简介：学校录取机制问题是一个教育界广泛讨论的话题。本文探讨了目前高考录取平行志愿制度的优点和缺陷，提出降低投档比例、打通不同院校之间的专业志愿和增加志愿个数可以改进学生的效用损失。而博士生录取是另外一种类型的非统一录取学校录取机制问题，本文设计了一种偏好顺序机制，并证明了这种机制是满足公平、无浪费、个人理性、抗策略且帕累托最优的，最后提出在现实中运用该机制的具体措施。

简介：

简介：目的合成碳青霉烯类抗菌药厄他培南。方法以（4R,5S,6S）-3-（二苯氧基）磷酰氧基-6-[（1R）-1-羟基乙基]-4-甲基-7-氧代-1-氮杂双环[3,2,0]庚-2-烯-2-酸对硝基苄酯（MAP）为起始原料，经缩合、氢化还原、精制三步反应制得厄他培南。结果制得厄他培南，总收率为66.5%。结论该工艺适合工业化生产，为厄他培南的工业化提供了一种新的合成工艺。

简介：摘要：地素时尚近几年发展迅猛，在服装行业中异军突起，这主要得益于其轻资产模式，即地素时尚专注于设计研发、品牌推广、终端销售等附加值高的环节，将生产加工等低附加值的环节外包给其他生产厂家。地素时尚先进的管理模式给国内其他服装企业起到很好的借鉴作用，本文运用哈佛框架分析对地素时尚的进行分析，研究地素时尚管理模式的优点与存在的问题。

简介：通过将代理人的信息搜寻活动纳入最优规制模型，信息结构内生化下的激励性规制理论解释了代理人的信息优势来源及其信息搜集决策，并局部地修正了标准激励性规制理论的结论。以代理人信息搜寻的目的为主线，通过对近年来代理人战略性和生产性信息搜集方面的主要理论文献梳理，指出了该理论的主要贡献，最后对委托人的共同知识假设和需要进一步拓展的研究领域进行了评析和展望。

简介：当前,高职院校发挥贫困生资助工作的育人功能十分重要,但在实际操作中仍存在诸多问题,高职院校应从构建多元化资助育人体系、丰富资助育人手段、加强诚信感恩教育、创新宣传内容形式等方面完善贫困生资助育人工作的路径。

简介：当前社会人们普遍反映压力山大，频现心理健康问题。研究表明乐观有益于健康和成绩。乐观解释风格是个体对自己说，为什么某件事会发生的习惯性的、乐观的解释方式，与个体压力感、抑郁程度和满意度直接相关，可以阻止习得的无助感，而悲观解释风格可以散播加深习得性无助。本文关注本科生乐观解释风格的培养，打造阳光课堂。

简介：梁晶工作室希望林少宫教授的学生写一些文章，回忆林老的事迹，以回顾和总结他对中国经济学教育和人才培养的卓越贡献。我是林老师早期的硕士研究生，在三年时间中，他对我的成长倾注了大量心血。无论我后来留学美国，还是在加拿大、香港和美国任教期间，林老师都在学习、

简介：7月1日上午，在全院热烈庆祝中国共产党成立95周年之际，学院2016届毕业典礼在文化广‘场隆承举行。学院领导、各院系党政负责人、全体学生工作者、校友代表、2016届毕业生和部分在校生3000余人参加了典礼。副院长邱清亮主持典礼。

简介：通过分析物流管理本科生创新能力的内涵，提出从优化培养方案、改进物流教学方式、注重创新实践、注重培养创新型教师四个方面来加强物流管理本科生创新能力的培养。

简介：19世纪末20世纪初，甲午战争失败后满目疮痍的中国，正处于社会变迁的汹涌潮流中，这时的中国社会用梁启超的话来说，最明显的特点就表现在“过渡”上，即从旧世界过渡到新世界。他直指当时的中国为“过渡时代之中国”。他认为“有进步则有过渡，无过渡亦无进步”。为尽快从旧世界过渡到新世界，他呼唤中国出现“适于时代之用”的过渡时代英雄。他说：“吾不欲论旧世界之英雄，亦未敢语新世界之英雄，而惟望有崛起于新旧两界线之中心的过渡时代之英雄。”

简介：社会主义现代化建设的一项根本任务是解放和发展生产力。科学技术是第一生产力，科学技术和教育在知识经济中处于核心地位，高等学校要努力探索参与经济建设的具体机制和途径

简介：正当21世纪向我们走来之际,以知识为资本的“知识经济”(KnowledgeEconomy)时代降临,知识成为生产要

简介：分析旅游行业转型期现状及存在的问题。专业人才匮乏以及因旅游业管理落后造成的人员流失等问题是旅游业在转型期存在的主要问题。高职教育是旅游业人力资源的主要来源,调查行业人才需求及国家人才培养方向,提出了高职生核心职业能力为：专业技能、创新意识、个人综合素质等三个方面,提出提高高职生核心职业能力的途径有：有效的学生管理、积极参加职业技能大赛以及认真完成校企合作等。

简介：实习生是酒店员工的重要组成部分，实习生的工作满意度会对酒店的经营造成影响。实习生进入酒店前后的期望与现实的对比，会在很大程度上影响他们的工作满意度。通过在心理契约框架下设计的问卷调查，对青岛大学旅游学院饭店管理系的学生进行调查，发现影响实习生满意度的主要因素包括实习前的期望，酒店提供的薪酬水平以及个人能力的施展三个主因。

简介：本文基于并购价格的内生性，集中研究跨国公司在企业间的并购选择及其对东道国福利的影响。研究表明，如果跨国公司有意愿并购的企业生产效率不同，那么在并购不催生垄断的情况下，跨国公司的并购选择取决于东道国生产效率的高低；在并购可能造成垄断时，跨国公司并购高效率企业。然而．东道国更希望跨国公司并购其低效率企业。如果跨国公司有意愿并购的企业生产不同质量的产品，那么跨国公司的最优选择是并购生产高质量产品的企业，在并购不造成垄断时．同意该项并购申请对东道国有益。

简介：国有企业改革中存在的内生问题，源自国有企业独特的产权制度，文章通过对国企自身特点的分析，指出了这些内生问题存在的原因，并提出了相应的对策。

简介：本研究旨在检验以Bandura的自我效能理论为依据的自我效能团体对提高高职生一般自我效能感的效果.研究采用自然实验的方法,选取同一年级的两个同质班级,分成实验组和对照组.对实验组实施自我效能团体辅导,对对照组实施相同次数的普通心理健康课程的干预,并采用一般自我效能感量表进行前后实测.同时,结合同学自评、辅导员观察及团体带领者观察的方式评估干预效果.本研究得出结论以自我效能理论为依据的团体辅导能有效提升高职生的一般自我效能感.

简介：微信是一款跨平台的通讯工具,现今已经在学生群体中得到了大面积普及,除了通讯功能外,微信的公众平台功能可以帮助企业更自定义地提供服务。与此同时,近几年翻转课堂的概念也在逐步让教学模式多样化,但实现线上教学的平台则多种多样,覆盖了桌面窗体应用程式、桌面Web应用、移动设备应用程式等等。为了降低教师与学生的使用成本、保证教学消息的及时性并且提高学生的主动性,利用微信公众平台来作为线上翻转课堂的平台的产品将取得一定优势。

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