简介：【摘要】目的：浅析临床护理管理过程中以应用分层次管理模式的价值。方法：以2022年9月-2023年8月为研究时间范围，从中选取68名护理工作人员纳入研究入组对象，以数字表法随机划分对照组（常规管理，n=34）、观察组（分层次管理， n=34），针对管理前后综合能力展开对比研究。结果：管理前，两组护理人员综合能力未见显著统计价值（P＞0.05），管理后，两组综合能力呈显著升高，且观察组分值更高，差异体现出统计价值（P＜0.05）。结论：分层次管理较之于常规管理模式而言，效果和优势更为突出，分层次管理可以提升护理人员整理综合能力，保证护理管理效果的提高，还可以进一步激发护理人员工作热情，值得推广。

简介：摘要：目的：讨论研究在骨科护理管理中开展护理安全管理工作的价值作用。方法：将2021年10月—2022年10月期间院内的68例骨科患者纳入研究范围，利用随机分配法划分为对照组（采用常规模式开展护理工作）与观察组（采取护理安全管理模式开展护理工作），观察并比较两组不良事件发生情况、对护理工作满意情况以及生活质量。结果：将两组接受不同护理后的相关数据信息输入到统计学系统中得出结果，P<0.05，差异显著，观察组整体不良事件发生情况、对护理工作满意情况以及生活质量等相关数据信息均明显比对照组更具优势。结论：在骨科护理管理中开展护理安全管理工作可降低不良事件发生风险，对患者生活质量产生积极影响，为患者提供更为满意的护理服务。

简介：摘要：目的：探讨精细化管理对病案管理质量的影响，为病案管理提供参考。方法：2020年1月至12月，南京脑科医院南院区实施传统病案管理，随机抽取同期住院病案126份作为对照组。南京脑科医院北院区2021年1月至12月实施病案精细化管理，随机抽取该期间住院病案126份作为观察组。对照组采用传统病案管理系统，观察组采用规范化病案管理。比较两组甲级病案发生率；比较两组病历中不良事件的发生率；出院3个月后，采用自行设计的病案管理满意度调查表对家属进行调查。结果：对照组甲级病历97份，甲级病案发生率为76.98%，观察组甲级115份，甲级病案发生率为91.27%，观察组病例发生率高于对照组（P<0.05），不良事件发生率观察组低于对照组，差异有统计学意义（P<0.01），观察组病案管理满意度得分为（26.52±2.34），结论：精细化管理在医院病案管理中的应用有利于提高管理人员的岗位意识，提高病案管理的质量和效果，降低病案不良事件的发生率，值得推广。

简介：摘要：目的：文章选取内科护士进行分层管理，进而提升其管理的效果和护理服务的质量。方法：文章选取2021年2月至2022年5月该时间段本院参与护理工作的人员20例，并将其分为数量均等的甲乙两组，分别采用常规和分层的方式对护理人员展开管理，并对两组护理人员最终护理的质量进行评分，观察患者对不同护理人员护理内容、护理方式的满意程度。结果：研究结果显示，使用分层管理的一组护理人员，其护理的质量有明显的提升，且可以有效的提升护理人员用药的安全性，患者对该组护理人员的满意度更高，与常规管理的一组护理人员相比较，具有显著的优势。且研究的数据存在一定差异，可为本次研究提供可靠的数据支撑。结论：分层管理的方式更适合内科护理工作的开展，对护理人员护理质量的提升以及药用的安全性更具意义。

简介：【摘要】目的 探究细节化管理在社区护理管理中的应用价值。方法 随机选择2021年9月到2022年8月中社区治疗的患者49例，通过掷硬币法分为25例和24例，对照组采用常规管理，试验组中采用细节化管理，以对比两组患者对不同管理应用评价、两组护理质量、患者依从性作为观察指标。结果 试验组患者评价高于对照组，两组患者干预前护理质量与患者依从性无意义，试验组患者细节化管理后护理质量、患者依从性高于对照组（P

简介：摘要：目的：探讨将全面流程管理应用在急诊中的效用价值。方法:此次研究共选取68例患者进行对比实验，均为急诊所收治，根据护理管理模式的差异采取盲抽方式进行分组，采取常规护理管理的对照组与实施全面流程管理的观察组各34例患者，对比实际应用效果。结果：经实验数据表明，观察组急救效率明显提升，与此同时总满意率也高于对照组（P＜0.05）。结论：在急诊护理管理中，实施全面流程管理能够有效提升整体急诊效率，相比常规组患者满意度更高。

简介：摘要：目的：分析疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用效果。方法：选取本院骨科2021年12月至2022年2月收治的60例患者为研究对象。依据护理方式不同分为对照组和观察组，各30例。结果：护理3 d、5 d、10 d后，观察组患者VAS评分均低于对照组，组间比较，差异具有统计学意义（P＜0.05）；观察组患者疼痛持续时间、住院时间均短于对照组，观察组患者对医护人员工作能力总满意度明显高于对照组，组间比较，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：疼痛管理应用技术已在各医院创伤骨科、术后疼痛护理诊断及治疗管理和应用技术中应用，明显地提高了创伤术后护理临床科室人员组间的疼痛协同与工作的管理效率，提高了治疗效果，值得进一步使用和推广。

简介：摘要：目的：探索安全护理对眼科护理管理的积极作用及应用效果。方法：以本院眼科2020年1月至2020年12月一年间在职工作的60位医疗护理人员为观察对象，采取随机数字表格法对这60位医疗护理人员进行分组，共分为两组，即观察组和对照组，每组各30人。对对照组30位护理人员进行一般护理管理，对观察组30位护理人员在一般护理管理的基础上进行安全护理管理，对所得数据进行整合和分析，对两组医疗护理人员的护理管理效果进行对比研究。结果：观察组、对照组的护理人员在接受管理前，职业保护理论知识了解程度评分、职业保护实践能力评分以及职业伤害事件发生率差异较小，且两组差异不具有统计学意义（P> 0.05）；观察组、对照组的护理人员在接受管理后，观察组护理人员的职业保护理论知识了解程度评分及职业保护实践能力评分显著高于对照组护理人员，观察组护理人员的职业伤害事件发生率显著低于对照组护理人员，同时观察组护理人员对护理管理工作的满意度远远高于对照组，且两组差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 分析医院管理工作中实施病案信息管理的实际意义。方法 对病案信息管理中的常规情况、管理现状等展开探讨，然后分析其在医院管理工作中发挥的实际价值，同时整理出增强病案信息管理的有效策略。结果  病案信息属于患者就医期间提供的最初信息或者原始材料，它能够为临床教学、医学科研、病房管理、医疗法规颁布等带来一些参考与借鉴，属于医院管理工作的一个核心内容，不过从现实角度来看，还暴露出一些短板与不足。结论 通过全面增强病案信息监管，能够逐步增强业内人士的专业素质，这对于间接性地增强医院管理水平等发挥积极作用。

简介：

简介： 摘要：目的：探究6S管理在护理管理中的应用效果。方法：选择2022年8月-2023年8月本医院100例护理人员为研究对象，随机均分为对照组和观察组。前组常规护理管理，后组6S管理。比较两组护理管理评分。结果：观察组护理管理评分，明显高于对照组，（P<0.05）。结论：6S管理在护理管理应用价值较高，可以显著提高护理管理水准。

简介：【摘要】目的 ：研究探讨内科患者的护理安全管理方法。方法 ：通过调查问卷的方式 ，对内科护理医患人员进行

简介：摘要：目的研究对骨科患者实施护理安全管理的方法和效果。方法从2019年3月到2021年3月，我院收治的110例骨科疾病患者，被随机分配到了对照组（n=55）与研究组（n=55)，对照组采取了常规的护理管理措施，研究组在对照组的基础上采用了护理安全管理措施，将两组的护理管理质量评分状况以及护理管理效果进行了对比。结果与对照组相比，研究组的各项护理管理质量指标得分较高，并发症发生率、患者投诉率、风险事件发生率较低，护理满意率较高，两组之间的差异有统计学意义（P<0.05）。结论在对骨科病人进行综合护理管理的同时，应重视对病人的护理安全问题的重视，并采取相应的措施，使病人的综合护理管理得到提高，减少不良反应的风险。

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用效果。方法:为了促进内科护理管理水平的提升，研究就人性化管理的具体应用效果展开深入的探讨，于2021年12月至2022年12月期间实施人性化管理措施，并将这一期间实施人性化管理措施的效果对比在此之前未实施人性化管理措施的管理效果，观察对比情况。结果：经对比后发现，实施后的各项数据相比实施前明显存在较大差异（P＜0.05）。结论：在内科护理期间，采用人性化管理措施可以有效的改善当前内科护理管理质量，促进护理水平的提升。

简介：摘要：医疗改革不断深化，公立医院改革也在持续深入推进，作为医疗卫生行业的重要组成部分，医院管理工作的水平直接关系到人民群众的健康。特别是在“以患者为中心”的核心理念指导下，护理管理工作越来越受到重视。而在此背景下，如何对医院护理管理工作进行改革和创新，是当前医院管理者和护理工作者都应该思考和解决的问题。本文从9S管理的内涵及作用、9S管理在护理管理中的应用优势等方面进行了阐述，希望对今后在医院护理管理工作中开展9S管理有一定的借鉴意义。

简介：摘要：目的 对于医院门诊药房的日常管理工作，本文旨在探究应用精细化管理的价值及效果。方法 选择我院门诊药房的3名药剂人员，2021年3月到2022年3月在药房管理中使用传统管理方法，2022年4月到2023年4月在药房管理中使用精细化管理方法，对两种管理方法的实际效果进行分析。结果 与传统管理方法相比，精细化管理方法下药剂师工作效率指标均更优，P＜0.05；与传统管理方法（129/198=65.15%）相比，精细化管理方法（189/198=95.45%）下患者的满意度更高，P＜0.05。结论 对医院门诊药房管理来说，本文推荐应用精细化管理方法，与传统管理方法相比，该管理方法的整体效果更好，可明显提升药剂人员的工作质量与工作效率，该管理方法具备较高的应用价值，值得推广。

简介：摘要：目的：研究分析围绕医院卫生开展人性化管理工作的作用价值。方法：实验期间，我们将从我院医务工作者中选出40例作为研究对象展开探究，要求研究对象在院工作的年限在两年以上，将之按照随机性的方式分为人数相同的两个小组，并让不同小组的医务工作者按照不同的卫生管理模式开展工作，期间20例医务人员按照常规卫生管理模式开展工作，称之为常规组；另外20例医务人员按照人性化管理模式开展工作，称其为研究组。组间对比两组工作人员的管理成效。结果：在两组医务人员各自按照对应的管理模式开展一段时间的工作后发现，研究组的医务人员在人际关系、薪资待遇等方面的满意度明显要好于对照组（P＜0.05），组间对比差距较为突出，对比结果具有统计学价值。结论：在医务人员开展工作期间，为了能够促使医务人员工作压力得到一定程度的降低，进而刺激其工作积极性的提高，可以通过优化卫生管理制度的方式来达成这一目的，在医院卫生管理工作开展期间，合理应用人性化管理模式可以起到良好的作用效果，医务人员不但对相应的卫生管理制度更为满意，并且也实现了提高医务人员工作积极性的目标，可以促使医院的医疗服务水平更上一个阶梯。

简介：【摘要】 目的  探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用。方法 选取2017年1月到2022年1月于我院就诊的普外科患者60例作为研究对象，按照护理模式和级别的不同将其分为观察组与对照组，各30例。对照组患者采用常规护理，观察组患者采用护理风险管理，比较两组患者的愈后和护理质量各项评分以及护理风险发生情况。结果  观察组的护理质量各项评分均显而易见高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组的护理风险发生率为6.66%，对照组的护理风险发生率为26.67%，差异有统计学意义（P＜0.05）。 结论  对在我院就诊的普外科患者采用护理风险管理，能够显著提升住院患者护理质量，降低护理风险发生率，从而大大提升了患者的康复信心和医疗质量，值得在临床推广应用。

简介：【摘要】 目的 观察分组管理在血液透析护理管理中的应用价值。方法 选取2020年11月-2022年12月本院收治的80例血液透析患者，以随机选择法分组，各40例。对照组给予常规护理，观察组在常规护理的基础上应用分组管理。对比干预效果。结果 观察组的透析相关指标均优于对照组，且观察组的不良反应更少，差异有统计学意义（P

简介：摘要：本实验主要研究护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果。利用回顾式方法分析我院从2020年8月—2021年8月期间在妇产科参加临床护理工作的护士作为研究对象，共60名护士，随机分为参照组和观察组，每组各30名，参照组护士人员在妇产科临床护理中采取常规模式工作，观察组护士人员在妇产科临床护理中实施分层管理，最后对比分析两组护理工作质量、护士综合能力以及护理工作满意度。最终结果为观察组在临床护理能力和带教能力上评分均高于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组在患者和医生对护理工作满意率均高于参照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。有助于护士分层管理对妇产科护理管理，能够有效提高护理工作质量、护士的综合能力以及提升患者、医生对护理工作的满意度。