简介：

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简介：摘要：县级烟草商业企业作为现代烟草企业的终端，最基层延伸点，既是行政执法的主体，又是卷烟营销的具体执行者，直接面对卷烟零售客户和消费者，是烟草形象最直接最感性的体现，因此加强县级烟草商业企业的管理，是践行“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观的重要体现。本人拟重点探讨如何才能加强县级烟草商业企业的管理，从人和物两个方面，提出了“强、实、勤、全、严、公”六字诀，或许能为县级烟草商业企业管理起到抛砖引玉的作用。

简介：提升新疆教育与跨越式发展和长治久安相适应的能力,必须确保教育改革发展目标和战略重点与跨越式发展和长治久安相适应。应坚持把德育为先、立德树人作为强化思想政治教育的核心,坚持民汉兼通、民汉教学并行的原则积极有效地推进双语教育;实行政府主导、公办为主、社会参与的学前教育办学体制;以提高教育质量为核心,全面巩固和提升义务教育发展水平。重点突破教育阶段发展"瓶颈",大力普及高中教育,以提高质量为核心推进高等教育全面发展。坚持不懈地推进高素质教师队伍建设,坚持以培养创造型人才为核心,大力推进教育体制改革。

简介：吉林省农业产业化重点龙头企业不断发展,并呈现出项目集成、产业衔接、立体开发、循环发展之势。农业产业化龙头企业共带动242万农户增收致富,占全省农户总数的63%。

简介：将所有的新能力运用于整个企业，这就是IBM的创新

简介：产业结构转型是经济转型重要的组成部分,不同地区产业结构转型由于不同的转型基础、外部环境、政府政策等因素表现出的转型效率竞争力不同。通过对波特的钻石模型进行改进,对中部地区产业结构转型效率竞争力进行初探;通过构建2005—2011年产业结构转型竞争力指标体系,基于主成分分析方法对中部六省转型效率进一步测度,发现六省转型竞争力由大至小依次为：河南、湖北、湖南、山西、江西、安徽,提出＂积极抓住中部崛起战略机遇,依托现有基础,提升产业层次,推进工业化和城镇化＂等政策建议。

简介：阿基米德说：“给我一个支点，我将撬动地球。”那么，若把企业比做地球，把人力资源管理比做支点，撬动企业的杠杆就是绩效管理。绩效管理不但是企业评价、识别以及发展人的依据，也同样是企业招聘、培训、薪酬等其它职能活动开展的基础，对企业的生存与发展起着至关重要的作用。

简介：1．终身教育：新世纪衡量贫富的尺度知识时代的到来，正在改变人们的教育观念。以往青年的学习和受教育，．是在走上劳动岗位以前的任务；未来社会，教育与劳动将是一种双向循环，教育不再是一件阶段性任务，而将伴随人的终身。

简介：【摘要】岗位是企业战略自上而下分解的最小承载单元，是企业经营活动不可缺少的连接单元，是企业人才价值体系的最小活动单元。合理的岗位设置能较大化实现战略、提升成果转化效率、发挥人才价值，实现企业和人才的共赢。因此搭建合适的企业岗责体系是企业人力资源战略支撑公司战略的基础和核心工作。本文尝试以成果转化型研发企业为背景，简要介绍如何通过“定战略”、“定业务”、“定职能”、“定部门”、“定岗位”和“定人员”的六定法构建岗责体系的过程。

简介：【摘要】从一大到二十大，在党的百年奋斗的光辉历程中，按照党的章程和革命形势的需要，我党召开了一系列重要的会议，提出一系列新思想、新理念。伟大的时代催生伟大思想，伟大思想引领伟大实践。实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。推进马克思主义中国化时代化是一个追求真理、揭示真理、笃行真理的过程。

简介：能源既是重要的必不可少的经济发展和社会生活的物质前提，又是现实的重要污染来源，解决好我国的能源可持续发展战略问题，是实现我国社会经济可持续发展的重要环节。

简介：摘要：创新是推动社会进步和经济发展的重要引擎，而就业创业则是实现人民群众美好生活的关键途径。在当前复杂多变的经济环境下，需要采取更加积极的措施，大力促进重点群体的就业创业。为此，提出了六大创新措施，旨在激发创新创业活力，推动重点群体融入社会、实现自我价值。

简介：<正>一、服务与优质服务及其影响因素在市场竞争中所说的服务,包含生产性服务,同时也包含消费性服务,是各种劳务的总称。这里主要指以活劳动形式为人们提供使用价值的行为。一个企业在生产某商品的全过程之中,包括生产之前、生产之中以及商品生产出来后,要将商品从生产者手中转移到消费者手中,都需要伴随着服务的产生,以使商品使用价值的实现。

简介：在新的形势下,培训工作要实现新的发展和跨越,必须以习近平总书记的重要论述为指引,坚持改革创新,用力提质增效,破解制约发展的体制机制瓶颈,突出培训内容,提升干部教育培训质量水平,合力共建山西特色新型智库,加强干部教育培训学风建设,为推动实现山西＂六大发展＂战略,提供应有的人才支持和智力支撑。

简介：十一，如果人工智能时代全面来临如今，人工智能不仅是全球投资的风口，也日益成为人们的饭后谈资，给我们生活的冲击可能是难以想象的。这种想象在科幻电影中经常出现，可以说任凭你的想象力有多么丰富，可能也难以想象出人工智能影响未来生活的全部图景。关于这一点我们就不必多说了。我们这里要说的是对经济体系会带来什么冲击。

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简介：主题:人才,让企业发展更美好!时间:2010年4月22-24日地点:北京年会简介由《培训》杂志社主办的"中国企业培训与发展年会",始终秉承"引领企业培训管理最新理念,交流组织人才发展实战经验,促进企业培训市场健康发展"的宗旨,坚持"专业化、实战性、高端性"的原则,为中国企业提供切实有效的服务。自2005年

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简介：【摘要】：进入新世纪以来，人类社会正在发生巨大的变化。这种转型的一个突出特点就是，经济社会发展中需要依靠的战略资源已从物质和人力资源逐渐转化为了人力资源。创造和提高应用知识、信息的能力和效果，使其成为一个国家综合国力的重要决定性因素。这种改革引起了世界的广泛关注和高度重视。本文将简要介绍人力资源质量管理、六西格玛概述和六西格玛管理的步骤和实施要求和几点六西格玛在企业人力资源质量管理中的有关应用策略