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  • 简介:摘要21世纪的今天,医学模式发生了巨大的转变,就医学护理工作而言,已然实现了由“病”为中心向“人”的转变,这就医院要能够结合经济社会发展的需要,不断的实施整体护理。可见,医院护士必须要有广阔的视野以及娴熟的专业技能,此外,还要拥有良好的人文素质

  • 标签: 内科护理 渗透 人文素质教学 效果评价
  • 简介:摘要新生儿重症监护室(NICU)收治的是病情危重,随时都有生命危险,需要进行监护、治疗和护理的,不同疾病病情观察内容有着非常大的差异。因此,NICU护士不仅应具备高度的责任心和高尚的职业道德,更要具有敏锐的观察力、娴熟的急救技能、多学科护理知识,经过严格专业培训后方能上岗。

  • 标签: 护士 素质 能力中图分类号R2 文献标号A 文章编号2095-7165(2015)01-0006-01
  • 简介:摘要在现代医院管理中护理管理十分重要,其中护士长是整个护理管理的主要负责人。本文综述了护士长自身素质的要求与护理管理技巧的运用等,旨在全面提高护士长的综合素质与临床护理质量,提升医院的整体形象。

  • 标签: 自身素质 管理技巧 医院管理 护士长
  • 简介:全科医学作为一门承载着生物-心理-社会模式的临床二级学科,“以人为本”是其精髓[1]。全科医学的服务对象主要以社区居民为主,服务方式更强调人性化、连续性及综合性,全科医务工作者更应具备深厚的人文医学素质,尤其在规范化培训阶段,加强全科医师人文素质教育对提高全科医学人才队伍建设和改善社区医疗服务质量具有深远意义[2]。然而,在目前全科规范化培训中,普遍存在人文素质教育匮乏的现状[3],如何加强全科医学人文内涵建设已成为日益紧迫的任务。本文在分析国内外全科医学人文素质教育差异的基础上,提出在全科医学规范化培训中加强人文素质教育的必要性。通过加强学科认识、改善课程设计和提高师资人文建设,探索加强全科医师规范化培训过程中人文素质教育的改革办法。

  • 标签: 医学人文素质教育 规范化培训 全科医师 生物-心理-社会模式 医学人才队伍建设 全科医学
  • 简介:摘要目的护理人员的素质和护理质量直接影响医疗机构的整体工作,积极探讨新时期少数民族地区的护理人员素质提高的因素,推进护理T型人才培养,由一元向多元发展。方法分析少数民族地区基层护理专业素质现状和原因。结果就存在的现状和问题,提出建议和意见。结论通过改变影响基层护理人员素质提升的因素,可以提高护理质量和服务水平,扩大护理服务范围,减少医患矛盾,促进社会和谐。

  • 标签: 民族地区 护理素质培养 对策中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)09-0516-01
  • 简介:摘要新生儿重症监护室(NICU)收治的是病情危重,随时都有生命危险,需要进行监护、治疗和护理的,不同疾病病情观察内容有着非常大的差异。因此,NICU护士不仅应具备高度的责任心和高尚的职业道德,更要具有敏锐的观察力、娴熟的急救技能、多学科护理知识,经过严格专业培训后方能上岗。

  • 标签: 护士 素质 能力中图分类号R2 文献标号A 文章编号2095-7165(2015)01-0092-01
  • 简介:摘要在科技化等新时代的背景下,医药企业要通过药品销售这个利器才能推动市场营销的发展。传统的药品销售方式已经不再适应战略型市场营销的需求,经济全球化趋势正在打破地区分割,走向电子商务网络型市场营销发展的新趋势,药品销售是以满足人类各种需要和欲望为目的,随着医药市场的竞争,越来越多的医药市场要迎合客户要求,才能使得药品销售得到长期特续的健康发展。本丈从药品销售的现状与问题入手,分析了药品销售战略的弊端,并在此基础上开展的创新,对药品销售营销创新策略进行了阐述。

  • 标签: 药品销售 市场创新
  • 简介:摘要探析图书馆和谐服务创新实践,总结服务效果。图书馆服务的一面镜子——读者需求。图书馆和谐服务释义图书馆工作人员根据读者需求,主动创新服务内容,和谐实践,与时俱进,注重细节不断调整发展而来的集人性化、个性化、人文等高质量富有特色的优质与智慧服务,是图书馆工作人员敬业奉献的工作呈现。

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  • 简介:摘要隋唐时期传统医学知识的进步和发展为传统养生思想提供了坚实的理论基础,同时也为传统养生思想的发展开拓了更大的空间.导引养生功和推拿按摩理论上的相通性给予了二者结合发展的内部条件.二者都具有促进健康、防止疾病、放松解压的作用.二者的结合是顺应社会发展的,符合大众健身市场的需求,符合人们对养生项目的要求.同时二者的结合发展,为导引养生功的发展提供了一种新的思路,为传统体育项目的发展带来勃勃生机.

  • 标签: 隋唐时期 养生术
  • 简介:摘要医院新员工的培训是目前医院人力资源管理的核心问题,随着近年来医学技术的不断发展和人员流动性的加快,现代医院中新员工的成长周期逐渐缩短,但医院对新员工专业化素养的要求越来越高。创新医院新员工的岗前培训培养模式,加快新员工掌握专业化知识的速度,尽早培养出适合医院的新型人才,是目前医院人力资源管理中的重要任务。本文对医院新员工岗前培训的重要性和目前医院新员工岗前培训的现状进行了分析,并就当前医院新员工岗前培训中存在的问题,提出了几点医院新员工培训培养模式的建议。

  • 标签: 医院 新员工 岗前培训 人力资源管理
  • 简介:摘要目的研究小儿头皮套管针不同季节、不同留置时间与细菌感染的关系.方法232例的儿科住院患者拔管时将导管的皮下段作细菌培养,分析其菌落数和菌种分布.结果10~3月份细菌阳性率(7.69%)明显下降,≤3天组细菌阳性率为10.45%,两组比较差异亦有显著性意义(P<0.005).结论夏秋季节(4~9月份)小儿头皮套管针最佳留置时间不宜超过3天,春冬季节(10~3月份)则可延长至4天.关键词小儿头皮套管针导管细菌时间ObservationsontheusingtimeofINTIMAneedlecatheterforpediatricpatientsbymeansofitscultureofbacteriaGUOLIANGHUANGLi-qinAbstractObjectiveTostudythescalptrocardifferentseasons,differentretentiontimerelationshipwithbacterialinfections.Whenthemethodofpediatricinpatient232casesofextubationsubcutaneouscathetersegmentsforbacterialculture,analyzetheircoloniesandspeciesdistribution.Results10toMarchbacterialpositiverate(7.69%)wassignificantlydecreased,≤3daysgroupofbacteriapositiveratewas10.45%,thedifferencewasalsostatisticallysignificant(P<0.005).Conclusionsummerseason(ApriltoSeptemKbeeyr)wsocradlpsindwellingtrocarbesttimenotmorethanthreedays,springandwinter(10toMarch)maybeextendedtofourdays.KidsINTIMAneedlecatheterCatheterBacteriaUsingtime中图分类号R472文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-0217-02

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  • 简介:摘要全科医学是一门面向社区、为满足居民基本健康需求和顺应现代医学模式而产生的临床二级学科,综合医院在全科医生的培养中起着重要作用;综合医院临床培训和社区全科培训应根据全科医疗需要,突出常见病处置和慢性病管理能力的培养;考核方面应依照医学教育的知识、技能、态度评价目标,将多种考试形式相结合,综合评价全科医师的实践临床能力;培养方案中应强调人文素质培养,量化人文素质培养考核标准.关键词全科医学;综合医院;研究生;培养中图分类号R192文献标识码B文章编号1008-6315(2015)12-1250-01

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  • 简介:摘要临床基本技能是普通外科医师的“本钱”,普通外科医师如果想提高其他方面的技能,则首先要有扎实的临床基本技能。而如果普通外科医师的临床基本技能不过关,那么临床工作就会受到很大的影响,同时也会失去患者的信任。从以上几点来看,对普通外科医师的临床基本技能的培养加以研究具有重要的意义。

  • 标签: 普通外科学 基本技能 素质培养中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-7165(2015)11-0620-01