简介：摘要医院中层管理者是医院的中坚力量，中层管理者执行力的强弱直接影响医院综合管理水平的提高，本文针对影响医院中层管理者执行力提升的因素，提出相应的解决措施，通过建设医院中层管理者执行力提升医院核心竞争力。

简介：摘要分析影响内镜消毒效果的因素,采取有效措施,做好内镜消毒工作,防止医院感染。

简介：摘要本文结合药检所的实际工作，分析药检所在检验工作中有关标准执行方面存在问题,提出建议或意见。旨在完善我国药品标准管理体系，更好的服务于行政监管部门对药品的监管。

简介：摘要目的探讨生长发育迟缓儿童执行功能的特点。方法评估46例生长发育迟缓儿童冷执行功能（维度改变卡片分类任务）和热执行功能（延迟满足任务）。结果生长发育迟缓儿童的维度改变卡片分类任务得分（6.83±0.05）低于对照组，P<0.05；延迟满足任务等待时间（80.32±0.03）低于对照组，P<0.05。结论生长发育迟缓儿童的冷执行功能和热执行功能低于对照组，具有统计学意义。

简介：摘要目的探讨基底节区脑出血执行功能损害的特征，为康复策略的制定提供理论基础。方法基底节脑出血患者19例,其中左侧基底节脑出血10例，右侧基底节卒中组9例。同期住院的非脑部疾病的患者或无任何疾病的健康者12例。采用威斯康星卡片分类测试（WCST）、汉诺塔试验（TOH）分别对左右侧基底节区脑出血患者和对照组进行测试。结果基底节区脑出血组在WCST错误率、完成分类数、TOH时间显著差于对照组。左右比较显示左侧基底节脑出血组在WCST保持性反应率和TOH时间显著好于右侧基底节区脑出血组。结论基底节区脑出血患者表现有多项执行功能障碍，且左右基底节出血组有所不同，提示可以根据基底节区损伤的部位选择康复训练项目。

简介：摘要目的调查研究我院手术安全核查制度执行情况。方法随机抽出我院住院手术患者的病历600份，对病历内的手术安全核查表进行调查分析。结果600份住院患者病历中，一共有594份手术安全核查表。部分手术安全核查表上有修改过的痕迹，修改率为0.83%；部分手术安全核查表上存在内容不完全不完整的情况，不完整率为1.83%。结论我院手术安全核查制度的执行情况大概可以，但是有需要改正和提高的地方。

简介：摘要目的探讨品管圈活动提高护士职业礼仪执行率的作用效果。方法护士通过培训与学习自发成立品管圈组织，对我科护士职业礼仪素质没完全达到要求的问题进行商讨，确定本次研究的主题，拟订活动计划，分析现况与设定目标，提出对策并组织实施。结果开展品圈活动后我科护士职业礼仪执行率明显提高，差异有统计学意义。结论品管圈活动的开展能有效提高护士职业礼仪执行率，改善护理质量，值得推广应用。

简介：摘要目的提升护理部的执行力，促进创优护理服务的实施与开展，提升医院管理文化。方法通过创优护理服务的实施，分析影响护理部执行力的主要原因，并提出相应的对策，从而提升护理部的执行力，保证创优护理服务顺利实施。结果增强护理部的执行力推动了优质护理服务的顺利完成。结论分析影响护理部执行力的原因，护理部加强管理培训，加强监督，关注细节，予以授权，可提升护理部的执行力，从而促进创优护理服务的实施。

简介：

简介：摘要目的探讨应用PDCA循环在提高眼科护士主动滴眼药执行率中的效果。方法2015年5～10月在病区开展以提高护士主动滴眼药执行率为主旨的应用PDCA循环进行持续质量改进的管理活动。结果运用PDCA循环四个阶段，通过现状调查、原因分析、制定计划与目标，实施方案，检查，总结经验与标准化等环节，6个月后护士主动滴眼药执行率由45.8%提高到90.1%，差异均有统计学意义（P﹤0.05）。结论PDCA循环应用大大提高了护士主动滴眼药执行率。

简介：摘要目的通过开展品管圈活动以提高手术中临时医嘱执行规范率，保证护理安全。方法通过组建“百合圈”，发挥圈员的能力和智慧，对执行手术中临时医嘱执行书写差错发生的原因进行分析，制定相应的措施与流程。结果开展品管圈后，选择104例开具术中临时医嘱268条的患者，比较手术中临时医嘱执行的规范率情况，在措施实施后显著比实施前提升了，统计目标达成率情况，为122%，圈员的8项能力也有了显著的提升。结论在实施品管圈活动之后，手术中临时医嘱的执行规范率显著升高了，并且圈员们的责任感与质量管理能力也有了显著的升高，整体效果理想，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的降低治疗执行错误例数，减少护理不良事件发生。方法开展品管圈活动，采取查检表、鱼骨图、头脑风暴等分析导致治疗执行错误的主要原因为工作忙没有时间核对；身份识别制度不够完善，治疗单内容项目太多，不容易区分；护士人员配置不全，难以实行每项治疗落实双人查对；警示标识不够。对此提出针对性改进措施合理弹性排班；夜班实施双班制；手腕带字迹保持清晰；使用荧光笔把治疗单重点项目突出，以便更好的区分；分组打印治疗单；让患者参与查对；加大护理人员配置；合理弹性排班；制作醒目的警示标识牌，粘贴治疗操作明显的地方。结果经过6个月的改进治疗执行错误由5例降到0例。结论通过品管圈活动，降低了治疗执行错误例数，从而减少护理不良事件的发生。

简介：摘要神经外科危重患者多、治疗复杂、病情变化快、家属期望值高护士执行力差。使我们的工作具有很强的挑战性、艰巨性。面临这样的情况需要我们的团队要有很好的执行力。要及时、准确执行医生的医嘱，及上级下达的任务，按相应的护理规章制度去做事。

简介：摘要目的探讨颌面外科门诊执行PDCA管理降低患者投诉率的效果。方法研究组为2015年1月—2015年12月实施PDCA管理的颌面外科门诊患者，随机抽取10000例；对照组为2014年1月—2014年12月实施常规管理的颌面外科门诊患者，随机抽取10000例。对比两组患者投诉率变化情况。结果研究组、对照组投诉率分别为0.01%（1/10000）、0.05%（5/10000），差异显著（P<0.05）。结论PDCA管理在颌面外科门诊中的应用，能降低投诉率，值得推广应用。

简介：摘要目的献血前血红蛋白筛查使用硫酸铜法新标准后悬浮红细胞质量分析。方法统计新标准执行前后各一年悬浮红细胞常规抽检数据，比对结果并分析。结果硫酸铜新标准执行后悬浮红细胞血比积合格率提高。结论新标准实行后血液质量得到明显提高，同时保障了用血者的权益。

简介：摘要目的探讨护理人员对三班制（APN班）的满意度。方法对我市已试行三班制（APN班）的某三甲医院全部护理人员进行满意度调查。结果87%的护理人员对三班制（APN班）表示赞同。结论三班制（APN班）有利于护理质量的提高、护理人员身心的健康及护理队伍的稳定，值得推广。

简介：摘要目的通过对泌尿外科临床实习护生手卫生执行情况的现场观察及记录，了解实习护生手卫生现状与影响因素，提出相关对策，为提高实习护生整体职业素质提供更多带教经验，提升护生的职业责任感，减少院内感染的发生。方法一，入科后现场操作观察实习护生的手卫生执行状况。二，采用护理部自行设计的统计表对68名护生实施手卫生对策前后进行比较，并分析泌尿外科实习护生手卫生执行率的相关影响因素。结果在实施针对性的措施后，在工作中实习护生的手卫生执行率有显著提高；护生院感防控意识薄弱，手卫生知识缺乏，工作忙，频繁洗手影响皮肤舒适性，没有手卫生效果监测，洗手设备不健全是手卫生执行率不高的主要影响因素。结论实习护生院感意识薄弱，手卫生状况不容乐观，需要强化入科培训，提升职业责任感，定期持续进行宣传教育，加强督查，有效干预，在一定程度上可以提高护生手卫生执行率，对护生职业素质的提高起到非常重要的作用。

简介：摘要目的加强新生儿科护士素质培训，提高新生儿科护理安全管理执行力。方法分析新生儿科护士素质和能力存在的不足之处，针对不足进行不断改进。结果通过有针对性的不断地培训，使新生儿科护士综合素质有所提高。结论具备良好的自身素质修养，和扎实的专业知识和操作能力，是提高新生儿科护理安全管理执行力的重要条件。

简介：摘要把我院收治的100例患有甲状腺功能亢进症的病人进行探究，将这100例患者随机地分为观察组和对照组，观察组的病人除了进行碘131治疗的基础上，还进行健康教育执行单的护理，对照组的病人仅仅采用碘131治疗，观察两组病人在接受治疗后的效果和满意程度。结果表明,通过对观察组和对照组的观察，可以看出采用健康教育执行单在碘131治疗甲状腺功能亢进患者中的应用能够提高患者的认知水平，患者的满意程度高，确保护理人员能够为患者提供优质的护理服务，效果显著，制的临床推广。

简介：摘要目的研究松江区医疗机构贯彻、执行《医院消毒卫生标准》（GB15982-2012）的实际情况。方法是选取松江区15家医疗机构医院感染管理重点部门手术室、消毒供应室、消化内镜室、口腔科作为调查对象，以问卷调查形式对松江区15家医疗机构的120名工作人员进行标准认知度调查，并对手术室空气环境、物体表面、医护人员手，消毒供应室物体表面、医护人员手，消化内镜室物体表面、消化道内镜外表面、内腔面，口腔科物体表面、医护人员手采样检测细菌菌落总数。结果所调查的15家医疗机构中，了解该标准的工作人员占76.0%，2009年至2014年间采样检测样本的合格率分别为93.4%、94.9%、97.7%、99.3%、96.2%、97.6%。结论本研究较全面的了解松江区医疗机构执行GB15982-2012的现况，为下一步指导医疗机构消毒卫生管理工作提供依据。