简介:摘要目的了解喀什地区某三甲医院的医院感染发病现状,探讨医院感染监测与管理中存在的问题及原因,提供对策与建议。方法采用回顾性调查方法,抽取该院2012年1月至2016年12月出院患者,SPSS19.0进行统计分析。比较用卡方检验,P<0.05表示差异有统计学意义。结果五年医院感染例次发病率1.49%,各年度差异有统计学意义(P<0.05)。医院感染漏报率3.01%,呈逐年下降趋势,(趋势卡方值14.789,P<0.05),各年度之间差异有统计学意义。医院感染病例标本送检率呈逐渐上升趋势,差异有统计学意义(P<0.05)。结论五年期间医院感染例次发病率无一定的规律,医院感染漏报率呈逐年下降趋势,医院感染病例标本送检率呈逐渐上升趋势。因此为进一步预防和控制医院感染,必须组建完善的组织架构,联合多学科,应用计算机网络,加强对医院感染的监测与培训,充分发挥三级监控管理组织体系职能。
简介:摘要我院以等级评审为契机,主动改变护理工作模式,提升了护理管理能力,完善了护理规章制度,科学地制定了质量评价体系并进行评价,确保了护理质量的持续提高,落实了护理分层培训,提升了护理人员素质。此外,利用网络信息化提高了护士工作效率,完善了服务体系,推进优质护理服务深入开展。
简介:摘要目的探讨基层医院护理操作培训存在问题及对策,解决操作培训中存在的问题,为有效培训提供科学依据。方法通过建立科学的培训组织体系,细化操作流程及标准,分组培训及考核,比较对策实施前后护理操作的有效性及实用性的变化。结果实施对策后,对照组的护理操作培训平均分为(75.6±6.2),试验组的护理操作培训平均分为(92.3±8.5),护士解决临床实际问题能力明显高于对照组,实施对策前后具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论基层医院护理操作培训中培训效果低或无效培训较多见,针对存在问题护理部、科室应提高护理操作培训效能,采取培训前准备、现场分组施教培训、培训后追踪的方法,有效提高操作的效能及解决临床实际问题的能力。