简介:摘要:本文探讨了口腔综合治疗台水路污染问题及解决方案。首先分析了当前水路污染的现状,包括外部环境污染、内部基础设施问题和水质监测不足。其次介绍了口腔综合治疗台水路终端净化器的原理和应用方式,以及设计了解决更换频率不确定问题的微型监测装置--碘离子浓度检测器。该装置能够实时监测净化器中碘离子浓度,合理安排净化器更换时间,降低成本和感染风险。展望未来,智能化技术将进一步提升口腔医疗设备管理水平,为口腔医疗提供更安全、高效的水质保障。
简介:摘要:目的:探讨SBAR交班模式在新入院患者床头交班中的应用效果。方法:2023年2—6月开展全院范围的提高新入院患者床头交班有效率的品管圈活动,成立专项工作质量改善小组,制定运用SBAR沟通模式的床头交接班流程和关键内容查核表,查核新入院患者床头交接班100例。比较品管圈活动前后新入院患者床头交接班交接内容的缺陷率、责任护士对分管患者有效信息的知晓度及主管医生和患者对护士工作的满意度。结果:SBAR沟通模式运用到新入院患者床头交接班的品管圈活动后,护士交接班缺陷率显著下降;责任护士对患者有效信息知晓度、医生和患者对护士工作的满意率较前提高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:SBAR交班模式在新入院患者床头交班中的运用,规范了床头交接班流程,有效提高护理人员交接班的效果与质量,提升了护士对危重症患者的护理能力和医生、患者的满意度。
简介:摘要:目的 探究层级培训在消化内科新护士带教管理中的运用效果。方法 实验时间为2022年1月至2023年11月,选择实验对象为2022年的消化内科新护士20名,以及2023年消化内科新护士20名,前者采用传统教学法,后者采用层级培训带教管理法,对比两组护士培训前、培训后能力以及带教教师和医生评估结果。结果 两组护士在培训前,各项能力得分差异不具有统计学意义。培训后,观察组的基础护理、专业操作、法律知识成绩均优于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。观察组评估合格率为100%,优于对照组的87.5%,两组相比,P<0.05,差异具有统计学意义。结论 采用层级培训带教法,可有效提升新护士的能力。
简介:【摘要】目的:研究在经外周置入中心静脉导管(PICC)置管后穿刺部位应用两种不同加压包扎方法的效果。方法:选择我院采用PICC置管的患者进行研究,时间段为2022年1月--2023年12月,总病例数416例,根据PICC置管后加压包扎方法差异对患者分组,采用无菌纱布覆盖加压包扎的小组命名为对照组,采用藻酸盐敷料覆盖加压包扎的小组命名为观察组,对比置管后的各项相关指标。结果:在所有置管后指标对比中,除了渗血程度对比无差异外,观察组均明显优于对照组,组间差异显著(P<0.05)。结论:PICC置管后穿刺部位应用藻酸盐敷料覆盖加压包扎具有较好效果,可以推广。
简介:【摘要】目的:探讨基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式后对护理能力培训的应用成果。方法:选取2020年4月~20231年4月入职本院的新护士80例,对照组采用传统培训;观察组采用综合病例站点式考核模式,对比护士培训考核成绩。结果:观察组护士在知识应用能力,临床思维能力,操作技术能力以及分析问题和解决问题能力上其评分均高于对照组,同时在护患沟通能力和人文关怀能力上也取得了不错的成绩,两组对比数据差异显著,P<0.05。结论:针对基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式能够提升培训效果和护理人员的专业技能水平,促使护理队伍建设更完善,为患者提供优质的护理服务。
简介:摘要:目的:产妇分娩时使用新产程标准下家庭化产房,并且观察该种方法应用效果。方法:观察产妇选择我院分娩产妇100例,观察开始于2022年1月,观察结束于2023年12月,并且根据产妇助产方式不同分成家庭化组与常规组,家庭化组使用新产程标准下家庭化产房分娩,常规组使用常规分娩,对比两组分娩效果。结果:家庭化组和常规组幸福感情况;家庭化组幸福感评分高于常规组幸福感评分,(P<0.05)。结论:产妇使用新产程标准下家庭化产房分娩效果优良,可推广。
简介:【摘要】目的:对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训,分析其临床价值。方法:选择2022年1月-2023年5月期间到我院创伤骨科新入职的护士30例作为研究对象,分成2组,对照组开展基础培训,而研究组开展数字故事联合PBL教学模式培训,对2组护士岗位胜任能力、护患纠纷投诉和护理差错事故发生率进行比较。结果:研究组的护士岗位胜任能力评分高于对照组(P<0.05);研究组的护患纠纷投诉和护理差错事故发生率低于对照组(P<0.05)。结论:对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训,能够提升专业技能水平,减少护患纠纷投诉和护理差错事故发生率。
简介:【摘要】目的:对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训,分析其临床价值。方法:选择2022年1月-2023年5月期间到我院创伤骨科新入职的护士30例作为研究对象,分成2组,对照组开展基础培训,而研究组开展数字故事联合PBL教学模式培训,对2组护士岗位胜任能力、护患纠纷投诉和护理差错事故发生率进行比较。结果:研究组的护士岗位胜任能力评分高于对照组(P<0.05);研究组的护患纠纷投诉和护理差错事故发生率低于对照组(P<0.05)。结论:对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训,能够提升专业技能水平,减少护患纠纷投诉和护理差错事故发生率。
简介:【摘要】目的:观察在新内瘘患者穿刺中采用零压力改良穿刺法的应用效果。方法:随机选取2021年10月至2023年10月期间我医院接收的新启用内瘘血液透析患者80例作为观察对象,已随机数字表法将所有患者分成两组,其中包括观察组和对照组,每组各有40例患者,对照组给予常规穿刺法,给予观察组零压力改良穿刺法,将两组最终取得的效果进行对比。结果:两组最终结果对比显示,观察组一次穿刺成功率高于对照组, 穿刺疼痛程度轻于对照组,内瘘相关并发症发生率低于对照组,最终患者对此次内瘘穿刺满意度评分均较高,(P<0.05)。结论:在新内瘘患者穿刺中采取零压力改良穿刺法,可有效提高内瘘穿刺效果,减轻穿刺疼痛程度,提高一次穿刺成功率,减少内瘘相关并发症发生,提高患者对穿刺的满意度。
简介:[摘要]目的:探讨移动新媒体延伸护理对泌尿外科术后康复及并发症的影响。方法:于2022年1月到2023年3月,本研究总计选取了56例在本院泌尿外科进行手术治疗的患者作为观察对象,随机均分成了干预组和对照组,两组均包含28例。对照组采用常规护理干预,在干预组中,护理人员针对患者的情况以新媒体为基础,通过微信实施指导。对比两种护理干预措施的效果。结果:(1)干预3个月后,与对照组相比,干预组患者的GSES评分更高,发生并发症的人数更少,满意度更高,P<0.05,表示对比存在统计学上的差别。结论:在泌尿外科手术患者出院后,护理人员基于移动新媒体技术对患者实施延伸护理,能够明显增强患者的自我管理能力,降低并发症的发生,使患者获得良好的预后,从而提高患者对护理服务的满意度,促进诊疗与护理工作的持续发展。
简介:摘要:目的:分析新产程助产服务模式干预对产妇进行助产护理对其会阴侧切情况的影响。方法:选取于2022年1月-2023年1月期间在本院进行阴道分娩的产妇作为样本来进行研究,选取例数为50例,经随机数字表法处理后这50例产妇被划分为两个组别,其中常规组的25例产妇行常规助产干预,研究组的25例产妇行新产程助产服务模式干预,之后对两组产妇的会阴侧切发生情况、产程时间、心理状态以及护理满意度等指标进行分析对比。结果:经不同助产方式干预后,研究组产妇的会阴侧切发生率明显低于常规组(P<0.05);研究组产妇的各个具体产程的产程时间均少于常规组(P<0.05);研究组产妇的焦虑及抑郁情绪等心理状态指标评分低于常规组(P<0.05);研究组产妇的护理满意度指标评分高于常规组(P<0.05)。结论:对于阴道分娩产妇来说,应在其助产护理中应用新产程助产服务模式干预,这有助于提升产妇护理满意度,改善其心理状态,对降低其产程时间以及会阴侧切发生率具有积极影响。