简介:摘要目的将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中,并观察相应的应用效果。方法随机抽取80例于2017年12月至2018年12月在本院住院部接受住院治疗的患者进行研究,按照就诊次序将入组患者随机分为数量均等的两组,组名分别设置为常规管理组与参与管理组,分别实施常规护理管理模式下的护理与参与管理模式下的护理。结果参与管理模式下的参与管理组临床护理质量评分明显高于常规管理组,同时,不同管理模式下的患者护理满意度差异显著,参与管理组的总满意率明显高于常规管理组,P<0.05。结论将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中可有效提高护理工作质量与患者满意度。
简介:摘要目的研究细节管理在小儿护理安全管理中的应用效果。方法选取本院2017年1月-2018年1月期间收治的82例患儿进行此次研究,按照随机颜色球抽取法将所有患儿均分为参照组和研究组两组,各41例。其中在小儿护理安全管理工作中给予传统常规护理的为参照组,给予细节管理的为研究组,比较两组护理满意度、住院指标以及疾病知识掌握程度。结果参照组的总体满意度为78.05%,低于研究组的97.56%,且差异显著,存在有统计学意义(P<0.05);研究组患儿在住院时间、住院费用、疾病知识掌握程度等各项指标中均优于参照组且差异显著,有统计学意义(P<0.05)。结论在开展小儿护理安全管理工作中,采用细节管理方式,能够显著提升患儿家属对疾病的掌握程度,缩短患儿的治疗周期,提高护理满意度,值得应用与推广。
简介:摘要目的探讨普外科护理管理中护理风险管理的应用效果。方法选取160例普外科患者作为本次研究对象,随机分为对照组和观察组两组,每组为80例。给予对照组常规护理管理模式,观察组在此基础上,实施护理风险管理模式干预,对比分析两组护理管理效果。结果实施普外科护理管理后,观察组护患纠纷及护理风险发生率分别为8.8%、5.0%,显著低于对照组20.0%、15.0%,两组差异具有统计学意义(P<0.05);观察组患者护理满意度为98.8%,明显高于对照组92.6%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论将护理风险管理应用于普外科护理管理中,效果显著,可极大的提升护理满意度,避免护患纠纷及护理风险事件的发生,确保护理质量,值得大力推广。
简介:摘要目的探究分析目视管理在消毒供应中心手卫生管理中的应用效果。方法针对本院消毒供应中心的手卫生管理情况,在2018年1月至2018年12月开展相关研究,2018年1月至2018年6月进行常规手卫生管理(对照组),2018年7月至2018年12月进行目视管理(观察组)。研究开展期间,纳入研究的30例消毒供应中心工作人员不变。比较两组的手卫生合格率以及各项手卫生操作(手干燥后操作、手消毒剂使用剂量、手消毒方法操作、六步洗手法操作)合格率。结果观察组的手卫生合格率、手干燥后操作、手消毒剂使用剂量、手消毒方法操作、六步洗手法操作合格率均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论进行目视管理,能够提高消毒供应中心的手卫生管理,能够进一步提高器械清洗消毒质量,减少院内感染。
简介:摘要目的分析护理安全量化管理模式在神经内科护理管理工作中的应用效果。方法随机选取某院2017年11月-2018年11月期间神经内科住院患者70例,将其依据入院先后顺序分成观察组和对照组,每组各35例,对照组行常规护理安全管理,观察组行护理安全量化管理模式,对比两组护理管理效果。结果护理后与对照组患者数据相比,观察组患者不良事件发生率明显降低,且患者对护理人员病房管理质量、护理满意度及生存质量等评分均较高,两组数据差异经计算显示(P<0.05)。结论通过护理安全量化管理模式可有效提高神经内科护理管理工作水平,降低患者不良事件发生率,提高患者生存质量及对护理满意度。
简介:摘要:目的:探究分析目视管理在消毒供应中心手卫生管理中的应用效果。方法:针对本院消毒供应中心的手卫生管理情况,在 2018年 1月至 2018年 12月开展相关研究, 2018年 1月至 2018年 6月进行常规手卫生管理(对照组), 2018年 7月至 2018年 12月进行目视管理(观察组)。研究开展期间,纳入研究的 30例消毒供应中心工作人员不变。比较两组的手卫生合格率以及各项手卫生操作(手干燥后操作、手消毒剂使用剂量、手消毒方法操作、六步洗手法操作)合格率。结果:观察组的手卫生合格率、手干燥后操作、手消毒剂使用剂量、手消毒方法操作、六步洗手法操作合格率均高于对照组,差异具有统计学意义( P
简介:摘要目的旨对层级护理管理模式(以下简称层级管理)在医疗机构外科护理管理中的应用效果进行研究。方法选取我院医院外科100名患者为研究对象,按实施层级护理管理模式前后为分组依据,实施前(2017年1月~12月)为对照组,实施后(2018年1月~12月)为研究组,对照组50例,常规护理管理,研究组常规护理管理+层级护理管理。对比分析层级管理实施前后的护理人员工作能力、护理管理效率、患者满意度。结果实施层级管理后,研究组护理人员工作能力、护理效率、患者满意度均显著高于对照组(P<0.05)。结论层级护理管理模式下,护理人员能够进一步明确自身岗位职责、并在良好的工作氛围下不断提升自身工作能力及护理管理效率,进而为全面提升患者护理满意度及护理服务质量提供了保障。