管理,促使公司经济管理工作有序开展。基于此,文章主要分析了医药公司资金集中管理模式的创新措施。

  • 标签: 医药公司 资金 集中管理 模式
  • 简介:摘要:国家发展日新月异,时代变迁转眼之间。党的十九大报告明确指出我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,全国人民在党的领导下迎来高质量发展的新阶段。随着“十四五”规划的颁布,我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程。面对重重困难压力,我公司坚持党建引领,按照上级单位“十四五”发展定位和路径指引,公司全体员工上下一心,以“钉钉子”的精神逐一落实重点任务、重点项目,在海内外影视节目发行、精品内容创制、外宣国际传播、主流媒体服务等方面积极履职尽责,取得初步成效。

  • 标签: 人力资源机制系统 管理制度建设 优质人才引进 人才培养与开发 绩效考核奖惩
  • 简介:摘要:近年来,随着社会建设的不断发展,我国房地产行业迅速崛起,物业管理公司也发展壮大起来。但是目前,大多数物业管理公司的财务管理理念和制度比较落后,不符合新时期的创新发展要求。本文深入分析物业管理公司当前开展财务管理工作的主要问题,并结合最新的理论研究成果及物业公司自身发展特点,对财务管理工作提出相应的优化策略,以期为同类型企业提高财务管理水平提供一定的理论借鉴。

  • 标签: 物业管理 公司财务 模式创新
  • 简介:摘要:城投公司作为承担城市基础设施建设和发展项目的主体,面临着多种财务风险。本文旨在分析城投公司的财务风险以及相应的控制策略,通过对筹资风险、投资风险和营运风险进行深入研究,探讨城投公司面临的财务风险成因和应对方法,旨在为城投公司的管理层和投资者提供有益的参考和启示。

  • 标签: 城投公司 财务风险 控制