简介：摘要目的消化内科常见的护理风险及临床护理管理措施分析。方法选取我院78例消化内科患者作为研究对象，采用双盲法，分为实验组和对照组各39例。对照组对临床护理进行常规管理，实验组在此基础上进行风险管理，对比两组管理效果。结果实验组护理风险、医疗纠纷发生率均低于对照组，患者满意度、护理质量评分均高于对照组，P＜0.05。结论在消化内科中应用风险管理具有良好的效果，能有效提高护理质量，降低护理风险以及医疗纠纷的发生率，患者接受能力较强，值得推广应用。

简介：摘要目的探究妇产科护理管理中实施风险管理的效果。方法选取我院2016年1月至2017年1月未实施风险管理前妇产科收治的住院患者40例作为参照组，另选取2017年2月至2018年2月实施风险管理后的住院患者40例作为实验组，对比两组患者护理满意度、管理效果、工作质量。结果实验组总满意度97.5%高于参照组75%，实验组总投诉率2.5%低于参照组27.5%，实验组纠纷率5%低于参照组35%，组间对比统计学意义存在（P<0.05）。实验组工作质量评分均高于参照组，组间对比具有显著性差异（P<0.05）。结论实施风险管理后的妇产科护理，其护理工作质量具有明显提升，护患纠纷发生率也相对较低。

简介：摘要目的分析在普外科护理管理中应用风险管理的价值。方法选取我院普外科收治的274例患者为本次研究对象，其中有137例患者就医时还未应用风险管理，该组患者为对照组，另外137例患者就医时已经应用了风险管理，该组患者为观察组，对两组患者风险事件发生情况、护患纠纷发生情况以及护理满意程度进行对比分析。结果两组患者经过护理之后，就风险事件发生方面而言，观察组风险事件发生几率比对照组低8.76%，护理纠纷发生几率比对照组低8.03%，满意率比对照组高11.68%，经对比，差异显著，统计学均具有意义（P<0.05）。结论在普外科护理管理中应用风险管理不仅可以有效预防风险事件的发生，避免护患之间产生纠纷，而且还可以提高患者对护理人员的满意程度，因此，风险管理模式值得被大力推广并应用于普外科临床护理管理工作当中。

简介：摘要目的观察分层次管理在临床护理管理中的效果。方法选取我院70名护理人员作为本次研究对象。随机抽样分为观察组和对照组，观察组采用分层次管理，对照组采用常规管理，对比两组护理人员的理论知识、操作技能评分以及工作积极率。结果观察组理论知识和操作技能评分均显著高于对照组(P＜0.05)，观察组工作积极率为97.14%显著高于对照组的74.29%(P＜0.05)。结论与常规护理管理相比，分层次管理在临床护理管理中的效果显著，有利于提高我院护理人员的理论知识和操作技能，提高护理人员工作积极率。

简介：摘要随着我国医疗事业的不断攀升，护理工作作为医院日常工作中的关键一环，不仅属于专业的领域管理学，同时也是卫生事业管理学中的重要分支。本文通过对目前基层护理管理现状进行分析，探究提高基层护理管理人员管理水平的有效措施，从而完善护理管理能力。

简介：摘要目的探究分析循证护理方式在妇科护理质量管理当中的应用情况。方法选取我院在2016年期间所收治的共计100名妇科患者作为临床的研究对象，将患者按照随机分配方式分为对照组和观察组，对照组采用常规护理方式，观察组采用循证护理方式，对两组患者在临床上的护理的质量、护理满意度进行统计和记录。结果通过数据显示，观察组的护理质量以及护理满意度要显著高于对照组，并且差异具有统计学意义，P＜0.05。结论在临床上对于妇科护理质量管理来说，结合循证护理方式能够显著的改善患者的护理质量，同时提升患者的护理满意度，在未来值得进行推广和普及。

简介：摘要目的本次实验课题主要探讨人性化护理应用于骨科护理管理中的临床价值。方法本次研究范围限定在我院2015年2月-2017年3月期间收治的106例骨科患者，随机分为观察组和对照组，对照组患者采用常规护理，观察组患者采用人性化护理，对两组患者护理满意度、护理前后焦虑、抑郁评分进行对比分析。结果观察组患者护理满意度高于对照组（P﹤0.05），观察组患者与对照组护理前焦虑、抑郁评分无明显差异（P>0.05），护理后，观察组患者焦虑评分低于对照组（P﹤0.05），观察组患者抑郁评分高于对照组（P﹤0.05）。结论在骨科护理管理中应用人性化护理，临床效果显著，值得推广。

简介：摘要目的探析风险防范式护理在儿科护理管理中应用的效果。方法我院儿科病区自2017年9月开始实施风险防范式护理管理，现选取实施前（2017年1月—2017年8月）和实施后（2017年9月—2018年4月）儿科病区收治的患儿各128例，整理住院时间、护理纠纷发生率等。结果实施后，儿科病区患儿的护理风险事件发生率从13.28%降至4.69%，护理纠纷发生率从10.16%降至3.125%，且住院时间也较实施前有明显缩短，P＜0.05。结论风险防范式护理管理强调护理风险的事前防控管理，用于儿科护理管理工作中预防护理风险事件，提高护理质量，促进患儿康复，具有推广价值。

简介：摘要目的探究循证护理在骨科护理质量管理中的临床应用价值。方法对收治区间为2017年1月至2017年12月的88例骨科患者作为本次临床研究资料，并对其进行随机分组，每44例患者为一个小组，根据不同的护理质量管理方式将其命名为对照组和观察组，对照组患者进行常规护理，观察组患者进行循证护理。结果采用常规护理管理的对照组骨科患者护理满意程度为88.64%，而循证护理管理的观察组骨科患者护理满意程度为95.45%。结论循证护理在骨科护理质量管理中的应用，可以提升患者护理满意程度，因此具有一定的临床应用价值。

简介：摘要目的探究分析优质护理在消化内科护理管理中的临床效果分析。方法纳入2017年1月—2018年1月在我院消化内科诊治的80例患者作为病例样本分析对象，按照护理方法的异同为划分的标准将其分为两组，其中一组为观察组，另一组为对照组。对照组患者接受的护理模式为常规护理，观察组患者接受的护理模式为优质护理，在护理结束后将两组的护理效果进行对比性分析。结果经过对比分析结果可知，97.5为观察组患者的护理有效率，100%为其的护理满意率；77.5%为对照组患者的护理有效率，82.5%为其的护理满意率，观察组的此两项数值结果均显著高于对照组患者，差异比较有统计学意义（P＜0.05）。结论给予消化内科患者应用优质护理措施进行护理管理具有显著的临床应用效果，可以提高患者治疗的有效率、提高患者的护理满意度、减少焦虑抑郁等不良情绪，值得临床应用与推广。

简介：摘要目的研究与分析风险防范式护理在儿科护理管理中的应用效果。方法选取在2017年9月—2018年9月时间内来我院儿科进行住院治疗的患儿62例，随后采取统计学科学分组法将这62例患者分为常规护理组（31例）与风险防范式护理组（31例）。其中我院护理人员对常规护理组患者采取常规护理干预，而护理人员对风险防范式护理组患者采取风险防范式护理干预。结果风险防范式护理组与常规护理组患者的家属满意度得分、护理质量控制得分、风险事件发生率、护患纠纷发生率以及护理过失发生率等数据差异显著，前者显著优于后者，数据对比具有统计学意义（P<0.05）。结论风险防范式护理在儿科护理管理中的应用效果显著，值得进一步推广与使用。

简介：摘要目的探索护理组长目标管理考核对于临床护理质量提升的作用。方法护理组长目标管理考核前后相关护理情况对比。结果目标管理考核实施后，各方面护理质量、患者满意度均显著性超过实施前（P＜0.05）。不良事件发生率显著低于实施前（P＜0.05）。结论积极实施护理组长目标管理考核，有助于发挥护理组长的主观能动性。

简介：摘要目的探究血液透析中护理安全与风险管理的临床效果。方法选取2016年1月到2017年1月我院血液透析室的患者60例进行研究，分析在血液透析过程中存在的风险，并进行护理安全与风险管理，加强风险管理，患者管理和护理人员的管理。结果60例患者中，发生出血患者为1例（1.67%），发生脱针患者为2例（3.33%），没有患者发生导管感染。60例患者在血液透析护理安全与风险管理下，未出现医患纠纷，也未出现护理安全责任事故，患者对护理工作满意度的评分平均为（91.25±4.26）分。结论在血液透析室进行护理安全与风险管理，可相应减少风险发生，提高护理质量和患者满意度。

简介：目的分析岗位管理和绩效考核应用于耳鼻咽喉科护理管理对护理质量的影响。方法分析我科室所接受的126例患者的护理工作，对其耳鼻咽喉科护理满意度的调查，将患者的护理工作分为岗位管理组、绩效考核组、岗位管理组和绩效考核组，将岗位管理和绩效考核应用于耳鼻咽喉科护理管理；分析对其护理质量的影响，两组患者的护理工作类似，病情相似，年龄普遍集中，对患者进行不同的耳鼻咽喉科护理。结果岗位管理组的治疗效率评价为89.7%，绩效考核组的治疗效率评价为79.8%，岗位管理组和绩效考核组护理质量评价效率为98.7%，其统计学（P＜0.05）具体科学意义，对患者的护理工作进行调查，优质护理组具有很明显的特征，在护理方式、护理岗位、护理质量上具有特别的优势，从而进行推断岗位管理和绩效考核对其影响度。结论采用岗位管理和绩效考核应用于耳鼻咽喉科护理管理的方法，岗位为基础的绩效考核能够有效提高护理管理的效能，调动护士工作的积极性，改善护理质量，具有非常高的临床推广。

简介：摘要目的观察并分析风险管理标准在急诊护理管理中的应用效果。方法选取我院急诊科不同时段的患者100例，并将其按照时间顺序划分为2组，一组为对照组（2016年7月到2017年6月），一组为观察组（2017年7月到2018年7月），对照组采取常规的急诊护理，观察组在风险管理标准下实施急诊护理。对比2组患者对护理服务的满意度，护理缺陷，护理投诉以及损害医务人员等情况。结果观察组患者的满意度（96.00%）明显高于对照组患者的满意度（80.00%），护理缺陷，护理投诉以及损害医务人员发生情况均比对照组少，2组数据相比，P值小于0.05。结论在急诊护理中实施风险管理，能有效的降低护理风险，提高患者的满意度。

简介：摘要目的研究分析柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用。方法将2017年5月—2018年5月在我院收治的140例患者，采用随机分组法分成两组，即观察组和对比组各70例，观察组采用柔性管理，对比组采用一般的护理，对比两组的实验结果。结果将两组患者的满意度、差错率和护理质量进行对比，观察组的各项结果均高于对比组，两组对比P＜0.05，差异具有统计学意义。结论柔性管理在妇产科管理中的应用，可以调动护理工作的积极性和主动性，提高护理工作质量，使患者更加满意。

简介：摘要目的探讨口腔护理管理中风险管理的实施方法与价值。方法采用随机的方式，将100例口腔疾病患者随机分为常规组、研究组各50例。常规组行常规护理管理，研究组则在此基础上开展风险护理管理。结果研究组护理不良事件明显少于常规组，组间差异显著（P<0.05）；研究组护理满意度评分显著高于常规组，组间差异显著（P<0.05）。结论加强风险管理，可大大减少口腔疾病患者护理不良事件，确保其护理安全，同时还可以提高其护理满意度。

简介：摘要目的研究临床护理管理中细节思维管理方法应用的效果。方法选取我科室2016年度收治的住院患者80例作为研究对象，将其平均分成两组，实验组和对照组，每组40例。对照组的患者实施常规的护理管理措施，实验组的患者实施细节思维管理措施，比较两组患者的临床护理效果。结果实验组的护理质量明显高于对照组，患者的满意度大幅度提升，两组比较有统计学意义（P<0.05）。结论在临床护理的过程中，应用细节思维管理，可以提高护理质量，促进患者痊愈，改善患者的生活质量，是一种值得推广的护理措施。

简介：摘要目的分析人性化护理在外科护理管理中的应用效果。方法选择2017年1月—2018年1月本院外科住院患者60例，患者分为两组，对照组患者给予外科常规护理措施，观察组患者在外科常规护理基础上给予人性化护理，对比两组患者护理质量评价和护理质量满意度。结果在护理质量评价方面，对照组与观察组患者护理质量分别（3.62±1.21）、（4.49±1.25），观察组患者护理质量明显更高（P＜0.05）；在护理质量满意度方面，对照组与观察组患者护理质量满意度分别（4.09±1.17）、（4.51±1.22），观察组患者护理满意度明显更高（P＜0.05）。结论外科护理管理中应用人性化管理，能够显著提高护理质量评价和护理质量满意度，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的探讨临床护理路径在骨外科护理管理中的应用效果。方法在2017年10月—2018年5月这段期间，对来我院治疗的180例骨外科患者的临床资料进行回顾性分析，并作为此次研究对象。随机分成两组，每组均90例。对照组采用常规护理路径，实验组则在对照组的基础上融入临床护理路径，对两组患者护理效果进行比较。结果在住院费用、住院天数、疾病知识掌握、并发症等各项指标的比较上，实验组明显优于对照组，两组间比较具有统计学差异（P＜0.05）。实验组的护理满意度为96.7%明显高于对照组82.2%，两组间比较具有统计学差异（P＜0.05）。结论临床护理路径应用于骨外科患者的护理管理中，其有助于降低住院费用以及不良并发症的发生率，提高患者的疾病知识掌握率，缩短患者住院时间，值得推广。