简介：摘要：我国的人口老龄化问题增加了政府的养老负担，政府的财政补贴是城乡居民养老保险的重要来源，养老保险的财政补贴主要由中央财政与地方财政的共同补贴，地方政府负责对本地区的养老保险费用补贴以及养老金发放的补贴，中央政府财政负责发放基础养老金的资金补贴。我国个别的城乡居民养老保险的财政负担在逐渐增加，并会给当地政府带来严重负担，因此我国城乡居民养老保险财政补贴模式必须进行优化改革，不断完善城乡居民养老保险制度。

简介：摘要：伴随着时代的飞速进步与行业竞争日益激烈，促使我国各个领域发展迎来巨大挑战。企业为了提高自身的竞争实力，就需要提高自身综合发展水平。因此，施工企业需要不断完善相关管理制度，尤其是政工管理能力。企业的政工管理是整个管理工作中非常重要的组成部分，良好的政工管理制度能够不断促进企业稳定运行，发挥员工自身的价值。通过对企业政工管理方式的创新，提高整个企业的发展水平。

简介：摘要：从一定程度上来说，市政工程是保证城市运行的决定性因素，而其质量的高低往往从根本上决定着人民群众的正常生产生活。因此，这就要求相关部门必须在市政工程的建设过程中，加强对其基本质量的监督，以此来保证市政工程建设的整体水平，以及人民幸福指数的提升。基于此，本文通过对我国市政工程质量监督机制中所面临基本问题的分析，有针对性的提出了几项改进措施。

简介：摘要：在中国共产党创立百年之际，中国正处于高速发展的阶段，同时也是“十四五”规划的重要时期。在“十四五”计划中，对于国有企业的发展更加的重视，党中央做出正确的部署，加强国有企业的全面深入改革，优化国有企业经济发展的新格局，从这个方面可以看出，我国对于国有企业的发展和壮大关注度比较高。国有企业应该重视自我管理，严格落实思想政治工作，并且要坚持守正创新，才能顺应时代的发展，为现代社会主义中国的建设与发展起到积极的促进作用。

简介：摘要：个人的行动是被思想所决定的，在企业中，企业党务思想的政治工作是尤其重要的，是企业的灵魂所在，是指引企业发展和引领员工前进方向的指示灯。企业的党务思想的政治工作保障了公司发展的活力。所以说，企业党务政工工作的内容和质量都是尤其重要的，要坚持以人为本，让员工们都树立正确的观念，在党的引导下积极工作，要做到团结一致，完成企业的生产任务，努力实现党的目标。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。在当前企业发展中，政工宣传工作越来越重要，做好政工宣传可以为企业营造出团结协作、积极向上的工作氛围，同时帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，推动企业健康长效发展。然而在实际工作过程中，政工宣传经常会遇到各种各样的问题，影响宣传效果，对企业发展造成不利影响。本文就企业政工宣传工作的有效策略展开探讨。

简介：摘要：目前，企业对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着企业的发展。因此，企业需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的企业文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现企业更加稳定长远的发展。本文主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提供建设性的帮助。

简介：摘要：要想促进思想政治工作的顺利有效进行，就必须依赖于一支高水平、高素质的政工队伍。如果政工队伍的业务素质、工作能力、思想素养得不到保证，那么国企的思想政治工作水平也难以得到提高。因此，政工队伍是影响企业思想政治工作的重要因素。基于政工队伍在国有企业中的重要作用，不断提高政工队伍水平，加强政工队伍建设也显得十分重要。

简介：摘要： 在企业不断发展过程中,党建政工工作有着非常重要的作用,直接关乎到企业能否稳定持续的发展.就当前情况来看,虽然很多企业对于党建政工工作给予了充足的重视,不过因为各方面因素的影响,使得该项工作在具体开展中依旧存在一系列问题,对于企业发展产生了一定的不良影响.基于此,本文主要针对加强企业党建政工工作的新思路进行了详细分析,希望能够对相关人员有所帮助。

简介：摘要：社会经济的发展和进步，加快了各单位专门人事部门的建立和完善。特别是在中国特色社会主义制度的指导下，大型党政机关、事业单位和国有企业将人事、党建和思想政治工作合二为一，即所谓的政治工作部门。有些单位称为政治工程科，而另一些单位则称为政治部。虽然名称不同,但组织人事职能和党建职能具有不可替代的作用。各正式单位政治工作部负责人是领导小组成员之一。可见，政治工作的地位很高，做好政治工作意义重大。

简介：摘要：随着经济的不断发展，各种思想文化相互交织、碰撞、融合，不断改变着人们的思维和行为。在电力企业中，政工工作对企业的发展意义重大，而政工人员的综合素养决定着政工工作的质量和水平，对电力企业具有深远影响。基于此，笔者就电力政工人员的素质展开论述，并提出一些提升建议和策略，以供参考。

简介：摘要：目前政务公开程度更为透明、财政管理机制也在不断完善，但从实际财政专项资金展开情况来看，我国开展绩效审计的时间起点较晚，而财政专项资金绩效审计评价指标的现实发展也存在着许多障碍和问题。粗犷的经济发展方式虽然带来了经济的高速发展，同时给环境造成了较大的压力。近年来，伴随着频发的自然灾害，使得环境问题日益凸显，因此，有关环境保护与污染防治问题也成了人们关注的重点。随着“绿水青山就是金山银山”的观念逐渐深入人心，生态治理专项资金也是绿色治理的重要部署。本文通过湖北省生态治理专项资金为例，对该财政专项资金绩效审计评价发展中所存在的问题进行剖析，并指出目前存在的问题产生的原因，并提出有针对性的解决方案。最终实现财政专项资金绩效评价的“高质量”发展，为后续的生态治理专项资金绩效审计提供帮助，使其成为真正的低碳、高效、绿色的审计模式。

简介：摘要：目前政务公开程度更为透明、财政管理机制也在不断完善，但从实际财政专项资金展开情况来看，我国开展绩效审计的时间起点较晚，而财政专项资金绩效审计评价指标的现实发展也存在着许多障碍和问题。粗犷的经济发展方式虽然带来了经济的高速发展，同时给环境造成了较大的压力。近年来，伴随着频发的自然灾害，使得环境问题日益凸显，因此，有关环境保护与污染防治问题也成了人们关注的重点。随着“绿水青山就是金山银山”的观念逐渐深入人心，生态治理专项资金也是绿色治理的重要部署。本文通过湖北省生态治理专项资金为例，对该财政专项资金绩效审计评价发展中所存在的问题进行剖析，并指出目前存在的问题产生的原因，并提出有针对性的解决方案。最终实现财政专项资金绩效评价的“高质量”发展，为后续的生态治理专项资金绩效审计提供帮助，使其成为真正的低碳、高效、绿色的审计模式。

简介：摘要：在实际的工作中，很多企业都不重视政工工作，使得无法充分发挥出政工工作的作用。这种情况下，企业需要提高政工工作的实效性，提高员工的工作积极性，从而促进企业的健康稳定发展。下面，结合工作实际，就国有企业深化改革过程中政工干部通过提高自身素质来如何提高企业政工工作的实效性。

简介：摘要：在电力企业发展的过程中，政工工作与电力企业管理工作都非常重要，对于电力企业的发展来说，政工工作能够提升工作效率，电力企业管理工作能够提升电力企业内部环境水平。对于电力企业来说，两者之间的结合能够更好的帮助电力企业在市场上拥有竞争力。

简介：摘要：党组织是企业经营发展的领航员，是保证企业干部职工政治思想导向，以及政治思想知识水平的重要组织机构。党建政工工作的积极干预，对于促进企业干部和职工群众的良好沟通，提升企业职工向心力有着极为突出的价值。

简介：摘要：随着社会主义市场经济体制改革的逐渐深入，社会矛盾变得越来越复杂。企业经营方式产生了巨大的转变，职工的价值观念也开始更加多元。在这样的情况之下，党建政工工作必须不断变革，解决新的问题，从而不断提高党建政工工作的效果。而要想做好党建政工工作，就必须加强党建政工队伍建设。

简介：【摘要】国有企业是经济发展的主体构成部分，是国家的经济命脉。随着时代发展发展和新思潮的出现，企业政工队伍建设趋于停滞，甚至倒退。企业对思想政治工作重视程度不够。分析当前国有企业政工队伍建设中存在的不足，提出了强化国企政工队伍建设的改进措施。

简介：摘要：目前，企业所处的市场环境越来越复杂。为了保证自身的发展能够适应社会的发展而不脱节，就要加强政工管理方法的创新，只有这样才能够确保政工管理工作的实施符合企业的实际情况，并且可以满足当前企业的发展，充分挖掘企业内部工作人员的潜力，以此增强企业的实力，以此促进企业的长远发展。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的重要组成部分，为国家经济建设的可持续发展提供了有力保障。国有企业在新时代的发展背景下，需要进行相应转变。首先，需要有效推进党建工作的进度，实现深化政治改革的发展目标。在国有企业的党建工作进行过程中，不仅需要严格落实党的政治思想纲领，而且需要根据任务需求完善党建工作的内容。为了充分落实国企党建工作的着力点，国有企业的各级领导部门需要进行全面的计划沟通，为党建工作提供保障。