简介：

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简介：作为燃料有几个优势，其中包括储量充足和价格低廉。但是没有“清洁煤”这种说法。除了煤烟、有毒化学品，以及金属外，燃煤电厂每千瓦小时放出的二氧化碳也比燃烧石油或天然气的电厂要多。煤在空气中燃烧时不可避免地产生二氧化碳。因此煤是一种问题燃料，不仅在于它引发气候变化，而且影响到人类健康和安全问题。

简介：《首次公开发行股票并上市管理办法》第十二条明确规定：“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。”从2012年发行审核案例来看，拟上市公司管理层的稳定性正在成为发审委关注的重点，同业也已有拟上市公司由于存在管理层欠稳定的问题而被否决上市。

简介：在高层建筑施工过程中，转换层结构对于工程施工质量有着重要的影响，是高层建筑施工中必不可少的组成部分，如果控制好转换层结构的施工技术，保证其施工质量，对于提高整个高层建筑的稳定性、安全性及整体性都有着重要的作用。

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简介：随着国内投资环境的日益改善和市场环境看好，外资通过并购迅速加入中国市场，这对中国传统产业的安全带来一定的冲击。对于外资并购的新特点及对中国产业安全带来的影响，我们必须给予足够的认识，同时也应采取相应的防范措施来应对挑战。

简介：近年来,中日两国企业相继开始引入业绩联动型的成果主义收入制度,管理层的收入水平也相应地提高。就日本企业而言,管理层的收入水平与企业净利润、公司员工收入和社会平均收入等各项指标之比都在可以接受的合理范围之内。然而对一些中国企业而言,这些指标却超过了合理范围。这已经不是某些单个企业的收入偏差问题,而是关乎收入公平,以及选择怎样的市场经济和路径的问题。鉴于此,本文运用中、日、美典型企业的管理层收入数据,对企业管理层收入水平进行比较研究。

简介：摘要：我国资本市场的发展，投资者对上市公司盈余信息的预测性和可靠性需求不断增加。业绩预告作为一种重要的前瞻性信息披露形式，对信息不对称起到巨大缓解作用，从而帮助决策者理性决策。分析师作为重要的信息中介，可以帮助决策者进行财报解读，同时也可以作为外部监管机制对管理层起到一定监督作用。本文研究分析师关注对财务信息质量的影响，希望能够为分析师规范建设提供一点思路。

简介：沿袭Tirole（1986）的委托人一中间人一代理人科层结构，本文研究了当委托人不能直接管理代理人时的最优序贯授权问题。在该授权博弈中，委托人通过审慎设计中间人职权范围，影响其对代理入的授权行为，从而激励代理人更有效地提供和使用信息。我们发现，当下属之间利益偏差方向一致时，即中间人较委托入更愿意扩大代理人权限时，采用文献中常关注的“区间授权”（Holm—strom，1977）形式，委托人可以实现其直接向代理人授权时的最优结果。但是，如果下属间利益偏差方向相反，即中间人希望减小代理人权限时，“区间授权”将不再是最优。为了更好地影响控制中间人向代理人的次第授权行为，在最优序贯授权方案中委托人将移除部分中间选项。移除选项数目的多少取决于中间人的利益偏差程度。同授权与激励方面的文献不同，本文表明，即使在信息结构给定的条件下，移除中间项将作为科层中的控制工具，成为最优授权方案的一个特征。本文的发现从激励和授权角度对现行的一些法规执行实践中的“一刀切”政策（比如，“醉驾入刑”、大学招生录取等）提供了一些解释。

简介：产业集群作为弥补企业、市场效率空隙的中间性组织，在有效的治理结构下能充分发挥其效率优势，创造集群租金。然而，在信息不对称的条件下，各集群成员有采取机会主义行为以分得更多集群租金份额的动机，并衍生出产业集群风险，弱化产业集群效率。因而，构建合理分配产业集群租金、激发最大化产业集群租金动力的产业集群治理框架就显得十分必要。根据产业集群租金的来源，我们将产业集群租金分解为“集群剩余”和“价值链剩余”，并分别以其为基础阐释了产业集群治理的内部网络治理和外部价值链治理。最后，进一步考虑企业（集群成员）的科层治理，提出了以行业协会为核心的产业集群三层次治理模式。

简介：摘要：本文探讨了推进国企经理层成员任期制和契约化管理的实践策略，从制度建设、激励机制、培训和评估以及监督和问责四个方面进行了分析，并提出了相应的实践建议，通过这些措施的实施，可以有效提升国企经理层的管理水平和绩效表现，推动国企改革和发展。

简介：摘要：本论文以合肥市局（公司）创新人才队伍为研究对象，通过资料查阅、问卷调查等研究方法，了解合肥市局（公司）创新人才队伍建设现状，找出制约合肥烟草创新工作更高水平发展的影因。借鉴国内外理论研究经验，运用“能级层序”相关理论，解决创新人才队伍建设工作运行中出现的问题，并分别对人才能级建设的“选、育、管、用、评”五个方面工作推进提出相应策略。

简介：现有关于董事会-高管层关系的研究主要基于代理理论、管家理论和资源依赖理论。但三种理论均没有指出真正决定董事会—高管层关系的关键因素及其作用机理。结合战略管理的制度观学说,发现:制度环境与战略决策所蕴含的激励结构是否相容,是决定悖论情景下董事会—高管层关系的关键因素。当两者相容合时,董事会和高管层之间呈现合作状态。当两者相偏离时,在委托代理双方的最小利益目标约束范围内,董事会和高管层之间的关系表现为消极合作(消极竞争)。当偏离程度超出委托代理双方的最小利益目标约束范围时,董事会和高管层之间表现为激烈竞争状态。

简介：以信息不对称、委托代理、印象管理、归因和把关人等理论为基础,上市公司管理层业绩归因倾向研究日益受到重视。国内外学者就业绩归因倾向的性质和经济后果进行了较深入的研究,但在具体归因倾向的识别、自利性归因的矫正等方面的研究还有待深入。

简介：摘要：进入新时代后，国内的企业管理制度向现代化方向发展，其中一项重要经营责任制度即为经理层的任期制和契约化管理。在这种新型的管理模式下，将经理层的主观能动性大幅提升，使其工作效率进一步提升，帮助企业形成更加向上的发展格局，推动其发展脚步。本文将简单叙述经理层成员任期制和契约化管理的重点内容，深入分析其重要性以及原则，对经理层任期制和契约化管理提出几点可行性建议。

简介：基于投资者有限关注的视角，以中国上市公司2005—2012年业绩预告信息为样本，研究发现：上市公司业绩预告信息披露存在时机选择行为，相比业绩预告信息少日和其他周历，管理层更倾向于在信息多日和周五、周六发布坏消息业绩预告。这有助于分散投资者注意力，从而减少坏消息导致的股价波动。

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简介：当世界石油资源达到最大产量而油井几近枯竭时，石油企业正转而求助于新技术，向那些曾经被认为使用常规的垂直钻井法无法开采的地段（难度过大或是边缘地带）进军。水平钻井法便是这些技术中的一种，凭借其先进性它正曰益被用于垂直钻井不能接近的地质层钻探与开采石油与天然气。其快速增长已经使全世界油井钻探中的10％至15％都采用这种方法.

简介：摘要：进出口成本管控对国际贸易公司的盈利能力和竞争力具有重要影响。本文研究国际贸易公司在进出口业务中面临的成本管控问题，深入探讨了进出口成本管控的影响要素，如供应链管理，采购策略，成本分析和控制，汇率风险管理，技术创新和自动化，分析了国际贸易公司面临的进出口成本管控的挑战，探寻应对进出口成本管控问题的策略和方法。希望本文的研究对于国际贸易公司和相关从业人员具有一定的参考意义。